Cometido general del puesto de trabajo: Desempeño y desarrollo de funciones de carácter medioambiental en el ámbito de los servicios de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena y de Badesa S.A y en concreto:

— Planificación, diseño y elaboración de programas e iniciativas y actuaciones en materia de medio ambiente.

— Planificación, diseño y elaboración del proceso de participación ciudadana en las estrategias de comunicación y gestión medioambiental en el ámbito de la Mancomunidad.

— Organización de jornadas divulgativas y otros eventos de carácter ambiental.

—Tramitar las solicitudes de ayudas y subvenciones para la acometida de planes y actuaciones ambientales concretas.

— Elaboración y redacción de todo tipo de informes sobre las actuaciones de componente medioambiental.

— Información al público en general, asociaciones vecinales y técnicos interesados en temas medioambientales.

— Revisión del cumplimiento de Normas en materia de medio ambiente, emisiones y vertidos vinculado al vertedero de Urruzuno.

— Colaboración en la redacción de las ordenanzas municipales en materia de medio ambiente.

— Coordinación con otros organismos, asociaciones, administraciones, particulares, empresas, comercios y restantes áreas municipales en materia de medio ambiente.

— Colaboración en la redacción de propuestas y actuaciones presupuestarias en los temas propios del Área de medio ambiente.

— Efectuar inspecciones, levantando actas de las mismas, en asuntos relacionados con el depósito de residuos en los contenedores.

— Gestión de la problemática de contaminación acústica.

— Gestión de residuos peligrosos y colaboración con las empresas de tratamiento en la gestión de los residuos peligrosos.

— Utilización avanzada de herramientas y aplicaciones de informática.

— Colaboración en la planificación, diseño y elaboración de la Agenda 21 escolar de actividades de medioambiente a desarrollar por la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena.

— Fomento de la compra pública verde y de la gestión sostenible de los equipamientos y servicios municipales.

— Realización de campañas de sensibilización ambiental: prevención en la generación de residuos, separación para el reciclaje, autocompostaje, etc.

— Realización de encuestas de satisfacción a clientes.

— Seguimiento de indicadores de gestión sobre la calidad de los puntos de recogida urbanos: uso de los contenedores, mantenimiento y estado de conservación, etc.

— Seguimiento de indicadores de limpieza viaria: reclamaciones y avisos recibidos, índices de satisfacción, etc

— Seguimiento de indicadores de gestión, en cuanto al uso de los garbigunes de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena, por parte de clientes particulares y gremios.

— Atención a las reclamaciones de los clientes de los servicios de recogida de RICIAS, tanto clientes industriales como de hostelería y comercio

— Talleres medioambientales: asistencia técnica, supervisión, mantenimiento de herramientas (fichas medioambientales, etc.).

— Cualquier actuación de carácter medioambiental relacionada con las funciones que la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena y Badesa presta en función de sus Estatutos.

— Instrucciones de sus superiores jerárquicos y trabajo en el equipo de los servicios técnicos de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena/Badesa.

- Cualquier otra tarea que le pueda ser exigida en relación con sus funciones y su categoría profesional

Estar en posesión del Título universitario de Diplomatura, Licenciatura o Grado en la rama de medio ambiente, biología, química o equivalente . En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Perfil Lingüístico 3

a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales, celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean éstos descendientes menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad dependientes. Todo ello de conformidad con el artículo 57.1, 57.2 y 57.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre..

b) Tener cumplidos 16 años de edad a la fecha y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) No hallarse incurso en causa legal de incompatibilidad o incapacidad de acuerdo a lo previsto en la Ley 53/84 de incompatibilidad personal al servicio de la Administración Pública.

Se deberán presentar debidamente cumplimentadas en el Registro General de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena.

Las solicitudes podrán ser también presentadas en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de la Administración Pública y por los canales y medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.

No obstante, previamente se recomienda comunicarlo a la Mancomunidad mediante correo electrónico (debabarrena@debabarrena.eus) dentro del plazo de presentación de solicitudes, al objeto que la Entidad tenga conocimientos de la presentación de dichas instancias en el plazo establecido.

BASES (PDF, 190 KB)

TEMARIO GENERAL

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Título primero, de los derechos y deberes fundamentales.

Tema 2. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases de empleados públicos. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta de los empleados públicos.

Tema 3. Ley 7/1985 reguladora de bases de régimen local. El municipio: organización y competencias Tema 4. Ley 30/1992 (incluidas modificaciones de la Ley 39/2015). Términos y plazos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos.

Tema 5.-Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Objeto, Ámbito de aplicación y Principios generales (BOPV nº 42 de 2 de marzo de 2005).

Tema 6.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

TEMARIO ESPECÍFICO

Tema 7. Desarrollo Sostenible: concepto. Antecedentes. Tratados internacionales. Especial consideración en materia de sostenibilidad urbana. Las conferencias Europeas de ciudades y pueblos sostenibles. Compromiso por la sostenibilidad de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Tema 8 Normativa ambiental vasca: Ley 3/98 de 27 de febrero, General de Protección del Medio Ambiente del País Vasco (CAPV) y Estrategia Marco Ambiental.

Información y participación ciudadana.

Tema 9. Participación ciudadana. Los Consejos Municipales de Medio Ambiente. Otras formas de promover la participación ciudadana. Acceso a la información en materia de medio ambiente

Contaminación Acústica.

Tema 10. Decreto 213/2012, de 16 de octubre, de Contaminación Acústica de la Comunidad Autónoma del País Vasco y Normativa Estatal en la materia.

Tema 11. Ruido y vibraciones: principios básicos de acústica ambiental; principales fuentes emisoras; técnicas de medición de ruido.

Residuos.

Tema 12. Residuos urbanos. Plan Integral de Gestión de Residuos Urbanos de Gipuzkoa. Ley 22/2011, de 28 de julio, de Residuos y suelos contaminados. Residuos: Concepto y clases. Competencias de las entidades locales. Servicios prestados por las Entidades locales. Sistemas de organización de las recogidas. Actuaciones en reducción y reutilización. Reciclaje de residuos urbanos. Garbigunes.

Sostenibilidad energética.

Tema 13. Energías agotables y energías renovables: Concepto, tipos y características. Las energías fósiles y el Cam- bio Climático. La dependencia energética.

Varios

Tema 14. Badesa / Mancomunidad Comarcal de Debabarrena.

Tema 15. Servicios prestados por la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena / Badesa