Ayudas a empresas
Julio de 2026
LÍNEA DE AYUDAS A ENTIDADES PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA CONSULTORA PARA REALIZAR UN DIAGNÓSTICO Y UN PLAN DE CONCILIACIÓN
El Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco ha publicado la convocatoria de ayudas 2026 destinada a facilitar que empresas, entidades y personas autónomas con centros de trabajo en la Comunidad Autónoma de Euskadi elaboren, con el apoyo de una consultora especializada, un diagnóstico de situación y un plan de acción en materia de conciliación corresponsable.
Como principal novedad de esta convocatoria, además de subvencionar la elaboración del primer diagnóstico y plan de conciliación, también podrán acceder a estas ayudas las entidades que necesiten actualizar un plan de conciliación cuya vigencia haya finalizado.
OBJETO
Subvencionar la contratación de servicios de consultoría para:
- Elaborar un diagnóstico de la situación de la organización en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Diseñar un plan de acción adaptado a las necesidades de la entidad.
- Actualizar planes de conciliación cuya vigencia haya finalizado.
La ayuda financia exclusivamente la elaboración del diagnóstico y del plan, no la implantación posterior de las medidas previstas.
PRESUPUESTO
La convocatoria cuenta con una dotación económica de 420.000 €, distribuida entre:
- 315.000 € para la elaboración de primeros planes.
- 105.000 € para la actualización de planes existentes.
CUANTÍA
La subvención cubre el 70 % del coste de la consultoría (sin IVA), con un máximo de 10.500 € por entidad.
Los importes máximos subvencionables varían en función del tamaño de la plantilla:
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Personas en plantilla |
Coste máximo del proyecto |
Ayuda máxima (70 %) |
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Hasta 20 |
7.000 € |
4.900 € |
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De 21 a 50 |
8.000 € |
5.600 € |
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De 51 a 100 |
10.000 € |
7.000 € |
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Más de 100 |
15.000 € |
10.500 € |
El pago se realizará en dos fases:
- 50 % tras la resolución de concesión.
- 50 % una vez finalizado y justificado el proyecto.
CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA
- Dirigida a empresas, entidades y personas autónomas con establecimientos en Euskadi.
- Se subvenciona la contratación de una consultora externa.
- Se financian tanto los primeros planes de conciliación como la actualización de planes ya existentes cuya vigencia haya expirado.
- El procedimiento de concesión es de concurrencia competitiva, por lo que la calidad de la propuesta técnica será determinante.
- Toda la tramitación se realiza de forma electrónica.
PLAZOS
- Presentación de solicitudes: hasta el 30 de septiembre de 2026.
- Ejecución del proyecto: hasta el 31 de mayo de 2027.
- Justificación: hasta el 30 de junio de 2027.
SOLICITUD Y MÁS INFORMACIÓN
La tramitación deberá realizarse a través de la sede electrónica del Gobierno Vasco. En ella se encuentra disponible toda la documentación de la convocatoria, así como los modelos de solicitud y de propuesta técnica.
Solicitud telemática y más información
Julio de 2025
LÍNEA DE AYUDAS A ENTIDADES PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA CONSULTORA PARA HACER UN DIAGNÓSTICO Y UN PLAN DE CONCILIACIÓN
El 7 de julio se publicó en el BOPV la Orden de la Consejera de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico por la que se aprueban las bases para la concesión de ayudas económicas a entidades o personas autónomas con establecimientos ubicados en la Comunidad Autónoma del País Vasco, para la realización de un diagnóstico de situación y de un plan de acción en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y se efectúa la convocatoria para el año 2025.
OBJETO:
Ayuda económica dirigida a entidades (empresas, asociaciones, fundaciones…) y personas autónomas que tengan algún centro de trabajo en la CAE y que desean hacer un diagnóstico y un primer plan de conciliación.
PRESUPUESTO:
420.000€
CUANTÍA:
La cuantía de la subvención se corresponderá con el 70 % del coste (sin IVA) de los servicios de consultoría para la elaboración del diagnóstico y del plan de conciliación. En el caso de que la entidad solicitante esté exenta de declarar el IVA, y no pueda repercutirlo, la cuantía a subvencionar se calculará sobre el coste con el IVA incluido. Se establecen, además, topes máximos en relación al importe subvencionable de los proyectos en función del número de personas trabajadoras en plantilla.
| Número de personas en plantilla | Coste máximo del proyecto (sin IVA) | Cuantía de la ayuda (70 %) |
| Hasta 20 personas | 7.000 € | 4.900 € |
| Entre 21-50 personas | 8.000 € | 5.600 € |
| Entre 51-100 personas | 10.000 € | 7.000 € |
| Más de 100 personas | 15.000 € | 10.500 € |
Pago en dos momentos: primer pago (adelantado) del 50% de la ayuda en el momento de la Resolución, y 50% tras verificar la correcta justificación de los trabajos.
CARACTERÍSTICAS DE ESTA CONVOCATORIA:
- Se subvenciona la contratación de los servicios de una consultora.
- No se subvenciona la elaboración de diagnósticos y planes de conciliación posteriores al primero, ni la implementación de las medidas que puedan establecerse en el plan.
- Está abierta a entidades de cualquier tamaño con sede o establecimientos en la CAE.
- Establece topes máximos subvencionables en relación al número de personas que componen la plantilla de la entidad.
- Las facturas y el pago de las mismas deben tener fecha anterior al 30 de junio de 2026.
- Una vez recibida la notificación de la propuesta de resolución se debe ACEPTAR la ayuda en el plazo de 10 días. La no aceptación de la ayuda será considerada como renuncia.
- Modo de tramitación: electrónica.
PLAZO DE SOLICITUD:
Hasta el 30 de septiembre de 2025.
FECHA FIN DE PROYECTO:
Hasta el 31 de mayo de 2026.
JUSTIFICACIÓN:
Hasta el 30 de junio de 2026.
SOLICITUD TELEMÁTICA Y MÁS INFORMACIÓN
LÍNEA DE AYUDAS DIRIGIDA A LAS EMPRESAS QUE SUSTITUYAN A UNA PERSONA TRABAJADORA EN EXCEDENCIA O REDUCCIÓN DE JORNADA PARA EL CUIDADO DE HIJOS E HIJAS, FAMILIARES DEPENDIENTES, O FAMILIARES EN SITUACIÓN DE EXTREMA GRAVEDAD SANITARIA
Esta línea subvencional está recogida en el Decreto164/2019, de 22 de octubre, sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral regula varias líneas de ayudas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
La ayuda consiste en la cotización a la Seguridad Social de la persona contratada que sustituye a persona trabajadora en excedencia o reducción de jornada.
Gestiona: Servicio Vasco de Empleo Lanbide.
Puede consultar las condiciones de acceso a esta ayuda en este enlace: https://www.lanbide.euskadi.eus/general/-/informacion/ayudas-a-la-conciliacion-laboral/
