Los beneficios que el voluntariado puede aportar a las organizaciones no lucrativas son muchos. Para que esto sea posible es necesario que la organización realice una buena gestión del voluntariado. Las organizaciones deben dedicar un tiempo a pensar y definir cómo cuidar y gestionar adecuadamente su voluntariado, definir como se llevará a cabo la acción voluntaria y desarrollar las acciones necesarias.
En esta sección se recogen diversas prácticas que pueden servir de referente a otras organizaciones y facilitar de este modo las mejoras de sus procesos en la gestión del voluntariado.

• GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES (2011). Guía de Buenas Prácticas Detectadas en la Convocatoria de Subvenciones para el fomento de actividades del Tercer Sector en el ámbito de la Intervención Social en el País Vasco. Año 2011.
• GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES (2011). Estudio del SIIS sobre buenas prácticas del voluntariado.
• GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES (2010). Guía de Buenas Prácticas Detectadas en la Convocatoria de Subvenciones para el fomento de actividades del Tercer Sector en el ámbito de la Intervención Social en el País Vasco. Año 2010.
• FUNDACIÓN LA CAIXA (2007). Buenas prácticas en la gestión del voluntariado.