Lan eta Enplegu Saila

Gzarte Elkarrizketarako Mahaia

"Ahalegin bateratuan Jaurlaritzak baita gizarte-eragileek politika publikoak indartzeko konpromisoa hartzen dugu. Denok irabazten dugu"

Idoia Mendia
Lehendakaria / Mahai buru
Euskadiko gizarte elkarrizketarako mahaia
GIZARTE ELKARRIZKETA

Elkarrizketa sozialaren helburu nagusia adostasuna lortzea eta lan-munduan dauden solaskide nagusien parte-hartze demokratikoa sustatzea da.

Gizarte elkarrizketa Mahaia, ordezkaritza handiena duten sindikatu eta enpresa-erakundeen esku-hartzea bideratzeko organoa da. Gainera, gizarte eta lan-eremuan eragina duten edo lan-harremanetan eta negoziazio kolektiboan eragina duten politika publikoak diseinatu eta, hala badagokio, negoziatzeko eta adosteko prozesuetan, eta alderdiek urteko lan-planean identifikatzen dituzte. Bere eginkizun nagusia enpresen lehiakortasuna, egonkortasuna eta enpleguaren kalitatea bermatzea da.

GIZARTE ELKARRIZKETARAKO MAHAIAREN HELBURUAK
Euskadiko gizarte elkarrizketarako mahaia

BERRIKUNTZA ENPLEGUAN

Hezkuntza, prestakuntza, lan eta industria ingurunea garatzea, erakundeek eskatzen dituzten premia, gaitasun eta kualifikazio berriei erantzuteko, lanbide-profil berriekin lotutako prestakuntza-espezialitateak diseinatuz.

AUKERA BERDINTASUNA

Sindikatu eta enpresa erakundeen barruan berdintasunaren arloko prestakuntza eta gaikuntza planak egitea, legezko betebeharrez, genero-berdintasunaren dimentsio estrategikoaz eta soldata-arrakalaren aurkako borrokaz sentsibilizatzeko eta kontzientziatzeko ekintzak barne.

GIZARTERATZEA ETA LANERATZEA

Gizarteratzea, gizarteratzea eta laneratzea lortzeko eta bazterkeria arriskuari aurrea hartzeko gizarte-ekintza espezifikoak abian jartzea, bai eta egonkortasun pertsonala, bizikidetzaren oreka eta gizarteratzea eta partaidetza sustatzeko beharrezko elementuak garatzea ere.

LORTUTAKO AKORDIO NABARMENAK

2022KO MARTXOAREN 15A

2022KO LAN-PLANA. EUSKADIKO ELKARRIZKETA SOZIALERAKO MAHAIA

Euskadiko Elkarrizketa Sozialaren Mahaiak (ESM) bere ohiko jarduanaren bitartez 2022rako lan-plagintza onartzeari ekingo dio, lehenengo helburu gisa. Mahaiaren aurreko bileretan eta topaketetan adierazi den bezala, elkarrizketa soziala finkatutako errealitatea da Euskadin, nahiz eta orain arte EAEko erakunde sindikal adierazgarrienetako batzuek ez duten parte hartu.

ZURETZAT INTERESGARRIA IZAN DAITEKE
SORRERA, IZAERA ETA EGINKIZUNAK
OSAERA, ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK
FUNTZIONAMENDU-ARAUAK