1.    Encargarse del cumplimiento del programa de trabajo establecido en el área de luz y agua, organización de los trabajos y coordinación de la compra de material y de los recursos humanos, bajo la supervisión del aparejador/a de servicios.

2.    Planificación de nuevas obras y proyectos y elaboración del plan de trabajo de las diferentes áreas de servicios, ejecutando los trabajos dentro de los plazos establecidos y a través de los medios de los que se disponga, en colaboración con el/la aparejador/a de servicios municipales y la persona responsable del departamento.

3.    Elaboración de presupuestos relativos a obras así como redacción de informes sobre averías, incidencias y reclamaciones, en colaboración con el/la aparejador/a de servicios municipales y la persona responsable del departamento.

4.    Organización de los trabajos y los equipos de trabajo: Elaborar planes de trabajo en función de los recursos disponibles: mantenimiento y actualización de inventarios, distribución de tareas (fechas, responsables).

5.    Coordinación de recursos materiales y humanos.

6.    Elaboración de listas de los equipos necesarios para ejecutar las obras y proponer su compra a la persona responsable.

7.    Establecimiento de criterios para la gestión del almacén y encargarse de su cumplimiento (elaboración de inventarios, organización, orden y limpieza, entradas y salidas de material, etc.).

8.    En la recepción de nuevas urbanizaciones, realización de propuestas e inspecciones relacionadas con su ámbito profesional, informando al personal técnico correspondiente.

9.    Realización de labores de Oficial de Luz y Agua cuando las necesidades del servicio lo requieran.

10.    Mantenimiento de los recursos, vehículos y maquinaria de trabajo asignados.

11.    Adquisición del material necesario para el desarrollo del trabajo.

12.    Control de las redes de agua y alumbrado del municipio.

13.    Encargarse de la instalación e inspección de las infraestructuras necesarias para el desarrollo de fiestas y festejos.

14.    Redacción y tramitación de los informes y documentos que sean necesarios.

15.    Participar en la selección de personal en lo que corresponda a la clasificación de su puesto.

16.    Cualquier otra labor relacionada con la clasificación de su puesto que se le encomiende en orden a la consecución de los objetivos fijados.

Formación Profesional 2.º grado, título de Bachillerato o equivalente.

Perfil Lingüístico 2.

a)  Poseer la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

También podrán participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, Así como sus descendientes y los/las del cónyuge, siempre que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos descendientes menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.

b)  Tener cumplidos los 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

c)  Formación Profesional 2.º grado, título de Bachillerato o equivalente.

d)  Estar en posesión del certificado de acreditación del Perfil Lingüístico 2.

e)  Disponer del permiso de conducir de clase B o equivalente.

f)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. El cumplimiento de este requisito se justificará una vez superado el proceso de selección, mediante reconocimiento médico.

g)  No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionariado, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

h)  No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstas en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

A través del registro electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Hernani www.hernani.eus.

a)  En el registro del Ayuntamiento de Hernani (Gudarien Plaza, 20120 Hernani).

La presentación de la documentación está condicionada a lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

b)  Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos se presentarán en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el personal de Correos dentro del plazo de presentación. Solo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el Registro del Ayuntamiento de Hernani en la fecha que fueron entregadas en la Oficina de Correos.

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TEMARIO GENERAL

Tema 1.    La Constitución de 1978.

                   Título Preliminar.

                   Título I, capítulos II, IV y V. Derechos y libertades. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de derechos y libertades.

Tema 2.    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

                   Título Preliminar. Disposiciones generales.

                   Títulos I y II. De los interesados en el procedimiento, De la actividad de las Administraciones Públicas.

Tema 3.    Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

                   Disposiciones generales. Principios de protección de datos.

Tema 4.    Régimen de organización de los municipios de gran población, ámbito de aplicación y organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios (capítulos I y II del título X de la Ley 7/1985).

Tema 5.    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

                   Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.

                   Título III, capítulo I. Derechos de los empleados públicos.

                   Título III, capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.

                   Título VII. Régimen disciplinario.

Tema 6.    Ley 4/2005, de 18 de febrero, del País Vasco para la igualdad de mujeres y hombres.

                   Título Preliminar. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales que deben regir y orientar la actuación de los poderes públicos en materia de igualdad de mujeres y hombres.

Tema 7.    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

                   Capítulo I. Objeto y ámbito de aplicación.

                   Capitulo III. Derechos y obligaciones.

TEMARIO ESPECÍFICO

Tema 1.    Unidades de medida aplicables a las diferentes obras. Interpretación de planos. Escalas.

Tema 2.    Seguridad e higiene en las obras y en los lugares de trabajo. Tipos de accidentes, medidas de prevención y seguimiento de planes de seguridad. Sistemas de protección para las diferentes fases de las obras y mantenimiento. Manejo de escaleras, andamio de borriquetas, cargas; seguridad en la utilización de herramientas de mano, seguridad en la utilización de máquina herramienta eléctrica, etc.

Tema 3.    Seguridad e higiene en las obras y en los lugares de trabajo. Utilización de equipos de protección individual. Manejo de materias primas y sustancias. Productos químicos tóxicos y peligrosos, etiquetaje de seguridad y ficha de seguridad y señales de seguridad. Coordinación de la actividad cuando se encuentren en la misma obra operarios/as de diferentes empresas. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.

Tema 4.    Conocimiento del municipio. Barrios del municipio. Calles principales. Edificios más significativos (Públicos y privados). Organismos públicos. Transporte. Servicios municipales: brigada de obras, cementerio.

Tema 5.    Normativa tecnológica sobre edificación: NTE IEE. Alumbrado exterior.

Tema 6.    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Anexo IV. Iluminación en los lugares de trabajo.

Tema 7.    Real Decreto 1890/2008, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de eficiencia energética en instalaciones de alumbrado exterior y sus Instrucciones técnicas complementarias EA-01 a EA-07.

Tema 8.    Disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.

Tema 9.    Red de saneamiento de aguas redisuales y pluviales. Tipos de tuberías, materiales. Averías en los desagües. Ideas generales sobre funciones, maquinaria y herramientas a utilizar.

Tema 10.  Toma y depuración de aguas. Red de abastecimiento de agua: aducción y distribución. Redes de residuos: alcantarillado y desagües. Depuración de aguas residuales. Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.

Tema 11.  Reglamento regulador del suministro de agua en el término municipal de Hernani.

Tema 12.  Normativa sobre la calidad del agua de consumo humano. Autocontrol, gestión de abastecimiento y cuidado de la salud. Análisis organoléptico y determinación de excedente de cloro. Limpieza de redes y depósitos: procedimiento y frecuencia.

Tema 13.  Real Decreto 2ko 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión.

Tema 14.  Conceptos de hidráulica. Presión. Caudal. Definición. Unidades.

Tema 15.  Elementos de las redes de abastecimiento de agua potable. Válvulas de corte. Tipos, características principales e instalación.

Tema 16.  Elementos de las redes de abastecimiento de agua potable. Ventosas, tipos, características principales e instalación.

Tema 17.  Elementos de las redes de abastecimiento de agua potable. Acometidas, Tipos, características principales e instalación.

Tema 18.  Tuberías de fundición nodular. Características principales. Instalación y montaje.

Tema 19.  Tuberías de polietileno. Características principales. Instalación y montaje.

Tema 20.  Pruebas a realizar en una tubería instalada. Prueba de presión (con agua).

Tema 21.  Pruebas a realizar en una tubería instalada. Desinfección.

Tema 22.  Equipos de medición. Contadores. Tipos y características principales.

Tema 23.  Equipos de medición. Manómetros. Tipos y características principales.

Tema 24.  Equipos de medición. Medidores de caudal. Tipos y características principales.

Tema 25.  Equipos de detección de filtraciones. Características principales y métodos de utilización.

Tema 26.  Seguridad y Salud. Equipos de autoprotección. Tipos y condiciones de utilización en obras de construcción de redes de distribución de agua potable.