Operario/Operaria de Laboratorio
1 plaza por el turno libre y modalidad de acceso general, y con exigencia de perfil lingüístico 1.
Técnico en operaciones de laboratorio, así como todas sus equivalentes.
Las titulaciones equivalentes pueden ser consultadas en la página web del Ministerio de Educación y Formación Profesional ( https://www.todofp.es/convalidaciones–equivalencias–homologaciones/equivalencias.html ).
a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuges de nacionales de estados miembros de la Unión Europea, siempre que no haya separación de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no haya separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Asimismo, podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Del mismo modo podrán tomar parte las personas extranjeras que, no estando incluidas en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de los puestos convocados.
c) Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria.
d) No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido sujeto de separación o inhabilitación. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido objeto de sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público, en los mismos términos.
e) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida, que se indicará en las correspondientes bases específicas.
En el caso de titulaciones extranjeras, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación, o el reconocimiento del título a efectos profesionales, al amparo de lo dispuesto en Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y por el que se regula el procedimiento para establecer la correspondencia al nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los títulos universitarios oficiales pertenecientes a ordenaciones académicas anteriores.
No obstante lo anterior, se admitirá cautelarmente a las personas aspirantes que acrediten la presentación de la solicitud de homologación o de reconocimiento del título a efectos profesionales. Esta admisión cautelar decaerá en el momento de la finalización del plazo para la realización de los trámites necesarios para la contratación como personal fijo o personal fijo con contrato de relevo previsto en el apartado 18 de estas bases generales.
f) No incurrir en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente, dejando a salvo el derecho de opción que ésta le otorgue.
g) Haber satisfecho la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal, correspondiente al proceso al que concurra y cuyo importe se detallará en las correspondientes bases específicas.
h) No ser personal laboral fijo de la misma categoría del convenio de colectivos laborales al servicio de la administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
i) Cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas.
Requisitos específicos para la adjudicación de puestos.
En los puestos objeto de esta convocatoria, y en las adjudicaciones adicionales que pudieran producirse, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 6 de las bases generales, pueden ser requisitos de provisión el perfil lingüístico de euskera 1. El conocimiento del euskera es requisito de los puestos con fecha de preceptividad vencida.
Asimismo, los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria, y los que puedan ser objeto de adjudicación adicional, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 6 de las bases generales, pueden tener asignados los siguientes requisitos específicos:
– Permiso de conducir B
Deberá alegarse mediante su declaración responsable en el trámite de alegación de méritos.
En la relación de puestos ofertados, a la que se hace referencia en el apartado 15.2 de las bases generales, se especificarán la denominación de cada puesto, el departamento u organismo al que pertenece, el centro orgánico en el que se ubica, la localidad de destino, el nivel retributivo, el perfil lingüístico, la fecha de preceptividad y los requisitos específicos que son necesarios para su provisión. Así mismo se indicará si la contratación se celebrará bajo la fórmula de contrato de relevo.
El sistema de selección será el de concurso–oposición.
- Fase de oposición.
- Prueba 1. Será de carácter teórico–práctico y estará dividida en dos partes:
Parte A: consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta que versarán sobre los temarios de cada proceso.
Parte B: consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre casos teórico–prácticos relacionados con las tareas de los puestos que se convocan, y que se enmarcarán en el temario específico de cada convocatoria.
Las preguntas no contestadas no tendrán valoración, y las contestaciones erróneas restarán un tercio del valor de una respuesta correcta.
En aras al buen orden del proceso selectivo, el tribunal calificador, teniendo en cuenta el nivel mínimo exigible, el nivel de conocimientos demostrado en la prueba y el número de plazas convocadas, y antes de conocer la identidad de los aspirantes, fijará el umbral de puntuación donde establecer la puntuación mínima necesaria para superar la prueba, haciendo público dicho acuerdo. La puntuación directa mínima no podrá ser inferior al 35 por ciento ni superior al 65 por ciento de la puntuación máxima obtenible en cada una de las partes.
Las puntuaciones directas mínimas que el tribunal fije para superar cada prueba (o parte de la prueba) equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlos.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas de cada prueba (o parte de la prueba).
Para el cálculo de las calificaciones (puntuaciones transformadas) se aplicarán las siguientes fórmulas:
Para el caso de que la puntuación directa de la persona aspirante sea superior a la puntuación directa mínima fijada por el tribunal:
Para el caso de que la puntuación directa de la persona aspirante sea inferior a la puntuación directa mínima fijada por el tribunal:
Siendo:
t(d) Calificación (puntuación transformada) de la persona aspirante
d Puntuación directa de la persona aspirante
M Puntuación directa mínima (nota de corte) para superar el ejercicio o parte del ejercicio establecida por el tribunal
N Puntuación directa máxima obtenible en el ejercicio o en parte del ejercicio
E Calificación máxima (puntuación transformada máxima) obtenible en el ejercicio o en la parte del ejercicio
La prueba tendrá una calificación máxima de 95 puntos, y se valorará de 0 a 50 puntos la parte A y de 0 a 45 la parte B, siendo necesaria la obtención de una calificación (puntuación transformada) 25 puntos en el primer caso y de 22,5 en el segundo.
- Prueba 2. Prueba de evaluación de competencias.
Será obligatoria y no eliminatoria y en ella se valorarán los elementos del perfil competencial de las personas aspirantes en relación con los puestos de trabajo convocados. Consistirá en un cuestionario de preguntas con alternativas de respuestas.
En el Portal del Empleo Público, se publicarán, de manera previa a su celebración, los elementos del perfil competencial de los puestos objeto de la convocatoria y que podrán ser objeto de la medición junto con los criterios de ponderación y de valoración, así como las características de la prueba a emplear. La información que se publique contendrá ejemplos concretos de pruebas que podrán ser empleadas, recursos para practicar y ejemplos de enunciados
Esta prueba tendrá una valoración máxima de 5 puntos.
- Fase de concurso.
La puntuación máxima alcanzable en la fase de concurso es de 45 puntos y vendrá determinada
- Experiencia por servicios prestados. Por experiencia se entiende los servicios prestados en cualquier Administración pública, organismo autónomo, ente público de derecho privado, universidad, órganos estatutarios y constitucionales, así como en la administración de justicia, con independencia de la relación funcional o laboral de la que traigan causa:
– Servicios prestados en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus organismos autónomos en el puesto de Operario/Operaria de Laboratorio.
– Servicios prestados con nombramiento en Cuerpo/escala/opción o con contrato en categoría laboral con funciones asimilables a las de los puestos objeto de esta convocatoria.
El cómputo se efectuará realizando la suma de los períodos trabajados en los últimos 10 años que cumplan los requisitos exigidos y, una vez efectuada la misma, despreciándose las fracciones inferiores a un mes. A estos efectos, se entenderá por mes el conjunto de 30 días.
Esta experiencia se valorará a razón 0,45 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 27 puntos.
El tiempo transcurrido en situación de excedencia para el cuidado de hijos e hijas, de excedencia para el cuidado de familiares, el de excedencia por motivos de violencia de género, así como el de excedencia por motivos de violencia terrorista, se computará como experiencia valorable en el puesto de reserva.
- Titulaciones, hasta un máximo 18 puntos.
No serán valoradas como mérito aquellas titulaciones conducentes o necesarias para alcanzar una titulación superior que es requisito de acceso o que haya sido valorada como mérito.
– A razón de 10,80 puntos por título, las siguientes titulaciones de Técnico/Técnica Superior en Formación Profesional:
Técnico/Técnica Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad
Técnico/Técnica Superior en Química y Salud Ambiental
– A razón de 7,2 puntos por título, las siguientes titulaciones de Técnico/Técnica en Formación Profesional:
Técnico/Técnica en Sanidad Ambiental Aplicada
Las titulaciones equivalentes pueden ser consultadas en la página web del Ministerio de Educación y Formación Profesional (https://www.todofp.es/convalidaciones–equivalencias–homologaciones/equivalencias.html ).
- Conocimiento de euskera.
El conocimiento de euskera se valorará únicamente en los puestos en los que no sea requisito, por no tener fecha de preceptividad vencida, conforme al siguiente baremo:
Comprensión y expresión escrita | Comprensión y expresión oral | Perfil lingüístico | Valoración (puntos) |
A2 | B1 | 7,25 | |
B1 | B1 | Pl 1 | 10,15 |
B1 | B2 | 10,15 | |
B2 | B2 | Pl 2 | 10,15 |
B2 | C1 | 10,15 | |
C1 | C1 | Pl 3 | 10,15 |
C2 | C1 | 10,15 | |
C2 | C2 | Pl 4 | 10,15 |
Acceso a la solicitud electrónica y seguimiento del proceso selectivo
(La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará a través del Portal del Empleo Público en la dirección electrónica https://www.euskadi.eus/empleo–publico/,
siguiendo las instrucciones que se le irán indicando durante su cumplimentación, siendo necesario identificarse mediante uno de los medios admitidos por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi (https://www.euskadi.eus/medios-de-identificacion-electronica-admitidos/web01-sede/es/), o mediante el usuario temporal que facilita la propia aplicación, una vez cumplimentada la solicitud. Dicho usuario temporal únicamente podrá utilizarse para la consulta de la solicitud. Para el resto de trámites, será necesario disponer de uno de los medios de identificación electrónica admitidos.
La solicitud por vía electrónica se podrá realizar también en los centros públicos KZ–Gunea del Gobierno Vasco. El listado de centros KZ–Gunea y su ubicación se encuentra disponible en la dirección www.kzgunea.eus.)
Bibliografía Temario General (mayo 2026) (PDF, 253 KB) 
Bibliografía Operario/Operaria de Laboratorio (mayo 2026) (PDF, 142 KB)
TEMARIO GENERAL
1. Constitución: derechos y libertades fundamentales y sus garantías. Deberes de la ciudadanía. Principios constitucionales de la actuación administrativa.
2. La organización territorial del Estado. Aspectos generales. Las comunidades autónomas; su organización y competencia. Los Estatutos de Autonomía.
3. Derecho de la Unión Europea. Breve panorama de las instituciones: Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Comisión, Parlamento y Tribunal. Actos jurídicos: reglamentos y directivas.
4. Organización política y administrativa de la CAE. Principios generales. Aspectos Generales de la distribución de competencias entre el Estado y la CAE. EL Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco y el Lehendakari.
5. Aspectos generales de la distribución de competencias entre las Instituciones Comunes de la CAE y los Territorios Históricos. El concierto económico. Competencias de las Instituciones Locales.
6: Normativa autonómica para la igualdad de mujeres y hombres y vidas libres de violencia machista contra las mujeres con relación a la Administración General de la CAE: objeto; principios generales; competencias y funciones; organismos de igualdad y unidades para la igualdad; medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas; medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
7. Administración Electrónica. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo.
8.– Normalización lingüística del uso del euskera en la administración general. Principios generales. El perfil lingüístico. La preceptividad de los perfiles lingüísticos. Los planes de normalización lingüística.
9. Personal al servicio de las administraciones públicas vascas: clases de personal empleado público, derechos de este personal, principios que inspiran el código ético y de conducta del mismo, y régimen disciplinario.
10. Aspectos básicos de la protección de datos personales: conceptos, principios y bases de legitimación del tratamiento de datos, derechos de las personas. Categorías especiales de datos.
11. Prevención de riesgos laborales. Objeto. Derechos y obligaciones: derecho de protección frente a los riesgos laborales. Principios de la actividad preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Formación del personal trabajador.
12. Prevención de riesgos laborales: Pantallas de visualización de datos
13. Nociones básicas de primeros auxilios
14. Gobierno abierto: concepto y principios informadores. Acceso a la información pública y buen gobierno.
15. La comunicación en la Administración. Uso correcto del lenguaje administrativo. Comunicación escrita. Lenguaje administrativo no sexista. Contenido y presentación de documentos escritos: correspondencia, comunicaciones, autorizaciones, notificaciones, instancias, certificaciones, compulsas.
16. Comunicación oral. Comunicación y atención en persona y por teléfono: avisos, información, peticiones, acompañamiento, desvío de llamadas, etc. Criterios generales. La comunicación no verbal.
TEMARIO ESPECÍFICO
1. Toma de muestras. Técnicas de muestreo para matrices sólidas, líquidas, gaseosas. Identificación de puntos y selección de muestras representativas. Preparación de equipos y envases para la recogida de muestras sólidas, líquidas y gaseosas. Plan de muestreo y técnicas de muestreo. Número y tamaño de muestras. Consideraciones estadísticas básicas para muestreo. Fuentes de error en la toma y manipulación de muestra. Manipulación, conservación, transporte, trazabilidad y almacenamiento de la muestra.
2. Preparación de material para análisis de muestras. Esterilización. Limpieza de material para análisis químicos y microbiológicos de muestras de aguas, alimentos, aire, muestras clínicas y toxicológicas. Registro, etiquetado y conservación de muestras. Integridad de la muestra y trazabilidad.
3. Técnicas de pretratamiento de muestras: trituración, molienda, homogeneización, disolución, centrifugación, filtración, decantación, secado, calentamiento y/o enfriamiento controlado, liofilización, mineralización, evaporación, extracción, absorción, adsorción y difusión. Métodos para separación de mezclas para análisis (tipos de cromatografías).
4. Mantenimiento básico de equipos e instalaciones. Procedimientos habituales para mantener equipos e instalaciones en buen estado. Cabinas de seguridad y de flujo laminar. Termodesinfectadoras. Equipos de purificación de agua tipo I y II. Material volumétrico. Balanzas de precisión. Equipos de vacío y compresores. Sistemas de filtración. Centrífugas. Sistemas de distribución de gases. Equipos de refrigeración y congelación. Baños termostáticos, incubadores, estufas y autoclaves. Microscopios. Impacto en la calidad de los análisis y ensayos que se realizan.
5. Calibración, verificación y mantenimiento de: material volumétrico, sonda de temperaturas y termómetros y aparatos de medición.
6. Análisis de muestras. Preparación y manejo de disoluciones y reactivos en concentraciones indicadas. Unidades y errores en la medición. Uso de instrumentos de medida y calibración: Turbidímetro, Conductivímetro, pHmetro, Espectrofotómetro.
7. Técnicas básicas de microbiología y bioquímica. Características generales, estructura y clasificación de microorganismos. Células procariotas: estructura de las bacterias. Principales tipos y características de microorganismos indicadores en aguas y alimentos (Coliformes, Escherichia coli, Entercocos intestinales, Clostrium perfringens, Aerobios, Enterobacterias) y de microorganismos patógenos transmitidos por aguas y alimentos (Salmonella spp., Listeria monocytogenes. Campylobacter spp. y Legionella pneumophila).
8. Técnicas básicas de trabajo microbiológico. Preparación y uso de medios de cultivo (sólidos y líquidos). Técnicas de siembra, aislamiento y recuento de cultivos. Métodos de descontaminación, desinfección y esterilización.
9. Bioquímica aplicada. Conceptos básicos de bioquímica aplicados al laboratorio (estructura de biomoléculas, reacciones bioquímicas). Determinación y análisis bioquímico de componentes relacionados con procesos de laboratorio y muestras biológicas.
10. Operaciones de análisis químico. Análisis cualitativo (identificación de sustancias) y cuantitativo (medición de cantidad o concentración). Veracidad, precisión, sensibilidad, selectividad y tipos de errores (sistemáticos, aleatorios). Técnicas clásicas de análisis químico: análisis volumétrico, análisis gravimétrico, técnicas instrumentales (potenciometría), técnicas espectrofotométricas, técnicas de separación aplicadas en análisis (cromatografía de gases y de líquidos).
11. Química aplicada. Estructura de la materia. Conceptos básicos de átomo y molécula. Masa atómica y molecular. Propiedades periódicas (radio atómico, energía de ionización, afinidad electrónica). Tipos de enlace químico y propiedades de sustancias. Conceptos de disolución: soluto, disolvente, concentración. Cálculo de concentraciones, preparación de soluciones a través del manejo de equipos básicos de medida.
12. Gestión de calidad en el laboratorio. Normas de competencia técnica aplicadas a la acreditación de laboratorios: Norma UNE–EN ISO/IEC 17025:2017. Requisitos generales. Requisitos relativos a la estructura. Requisitos relativos a los recursos. Requisitos relativos a los procesos (muestreo, manipulación de ítems de ensayo, registros técnicos e Informe de resultados). Requisitos del sistema de gestión. Norma UNE–EN ISO 15189:2023. Requisitos generales. Requisitos de los recursos. Requisitos del proceso (procesos preanalíticos, analíticos y postanalíticos). Requisitos del sistema de gestión.
13. Prevención de riesgos laborales en el laboratorio. Identificación de los riesgos asociados a las tareas, equipos e instalaciones de laboratorio (químicos, físicos, biológicos, eléctricos, térmicos, etc.). Normativa de prevención de riesgos aplicable en el entorno de laboratorio.
14. Fichas de datos de seguridad (FDS) de productos químicos. Medidas de protección y actuación ante incidentes (derrames, incendios, exposiciones accidentales).
15. Técnicas básicas de primeros auxilios aplicables en caso de accidente dentro del laboratorio (quemaduras, cortes, inhalación, etc.). Uso de equipos de emergencia como extintores, duchas de seguridad, mantas ignífugas, etc. Medios de protección individual y colectiva adecuados para cada actividad (EPI). Señales de seguridad y emergencia en el laboratorio. Planes de emergencia.
16. Control de almacén. Etiquetado. Normativa de identificación de sustancias (pictogramas, frases de riesgo y datos necesarios). Calidades de los reactivos. Sustancias patrón primario y secundario. Certificados de calidad. Trazabilidad metrológica. Trazabilidad y fiabilidad para los estándares utilizados para calibrar y validar equipos (Norma UNE–EN ISO 17034).
17. Gestión de entradas, salidas y bajas de artículos del almacén. Gestión de caducidades. Tipos de almacenamiento físico (estantes, baldas, armarios específicos de productos químicos). Almacenamiento de reactivos de acuerdo a normas de seguridad para evitar riesgos de incendio, explosión o contaminación. Áreas de almacenamiento según compatibilidad y peligrosidad.
18. Clasificación de productos químicos (inflamables, tóxicos, corrosivos, contaminantes, peligrosos para el medio ambiente, otros). Características de los productos biológicos para su almacenamiento.
19. Gestión de residuos y protección ambiental. Clasificación de los residuos. Factores a considerar para la eliminación de residuos. Procedimientos generales de actuación. Manejo, caracterización y retirada de residuos químicos y biológicos de Laboratorio.
20. Contrato de tratamiento previo a la recogida. Documento de Identificación (DI) para el traslado (autorización de traslado). Etiquetado de los envases (código LER, naturaleza, peligrosidad). Registro de las operaciones realizadas en el laboratorio.