Gobierno Vasco

Peón Calderero de la Brigada

16/12/2020 - 15/01/2021
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Oñati
Gipuzkoa
Resumen
¿Quién oferta?:
Ayuntamiento de Oñati
Plaza:
Peón Calderero de la Brigada
Puesto:
Peón (calderería).
Nº Plazas:
1
Clase:
Laboral fijo
Tipo de contrato:
Laboral fijo
Grupo:
C2
Funciones y tareas:

Realizar trabajos de péon de brigada, dando prioridad a los trabajos de calderería.

Tareas más Significativas:

— Realización de trabajos generales de calderería. Trabajos de calderería para montaje y colocación de piezas, conocimiento de planos. Trabajos de soldadura.

— Colaborar en tareas sencillas propias del equipo de brigada: carpintería, pintura, soldadura, etc.

— Reparaciones en vías urbanas.

— Mantenimiento de mobiliario urbano: papeleras, bancos, mesas, etc.

— Limpieza de pintadas y retirada de carteles en paredes, marquesinas de autobuses, edificios públicos, etc.

— Montaje de escenarios para actos festivos y culturales.

— Limpieza de alcantarillas y arquetas.

— Recogida de residuos generados mediante el propio trabajo.

— Limpieza de cunetas en época de desbroce.

— Colaborar en situaciones de emergencia: nevadas, incendios, inundaciones, etc.

— Colaborar en las inhumaciones.

— Limpieza y mantenimiento de maquinaria y material de trabajo.

— Realizar cualquier otra función de su categoría que le sea encomendada, previa formación para la realización de la misma.

Titulación:

Título Profesional Básico en Fabricación de Elementos Metálicos.

Perfil lingüístico:

PL: 1, con fecha de preceptividad 17-12-2015

Otros requisitos:

a)  Tener nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.

También podrán tomar parte el/la cónyuge de los/as españoles/as y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, y sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes, todo ello según lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante RDLeg 5/2015, de 30 de octubre.

b)  Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c)  Estar en posesión o haber abonado los derechos para la obtención de alguno de los títulos requeridos para participar en el proceso. En el caso de titulaciones extranjeras deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d)  Poseer el permiso de conducción B.

e)  Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Este extremo habrá de acreditarse en su momento, mediante la superación de las pruebas selectivas correspondientes y del oportuno reconocimiento médico, en los servicios establecidos a tal efecto por el Ayuntamiento.

f)  No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria, penal o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Los/as aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos para tomar parte en el proceso selectivo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Admisión
Presencial:

Las instancias se presentarán debidamente cumplimentadas en alguno de los siguientes lugares:

a)  En el Registro del Ayuntamiento de Oñati, ubicado en las instalaciones del Servicio de Atención al Ciudadano (Foruen Enparantza, 1 Oñati).

b)  En cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en concreto:

— En los registros de la Comunidad Autónoma Vasca, o cualquier otra comunidad autónoma, así como en los registros de la Administración del Estado, en los de las Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos Insulares, así como en los Ayuntamientos de los Municipios a que se refiere el artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.

— En las oficinas de Correos. En este supuesto se presentarán en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el/la funcionario/ a de Correos antes de ser certificadas y sólo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el registro del Ayuntamiento de Oñati en la fecha que fueron entregadas en la Oficina de Correos. Es la instancia la que debe estar sellada.

Convocatoria
Temarios:

Temario del ejercicio sobre temas comunes

Tema 1. La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 (Título Preliminar, Títulos I, III y VIII).

Tema 2. El Estatuto de Autonomía del País Vasco, Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre (Títulos Preliminar y II).

Tema 3. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (Títulos I, II, V - Capítulo I). Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi.

Tema 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Títulos I y II).

Tema 5. Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015, de 30 de octubre): art. 8-13; art. 14-30; art. 52-54; Títulos IV, V, VI y VII.

Tema 6. Protección de Datos de carácter personal: objeto y conceptos. Derechos de los ciudadanos. Obligaciones de la Administración. El consentimiento del titular de los datos. La contratación de servicios que conlleven el acceso a registros del Ayuntamiento por parte de terceros.

Tema 7. Ley de Igualdad de mujeres y hombres en la C.A. de Euskadi (Ley 4/2005 de 18 de febrero).

Temario del ejercicio sobre temas específicos

Tema 8. Interpretación y representación gráfica.

Tema 9. Trazado, corte y conformado.

Tema 10. Mecanizado.

Tema 11. Soldadura en atmósfera natural.

Tema 12. Soldadura en atmósfera protegida.

Tema 13. Montaje.

Tema 14. Metrología y ensayos.

Tema 15. Materiales utilizados en la construcción. Características, clasificación, y descripción. Maquinaria y medios auxiliares en la construcción. Descripción y control de uso.

Tema 16. Colocación de puertas y ventanas en tabiques: Orden, materiales y herramientas necesarias.

Tema 17. Ejecución de arquetas para diferentes servicios: Saneamiento, agua potable, electricidad, etc.

Tema 18. Muros de mampostería y de hormigón: Orden, materiales, herramientas y formas de encofrado.

Tema 19. Trabajos de ayuda a otros gremios: Rozas y cajas, aislamiento, escayola, impermeabilización, zarpas de anclaje, bancos, señales de tráfico, etc.

Tema 20. Colocación de gradas prefabricadas en escaleras: Orden de los trabajos, replanteo y ejecución.

Tema 21. Señalización y balizamiento de obras que se realizan en vías públicas.

Tema 22. Medidas de seguridad e higiene en la ejecución de sus trabajos.

Tema 23. Anejos 2 y 3 de la ley 20/97 de 4 de diciembre. (promoción de la accesibilidad).

Tema 24. Acopio de material y herramientas. Almacenaje y organización, mantenimiento de la maquinaria y herramientas, revisiones.

Tema 25. Seguridad e higiene en las obras y en los centros de trabajo. Uso de los equipos de protección individual. Manejo de sustancias y materias primas. Productos químicos tóxicos y peligrosos, etiquetado y ficha de seguridad y señalización de seguridad. La coordinación de actividades cuando se dé la concurrencia de trabajadores/as de varias empresas en una obra.

Tema 26. Clases de accidentes, medidas de prevención y seguimiento de los planes de seguridad. Sistemas de protección en las diferentes fases de las obras y los trabajos de mantenimiento. Manejo de cargas, andamios de caballetes y borriquetas, escaleras, seguridad en el manejo de herramientas manuales, seguridad en el manejo de máquinas herramientas eléctricas, etc.