El/La aspirante seleccionado prestará servicios en el Área de Servicios Generales y Gobierno Abierto-Tecnología del Ayuntamiento de Ermua, siendo su cometido además de las funciones generales propias de la Subescala la realización de funciones que sean encomendadas dentro del nivel y categoría.

Al objeto de que sirva de información para los/las aspirantes, y como base de los criterios de evaluación del proceso selectivo, las funciones de la plaza objeto de la presente convocatoria serán las siguientes:

— Mantener operativos los servidores y realizar las actualizaciones necesarias.

— Mantenimiento de los sistemas gestores de datos.

— Mantenimiento de las aplicaciones corporativas.

— Atención a las incidencias de las personas usuarias.

— Mantenimiento, configuración y ampliación de las redes de quipos informáticos.

— Mantenimiento de los permisos de acceso de las personas usuarias al sistema informático.

— Configuración de la centralita telefónica.

— Configuración de terminales telefónicos.

— Instalación de software y aplicaciones.

— Responsable Técnico de red de Fibra Óptica «Fibermua».

— Asegurar la operación y el mantenimiento en buen estado de la red de Fibra Óptica «Fibermua».

— Supervisar la operación de la red (Altas, Bajas, Modificaciones de servicio e incidencias) «Fibermua».

— Supervisar las tareas de Mantenimiento (Preventivo, Correctivo y Mejoras) «Fibermua».

— Supervisar los proyectos de ampliación de la red de Fibra Óptica «Fibermua».

— Tramitar expedientes de contratación de obras, servicios y suministros.

— Calcular la facturación a operadores.«Fibermua».

— Revisar lo facturado por proveedores. «Fibermua».

Diplomatura, Grado o equivalente o Superior en Informática.

C1.

a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o ser nacional de algún estado al que, en virtud de aplicación de los tratados celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado Español, les sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores.

b) También podrán tomar parte el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europa, siempre que no estén separados de hecho, así como sus descendientes o de los de su cónyuge, menores de veintiún años y mayores de dicha edad que sean dependientes.

c) Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

d) Estar en posesión o haber abonado los derechos de obtención del título de Diplomatura o Grado en Informática Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título.

e) Estar en posesión del título acreditativo del nivel de euskera igual o superior a C1 de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.

f) Los méritos y requisitos se valorarán con referencia a la fecha de la publicación de las bases de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

g) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, debiendo poseer la aptitud psicofísica precisa y la compatibilidad de su capacidad o discapacidad para el normal desempeño de las funciones y tareas del puesto de trabajo al que corresponde la plaza convocada. Capacidad que se acreditará ante los Servicios Médicos Municipales de acuerdo con lo previsto en las Bases Generales de las Convocatorias, con independencia de las adaptaciones en el puesto de trabajo que, a tenor de la vigente normativa de prevención de riesgos laborales, resulte necesario llevar a cabo para garantizar la protección de las personas frente a los riesgos derivados del trabajo.

h) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas y, en todo caso, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución administrativa o judicial para el acceso al cuerpo o escala correspondiente del funcionariado, o para ejercer funciones similares a las que se desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

i) No estar incurso en ninguna causa legal de incapacidad e incompatibilidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidad al servicio de las Administraciones Publicas.

Otros requisitos

Conocimientos:

— Sistemas operativos Windows, Linux, iOS, Android.

— Gestores de bases de datos Microsoft SQL, MySQL, Oracle.

— Sistemas de virtualización de servidores VMWARE, Hiper-V.

— Sistemas de virtualización de aplicaciones CITRIX.

— Redes informáticas: LAN, WAN, routers, cortafuegos y VPN’s.

— Microinformática: pc’s, impresoras, periféricos, portátiles y tabletas.

— Gestión de centralita telefónica.

— Gestores de correo electrónico Microsoft Exchange.

— El modelo TCP/IP y OSI.

— Gestión de Centro de Proceso de Datos (CPD).

— Sistemas de almacenamiento de datos masivos.

— Ciberseguridad.

— Internet y la «nube».

— Despliegue de redes de comunicaciones y manipulación de planos Autocad.

— Telecomunicaciones en la empresa: Servicios de Telefonía fija y móvil, Internet e IPTV. Wifi y Power Line Comunications (PLC).

— Protección de Datos Personales.

— Se valorará también acreditar un nivel de inglés B1 de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.

Competencias:

— Habilidades de liderazgo.

— Trabajo en Equipo.

— Comunicación.

— Orientación a la ciudadanía.

— Orientación a las personas usuarias.

— Compromiso con la organización.

Todos los requisitos anteriores deberán conservarse, todos ellos, durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.

Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los/as aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las bases, se dirigirán al/la Sr/Sra. Alcalde/Alcaldesa-Presidente/a del Ayuntamiento de la Villa de Ermua ajustándose al modelo oficial y normalizado, modelo que se adjunta a las bases como Anexo III, y se presentarán en el Registro de entrada del Ayuntamiento.

Las instancias podrán ser también presentadas en los registros de las Administraciones Públicas señaladas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas. Estarán dirigidas al/la Alcalde/Alcaldesa-Presidente/a del Ayuntamiento de Ermua y deberán estar fechadas y selladas por el/la funcionario/a correspondiente dentro del plazo de presentación de instancias.

BASES (PDF, 586 KB)

1. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.

2. Las Administraciones Públicas en el ordenamiento español La Administración general del Estado.

3. La Comunidades Autónomas: Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.

4. El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.

5. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

6. Dimensión temporal del procedimiento. Procedimientos especiales.

7. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.

8. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.

9. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales.

10. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.

11. Revisión jurisdiccional de los actos administrativos. El recurso contenciosoadministrativo.

12. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.

13. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.

14. Organización Municipal. Competencias.

15. Régimen General de las elecciones Locales.

16. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.

17. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal laboral, Personal Eventual y Personal Directivo Profesional.

18. Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario.

19. Situaciones administrativas. Incompatibilidades.

20. Especialidades del procedimiento administrativo local.

21. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

22. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos.

23. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.

24. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan.

25. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto.

26. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de crédito y otras figuras.

27. Liquidación del presupuesto.

28. El gasto público Local: concepto y régimen legal.

29. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.

30. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

31. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

32. Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

33. La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.

34. Sede electrónica. Identificación y autentificación.

35. Registro, comunicaciones y notificaciones electrónicas.

36. La gestión electrónica de los procedimientos.

37. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma Vasca. Título preliminar. Los poderes del País Vasco.

38. Ley de Instituciones Locales de Euskadi: Título IV: Capítulo I. Organización municipal y funcionamiento.

39. Ley de Instituciones Locales de Euskadi: Título IV Capítulo II. Disposiciones sobre el estatuto de las representantes y los representantes locales.

40. Organización municipal de Ermua: servicios municipales prestados y organismos autónomos dependientes.

41. Principios de actuación de la Administración Pública.

42. La relación Jurídico-Administrativa. Concepto.

43. Sujetos de la relación Jurídico-Administrativa.

44. La administración y el administrado en la relación Jurídico-Administrativa.

45. Capacidad y representación en la relación Jurídico-Administrativa.

46. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

47. Concepto de Sistema Operativo. Estructura, Componentes y funciones. Sistemas Operativos: Windows, Linux, Unix, IOS, Android.

48. Administración de los Sistemas Operativos.

49. Bases de Datos y Gestores de Bases de Datos.

50. Prácticas de Mantenimiento de equipos. Tipos de Mantenimiento. Monitorización de Sistemas Informáticos.

51. Gestión de atención a usuarios.

52. El modelo TCP/IP. Protocolos TCP/IP.

53. Redes Locales. Administración de redes locales.

54. Sistemas de almacenamiento SAN, NAS y DAS.

55. Seguridad en Redes. Redes Privadas Virtuales.

56. Planificación física de un centro de tratamiento de la información (CPD).

57. Gestión de catástrofes informáticas.

58. La red Internet. Computación en la Nube.

59. Telecomunicaciones por cable. Redes Inalámbricas. Sistemas de comunicaciones móviles. PLC (Power Line Comunications).

60. Redes de nueva generación (NGA).

61. Servicios de televisión (IPTV y OTT).

A efectos de preparación del temario, se considera legislación vigente la que se encuentre en vigor en el momento de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Bizkaia».