Con carácter general, las direcciones ejecutivas de Lanbide, dentro de las cuales se encuentra la Dirección de Empresas y Emprendimiento, ejercerá las siguientes funciones:

·         Dirigir, planificar, coordinar e impulsar los servicios que tengan adscritos.

·         Resolver los asuntos en las materias de su ámbito de actuación, sin perjuicio de lo dispuesto en relación con el ejercicio de potestades administrativas, que corresponderá al órgano administrativo que la tenga atribuida conforme a estos estatutos.

·         Velar por el cumplimiento en su área de actuación de los criterios de uso de las lenguas oficiales y de los planes que apruebe el consejo de administración, así como colaborar para su adecuado seguimiento y evaluación.

·         Realizar propuestas a la dirección general en su ámbito de actuación, informar a dicho órgano de cuantos asuntos le requiera.

·         Ordenar los pagos en su ámbito de actuación.

En particular corresponden a la Dirección de Empresas y Emprendimiento las siguientes funciones:

·         Diseñar y gestionar el registro de demanda de empleo y de servicios de empleo, así como la prestación de los servicios de la Red Vasca de Empleo dirigidos a las empresas y entidades empleadoras, garantizar sus derechos y el cumplimiento de obligaciones, sin perjuicio de la gestión que corresponda a las diputaciones forales y a las entidades locales.

·         Promover la utilización de los servicios de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo entre empresas y entidades empleadoras, a cuyo efecto le corresponde establecer contacto sistemático con los distintos agentes con incidencia en la actividad económica y social de la Com. Autónoma de Euskadi.

·         Ejecutar las funciones relativas a la red Eures (Servicios Europeos de Empleo) de la Unión Europea.

·         Prestar asesoramiento para el autoempleo, el emprendimiento, fomento de la economía social, así como sobre incentivos y medidas disponibles para el fomento de la contratación.

·         Promover la colaboración con las empresas y entidades empleadoras en la detección de las necesidades formativas de carácter general y sectorial.

·         Colaborar en el diseño y mantenimiento de los instrumentos comunes de atención, información y prospección.

·         Diseñar, planificar y gestionar metodologías para el seguimiento de las necesidades presentes y futuras de las empresas y del tejido productivo.

·         En general, prestar atención a las empresas y entidades empleadoras con el objeto de apoyar y promover iniciativas generadoras de empleo digno, incluyendo la gestión de programas de apoyo a la creación de empresas y de fomento de la contratación. Lo dispuesto en el apartado anterior se entenderá sin perjuicio de las funciones que correspondan a los órganos de dirección de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo y a la Dirección de Administración y Servicios Generales como órganos de contratación, como órganos competentes para la aprobación de convocatorias, concesión de subvenciones y, en su caso, para la suscripción de instrumentos de colaboración.