Berean dentro de sus funciones tiene la de facilitar procesos y contenidos en relación con la Igualdad de Trato y No Discriminación.

Este Plan Marco representa la expresión de un compromiso institucional claro para avanzar en la igualdad de trato e impulsar la igualdad de oportunidades en el conjunto de la CAE. Este hecho ya representa en sí mismo un salto cualitativo y cuantitativo notable, puesto que hasta ahora no se ha realizado nada parecido ni con carácter general en materia de ITND, ni con los colectivos históricamente discriminados.

El objetivo es señalar unas metas y líneas de actuación consensuadas en torno a las cuales se acuerdan una serie de acciones compartidas. Uno de los objetivos buscados es no solo incluir aquellas actuaciones que puedan desarrollarse conjuntamente entre Gobierno Vasco, Diputaciones Forales e instituciones locales, sino que aquellas instituciones que quieran elaborar sus propios planes de ITND puedan hacerlo aprovechando las orientaciones de este plan marco.

El resultado será un documento programático en el que se organizan en torno a unas líneas y ejes, un conjunto de acciones. En concreto, la denominación descriptiva del resultado es “Plan Marco Interinstitucional en materia de Igualdad de Trato y No Discriminación”.