Vitoria-Gasteiz, 29 de enero de 2026. Las personas que forman parte de la Dirección de Política Económica y Cohesión Europea del Gobierno Vasco que gestiona el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en Euskadi, han estado presentes esta mañana en una sesión formativa orientada a la incorporación de la perspectiva de género en la gestión de los fondos europeos, y en la que han tomado parte también el resto de los nuevos equipos gestores del Grupo de Trabajo Técnico de Igualdad de Fondos Europeos (GTTIFE). En este Grupo, además de FEDER y FSE+, participan FEADER, FEMPA y las unidades de Igualdad de los órganos donde se ubican.
Los objetivos de la jornada de formación han girado en torno a tres grandes apartados: dar a conocer el GTTIFE, su trayectoria, funcionamiento y experiencias piloto en Euskadi por cada fondo; poner de manifiesto la importancia de la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas y en los fondos europeos; y aportar conocimientos básicos para continuar avanzando en la efectiva incorporación de la perspectiva de género en este ámbito.
La sesión ha tenido dos partes diferenciadas. En primer lugar, desde un punto de vista más teórico, se ha hecho un análisis de la importancia de contar con la perspectiva de género en las políticas públicas, en general, y en los fondos europeos, en particular. En segundo lugar, con un objetivo más práctico, se han presentado pautas sobre cómo incorporar la perspectiva de género, desde el diagnóstico hasta la evaluación, pasando por el seguimiento y la ejecución, de las intervenciones cofinanciadas con fondos europeos.
Juan Alberdi Alberdi, director de Política Económica y Cohesión Europea del Gobierno Vasco y responsable del equipo que gestiona el FEDER y FSE+ en Euskadi, ha señalado que “la igualdad es un elemento transversal en todas las actuaciones de la administración vasca y su incorporación a los fondos europeos es un proceso natural, que aspiramos a reforzar y consolidar a través de este tipo de sesiones, en colaboración con la unidad de Igualdad del Departamento de Hacienda y Finanzas y Emakunde”.