Técnico/a de Prevención e Inserción Social
Gipuzkoa
Bajo la dirección de la Responsable de Intervención Comunitaria, asumirá la programación, organización, implementación y evaluación de las intervenciones en materia de prevención e inserción social, promoviendo la igualdad de oportunidades y fomentando la integración de las personas con dificultades de tipo social, en aras a prevenir, superar o paliar las causas de marginación, exclusión y desigualdad.
Funciones principales:
— Elaborar proyectos en materia de prevención e inserción social, aplicando la normativa legal vigente.
— Supervisar la implementación de proyectos de prevención e inserción social, coordinando las actuaciones necesarias para llevarlos a cabo y controlando la realización de las actividades con criterios de calidad.
— Realizar actuaciones administrativas asociadas a la aprobación, implantación y desarrollo de los proyectos de prevención e inserción social, en coordinación con la Unidad Administrativa del Área.
— Desarrollar las acciones necesarias para lograr un adecuado conocimiento del fenómeno de las adicciones en la comunidad y para el fomento de hábitos de vida saludables, a través de la promoción de conductas saludables en el ámbito de las adicciones y de la promoción de la educación para la salud.
— Asesorar a las distintas áreas municipales y entidades colaboradoras en la planificación de actividades en el campo de las adicciones y en la ejecución del plan local de adicciones, así como en la promoción de conductas saludables en este mismo ámbito, con el fin de lograr una intervención integral y coordinada.
— Participar en el diseño y materialización de los programas preventivos que se pongan en marcha en el Ayuntamiento de Irun, así como los que se realicen en colaboración con otras Administraciones y/o entidades privadas sin ánimo de lucro. En particular, colaborar en la ejecución de los programas de ámbito supramunicipal promovidos por el Gobierno Vasco, en materia de prevención e inserción social.
— Informar y asesorar a las personas, familias y colectivos sobre los recursos sociales disponibles en la comunidad, y remitir o derivar, en su caso, a la asistencia social ordinaria o a los servicios especializados, en los casos que así lo requieran.
— Colaborar, en el desarrollo de sus funciones, con los servicios sanitarios y educativos, así como con los de prevención y reducción de riesgo, y con los servicios de promoción de la salud.
— Coordinarse y colaborar con el resto del equipo profesional del servicio de Intervención Comunitaria, con el fin de realizar actuaciones conjuntas.
— Cualquier otra tarea de carácter análogo que, dentro de las propias de su categoría, le encomienden sus superiores.
Grado o titulación universitaria equivalente en psicología, o cualquier otro de la rama de las ciencias sociales y jurídicas.
Perfil Lingüístico: 3, preceptivo (fecha de preceptividad 31.12.2015).
a) Tener nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán tomar parte el/la cónyuge de los/as españoles/as y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, y sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes, todo ello según lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante RDLeg 5/2015, de 30 de octubre.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión o haber abonado los derechos para la obtención de alguno de los títulos requeridos para participar en cada proceso. En el caso de titulaciones extranjeras deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Este extremo habrá de acreditarse en su momento, mediante la superación de las pruebas selectivas correspondientes y del oportuno reconocimiento médico, en los servicios establecidos a tal efecto por el Ayuntamiento.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria, penal o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Los/as aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos para tomar parte en el proceso selectivo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de la fase del procedimiento en que hubieran de proceder a su acreditación.
Trámite online específico disponible en la Sede Electrónica SAC24h del Ayuntamiento de Irun.
Las instancias se presentarán en el modelo oficial que será facilitado en el Servicio de Atención al Ciudadano, (calle San Marcial 2, de Irun), y que se encuentra disponible en la página Web municipal.
Las instancias solicitando ser admitido al Concurso – Oposición se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde – Presidente, debiendo reunir los siguientes requisitos para no ser rechazadas:
a) Los/as aspirantes deberán indicar en su instancia aquellas plazas y puestos de trabajo a los cuales desean concurrir, haciendo constar igualmente que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Segunda, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
b) Asimismo deberán hacer constar los datos referentes a los méritos a valorar en la fase de concurso que, en todo caso, deberán reunirse por los/as aspirantes con vigencia al momento de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado; en este sentido, no resultará posible alegar méritos futuros, o cuya acreditación se produzca con posterioridad a dicha fecha.
No será necesaria la acreditación documental de los méritos en el momento de la presentación de la instancia, pero sí se exigirá dicha acreditación al término de los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición, tal y como consta en la base VII.
Temario del ejercicio del ejercicio sobre temas comunes.
SUBGRUPO A2
Bloque 1: Organización del Estado y de la CAPV.
Tema 1. La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 (Título Preliminar, Títulos I, III y IV).
Tema 2. La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 (Títulos VIII y IX).
Tema 3. El Estatuto de Autonomía del País Vasco, Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre (Títulos Preliminar y II).
Bloque 2: Régimen Local.
Tema 4. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (Títulos I y II).
Tema 5. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (Títulos V y VII).
Tema 6. Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (Títulos II –Capítulo I–, III, IV –Capítulo I–y V).
Bloque 3: Procedimiento administrativo común de las AA.PP.
Tema 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Títulos II, III y IV).
Bloque 4: Empleo Público.
Tema 8. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015, de 30 de octubre): art. 8-13; art. 14-30; art. 52-54.
Tema 9. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015, de 30 de octubre): Títulos IV, V, VI y VII.
Tema 10. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal de las Administraciones Públicas.
Bloque 5: Hacienda Pública.
Tema 11. Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (RDLeg 2/2004, de 5 de marzo: Título Preliminar y Título I –excepto Capítulos IV, V y VI–).
Tema 12. Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales de Gipuzkoa: Título Preliminar, Título I - Capítulos I, II y III).
Temario del ejercicio sobre temas específicos
— A. Técnico/a de Prevención e Inserción Social (número 500):
Tema 1. Ley 1/2016, de 7 de abril, de Atención Integral de Adicciones y Drogodependencias: Ámbito material y principios rectores. Fundamentos básicos del modelo de prevención y atención a las adicciones.
Tema 2. Ley 1/2016 de Atención Integral de Adicciones y Drogodependencias: Objetivos generales en el ámbito de la prevención de adicciones. La prevención en el ámbito familiar, en el ámbito comunitario, en el ámbito educativo y en el ámbito de las personas menores de edad y jóvenes en situación de alto riesgo.
Tema 3. Ley 1/2016 de Atención Integral de Adicciones y Drogodependencias: Inclusión social. Principios generales de los sistemas públicos de atención y áreas y criterios de actuación en este ámbito.
Tema 4. Ley 1/2016 de Atención Integral de Adicciones y Drogodependencias: Distribución competencial entre las Administraciones Públicas vascas. Competencias del Gobierno Vasco, Diputaciones Forales y Ayuntamientos.
Tema 5. Ley 1/2016 de Atención Integral de Adicciones y Drogodependencias: Órganos de coordinación, dirección, consulta, asesoramiento y participación social en materia de adicciones.
Tema 6. El VII Plan sobre Adicciones de Euskadi.
Tema 7. El Plan Local de Prevención de Adicciones del Ayuntamiento de Irun.
Tema 8. Conceptos básicos en prevención de drogodependencias.
Tema 9. Clasificaciones de las adicciones. DSM V.
Tema 10. Prevalencia del consumo de drogas entre la población general y en la población juvenil en la CAV. Fuentes de información, principales variables contempladas, datos básicos de consumo en función de las diferentes sustancias.
Tema 11. La evolución de las drogodependencias en España y en Europa. Tendencias actuales en los consumos de drogas en España y en la Comunidad Europea.
Tema 12. Recursos de tratamiento de adicciones en Gipuzkoa: servicios, ámbito de actuación, población destinataria y programas.
Tema 13. Adicciones sin sustancia.
Tema 14. Aspectos teóricos y metodológicos de la prevención.
Tema 15. Los factores de riesgo y protección del consumo de drogas.
Tema 16. La prevención en el ámbito comunitario.
Tema 17. La prevención en el ámbito educativo.
Tema 18. La prevención en el ámbito familiar.
Tema 19. Programa de Habilidades para la vida.
Tema 20. Diseño y planificación de programas de prevención.
Tema 21. Educación para la salud y promoción de la salud.
Tema 22. La estrategia de reducción de riesgos y daños en relación a las drogas: conceptos, principios y tipo de intervenciones.
Tema 23. La entrevista motivacional.
Tema 24. IV Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Irun.
Tema 25. Gestión de proyectos con perspectiva género.
Tema 26. Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales: Disposiciones generales. Prestaciones y servicios, organización funcional y territorial y planificación.
Tema 27. Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales: Régimen competencial, organizativo, consultivo y de participación. Financiación del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
Tema 28. Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales. (Artículos 1 a 34).
Tema 29. Servicio de Intervención socioeducativa y psicosocial de competencia municipal: Definición, objetivos, prestaciones, población destinataria y requisitos de acceso.
Tema 30. Servicio de atención diurna para personas en situación de exclusión, de competencia municipal: Definición, objetivos, prestaciones, población destinataria y requisitos de acceso.
Tema 31. Servicio de acogida nocturna para personas en situación de exclusión, de competencia municipal: Definición, objetivos, prestaciones, población destinataria y requisitos de acceso.
Tema 32. Servicio de alojamiento/vivienda tutelada para personas en situación de exclusión, de competencia municipal: Definición, objetivos, prestaciones, población destinataria y requisitos de acceso.
Tema 33. Servicios de competencia foral para atender necesidades de inclusión social: Definición, objetivos, prestaciones, población destinataria y requisitos de acceso.
Tema 34. Decreto 64/2004, de 6 de abril, por el que se aprueba la carta de derechos y obligaciones de las personas usuarias y profesionales de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma del País Vasco y el régimen de sugerencias y quejas. (Artículos 1 a 32).
Tema 35. Plan Estratégico de Servicios sociales de la Comunidad autónoma del País vasco 2016-2019: Diagnóstico.
Tema 36. Decreto 353/2013, de 28 de mayo, de Ficha Social del Sistema Vasco de Servicios Sociales y del instrumento de diagnóstico social del Sistema Vasco de Servicios Sociales (Artículos 1 a 4) y Decreto 385/2013, de 16 de julio, por el que se aprueba el Instrumento de Valoración de la Exclusión Social (Páginas 1 a 6).
Tema 37. Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social. Disposiciones generales: artículos 1-5. Instrumentos para la inclusión social y laboral: artículos 65-74. Programas y servicios de inclusión social y laboral: artículos 75 a 78.
Tema 38. IV Plan vasco de Inclusión 2017-2021: Marco conceptual y normativo. Diagnóstico.
Tema 39. IV Plan vasco de Inclusión 2017-2021: principios, ejes, ámbitos de actuación, objetivos y metas.
Tema 40. Estrategia vasca de prevención y reducción de las situaciones de exclusión residencial grave 2018-2021: Sinhogarismo: conceptualización y causas. La atención a las personas sin hogar en Europa. Diagnóstico sobre la situación y las necesidades de las personas sin hogar en Euskadi.
Tema 41. Estrategia vasca de prevención y reducción de las situaciones de exclusión residencial grave 2018-2021: características de la estrategia y herramientas de seguimiento. Principios generales y objetivos. Ejes básicos de actuación. Directrices.
Tema 42. Prioridades Estratégicas de Atención Sociosanitaria. Euskadi 2017-2020.
Tema 43. Modelo de atención integral centrada en la persona.
Tema 44. V Plan de actuación en el ámbito de la Ciudadanía, Interculturalidad e Inmigración 2018-2020: Bases. Organización, estructura y objetivos. Metodología y propuestas de actuación.
Tema 45. Informe sobre las migraciones en el mundo 2018: una perspectiva global de la migración y los migrantes (OIM-ONU migración).
Tema 46. Recursos del Ayto. de Irun en materia de inclusión social e inmigración.
Tema 47. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Clases de contratos y procedimientos de contratación. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Formalización de los contratos.
Tema 48. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Efectos de los contratos. La ejecución de los contratos. La modificación y extinción de los contratos.