OPE  Servicios Auxiliares Administración Seguridad de Euskadi

A continuación se recoge información en relación a los puestos de trabajo que se ofertan.

Pinchando el link (Anexo...) que aparece en la columna de "Anexo", podrá acceder a la ficha en la que se recogen las bases específicas correspondientes al puesto de trabajo.

Pinchando el link (Temario) que aparece en la columna de "Temario", podrá acceder al temario correspondiente a las pruebas a realizar para el puesto de trabajo.

Certificado de escolaridad

El conocimiento del euskera no es requisito en este puesto al no tener fecha de preceptividad vencida.

1. Tener reconocida una discapacidad intelectual de condición igual o superior al 33% certificada por el órgano competente de las Diputaciones Forales, el IMSERSO o equivalente.
2. Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
3. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuges de nacionales de estados miembros de la Unión Europea, siempre que no haya separación de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no haya separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Así mismo, podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
4. Las personas extranjeras que, no estando incluidas en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
5. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de los puestos convocados lo que se comprobará por el Servicio de Prevención, con carácter previo a la firma del contrato de trabajo. Ello sin perjucio de la aplicación de las previsiones conteniddas en el Texto Refundidio de la Ley General de derechos de las personass con discapcidad y de su inclusión social, aprobado por Real Decerto Legislativo 1/2013, de 29 de octubre.
6. Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria
7. No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas
8. No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, para ejercer funciones similares a ñas que desempeñaban en el empleo o cargo público del que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido objeto de sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público, en los mismos términos.
9. No incurrir en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente, dejando a salvo el derecho de opción que esta le otorgue.
10. Haber satisfecho la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal de 20,27 euros.
11. Estar en posesión del Certificado de escolaridad

La alegación de la titulación para cumplir el requisito se llevará a cabo mediante su declaración en el plazo de presentación de solicitudes.

El sistema de selección será el de opsición y consistirá en la realización de 2 ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio. A la puntuación final obtenida en la fase de oposición se añadirá la puntuación correspondiente al conocimiento del euskera.

a) Primer ejercicio:

Puntuación máxima: 60 puntos

Puntuación mínima para superar la prueba: 30 puntos

b) Segundo ejercicio:

Puntuación máxima: 30 puntos

Puntuación mínima para superar la prueba: 15 puntos

c) Puntuación máxima por la acreditación del conocimiento del euskera: 4,5 puntos

Acceso a la solicitud electrónica y seguimiento del proceso selectivo

(La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará a través del Portal del Empleo Público en la dirección electrónica https://www.euskadi.eus/empleo–publico/,
siguiendo las instrucciones que se le irán indicando durante su cumplimentación, siendo necesario identificarse mediante uno de los medios admitidos por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi (https://www.euskadi.eus/medios-de-identificacion-electronica-admitidos/web01-sede/es/), o mediante el usuario temporal que facilita la propia aplicación, una vez cumplimentada la solicitud. Dicho usuario temporal únicamente podrá utilizarse para la consulta de la solicitud. Para el resto de trámites, será necesario disponer de uno de los medios de identificación electrónica admitidos.

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