El talento es un elemento clave para el futuro de Euskadi. Su desarrollo, atracción y fidelización son factores determinantes para garantizar la competitividad, el bienestar y la cohesión del territorio.

Desde Lehendakaritza se impulsa una iniciativa orientada a construir una gobernanza colaborativa del talento, que permita articular una estrategia compartida de país. Este enfoque parte de una premisa clara: el reto del talento no puede abordarse de manera aislada, sino desde la cooperación entre instituciones y niveles de gobierno.

Una estrategia compartida y multinivel

La iniciativa está liderada por Lehendakaritza, en colaboración con Orkestra – Instituto Vasco de Competitividad, y reúne a los principales agentes públicos implicados en el ámbito del talento.

Se trata de un proceso de gobernanza:

• Interdepartamental, que involucra a áreas clave como educación, empleo, innovación o bienestar.
• Multinivel, que integra Gobierno Vasco, diputaciones forales, ayuntamientos y EUDEL.

El objetivo es avanzar hacia una visión compartida que permita alinear políticas, generar sinergias y maximizar el impacto de las iniciativas existentes.

Una visión integral del talento

El talento se entiende como la combinación de capacidades, motivación y aportación de valor al territorio. No se limita a la atracción de perfiles externos, sino que abarca todo el ciclo del talento:

• Diagnóstico y conocimiento
• Formación y desarrollo
• Atracción y conexión
• Acogida
• Fidelización y cuidado

Este enfoque permite abordar el talento como un ecosistema completo, poniendo en el centro a las personas y su contribución al desarrollo sostenible de Euskadi.