Reconocimientos Kontzilia
El Reconocimiento Kontzilia, impulsado por el Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco en colaboración con EUSKALIT, tiene como objetivo reconocer el grado de integración de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la gestión de las organizaciones.
La iniciativa se fundamenta en la Guía para la Gestión de la Conciliación, desarrollada por EUSKALIT y alineada con el Modelo de Gestión Avanzada, promoviendo la incorporación de la conciliación de forma transversal en la estrategia, las personas, la clientela, la sociedad, la innovación y los resultados.
El programa está dirigido a cualquier organización pública o privada con actividad en Euskadi, independientemente de su sector, tamaño o forma jurídica. Tiene carácter progresivo y busca impulsar la integración estructurada de la conciliación, promover la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades, y contribuir a la competitividad sostenible.
El Reconocimiento Kontzilia se estructura en cuatro niveles que reflejan distintos grados de madurez:
- Kontzilia URDINA: requiere disponer de un plan de conciliación (o documento equivalente) basado en un diagnóstico previo, adaptado a la organización, participado y con objetivos, medidas y seguimiento definidos.
- Kontzilia BRONTZEA: además de lo anterior, exige haber desarrollado al menos un ciclo de mejora del plan de conciliación conciliación (o documento equivalente) y realizar un autodiagnóstico con la Guía para la gestión de la Conciliación y disponer de un plan de mejora.
- Kontzilia ZILARRA: implica una gestión sistemática durante al menos dos años (con recursos, indicadores y análisis de la percepción de la plantilla). Además de los requisitos anteriores se debe superar una evaluación externa con al menos una puntuación de nivel desarrollado en los apartados de Estrategia y Personas de la Guía para la gestión de la Conciliación
- Kontzilia URREA: reconoce un nivel avanzado y consolidado, con resultados evidenciados y un alto grado de desarrollo, añadiendo a los requisitos anteriores alcanzar la puntuación de nivel desarrollado en al menos 4 apartados, entre ellos los de Estrategia, Personas y Resultados.
El programa se articula a través de convocatorias anuales. Para la edición 2026, el plazo de solicitud estará abierto del 1 de marzo al 31 de mayo, y la presentación de la documentación se extenderá hasta el 30 de junio (niveles Urdina y Brontzea) y el 31 de julio (niveles Zilarra y Urrea).
La solicitud debe realizarse a través de la plataforma habilitada, mediante el registro de la organización, la cumplimentación de la información requerida y la indicación del nivel al que se opta.
