Oficial Jefe de la Policía Local
Gipuzkoa
—Policía local:
1. Gestionar y supervisar el funcionamiento del servicio OTA: estableciendo controles de funcionamiento y calidad, validando facturas y controlando los ingresos.
2. Mantener reuniones mensuales con la Ertzaintza y Policías Locales de la comarca de Oria.
3. Instruir los procedimientos sancionadores en materia de tráfico y de incumplimiento de ordenanzas municipales: animales hostelería, etc.
4. Atender presencialmente las quejas, consultas y denuncias de los ciudadanos sobre el área de policía local, seguridad ciudadana y movilidad.
5. Firmar las tarjetas de residente OTA-TAO y de acceso al guarda bicis.
6. Recopilar diariamente los partes de incidencias más relevantes y el listado de denuncias y dar traslado de los mismos a la Ertzaintza.
7. Contabilizar los ingresos de las tasas cobradas y entregar el dinero a Intervención.
8. Realizar el seguimiento del servicio de bus urbano de Tolosa, respecto a su calidad y a los horarios, y proponer mejoras o cambios de los mismos.
9. Firmar, por delegación del Alcalde, en los siguientes expedientes: patio Belén, armas de cuarta categoría, licencias para portar animales potencialmente peligrosos y registro de animales potencialmente peligrosos.
10. Velar por el buen estado de los equipos, uniformidad y dotación policial.
11. Introducir en el Portal de la Policía Local datos estadísticos de accidentes, ilícitos penales y denuncias administrativas efectuadas.
12. Gestionar el sistema de videovigilancia instalado: gestionando las imágenes ante algún ilícito penal y solicitando anualmente los permisos necesarios al Departamento de Interior del Gobierno Vasco.
13. Ejercer como coordinador municipal y responsable del grupo de Protección Civil de Tolosa.
14. Ejercer de responsable de seguridad en los lanzamientos de fuegos artificiales de las fiestas de San Juan.
—Responsable unidad:
15. Realizar las funciones de planificación, supervisión, propuesta, toma de decisiones, organización, coordinación y control del Servicio/Unidad.
16. Marcar las directrices de funcionamiento de la unidad para la consecución de los objetivos políticos decididos por la Corporación, estableciendo mecanismos de control y gestión adecuados para verificar su consecución y tomando las medidas correctoras necesarias.
17. Impulsar y controlar la actividad técnico-jurídica y administrativo-administrativa de la Unidad.
18. Prestar asesoramiento a los responsables políticos, en materia de su competencia.
19. Mantener reuniones con la Corporación para informar del desarrollo de los trabajos y rendir cuentas respecto a los objetivos establecidos.
20. Elaborar la propuesta de presupuesto anual de la unidad, y realizar su seguimiento, gestionando su ejecución.
21. Elaborar propuestas de ordenanzas y reglamentos en su ámbito de competencia.
22. Proponer e informar acerca de la necesidad de licitar la prestación de servicios o suministros.
23. Redactar pliegos de proposiciones técnicas en los expedientes de su ámbito funcional, emitiendo informes de valoración en las licitaciones basadas en los mismos.
24. Responsabilizarse de aquellos contratos en que así lo determine el órgano de contratación, velando por la prestación del servicio o suministro, y conformando las facturas derivadas de los mismos.
25. Impulsar, coordinar y supervisar la solicitud y justificación de subvenciones en su ámbito competencial.
26. Asistir, si se le requiere, a comisiones informativas municipales u otros órganos municipales, en relación a materias de su competencia.
27. Participar en las reuniones periódicas de responsables de departamentos.
—Mando recursos adscritos:
28. Planificar, organizar, supervisar y coordinar las tareas a ejecutar por los subordinados, según las necesidades del servicio, así como elaborar protocolos de actuación.
29. Prestar asesoramiento al personal subordinado, resolviendo sus dudas o las incidencias surgidas.
30. Realizar la gestión del personal subordinado, controlando, supervisando y dando el visto bueno en materia de permisos, formación, licencias y vacaciones.
31. Mantener reuniones de coordinación, supervisión, seguimiento y unificación de criterios con los subordinados.
—Funciones comunes:
32. Fomentar y colaborar en la mejora del Área, proponiendo cuantas acciones y modificaciones contribuyan a dicha mejora.
33. Organizar el trabajo a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
34. Colaborar con el resto del personal adscrito a la unidad/
área en situaciones de acumulación de tareas, ausencia o enfermedad.
35. Asesorar y apoyar a sus compañeros en aquellas tareas en las que, por sus conocimientos y/o experiencia, tenga un mayor dominio profesional.
36. Procurar y velar por el buen uso, conservación y mantenimiento de las instalaciones y medios existentes en el Área.
37. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual haya sido previamente instruido.
Las funciones previstas en esta base están condicionadas por el proceso de valoración de los puestos de trabajo en tramitación del Ayuntamiento de Tolosa. Por tanto, estas funciones pueden sufrir modificaciones y, asimismo, se adscribirán al puesto las que se amplíen como consecuencia de este proceso.
Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Grado Superior, o equivalente.
3, preceptivo
Además de los requisitos generales establecidos en la base cuarta de las bases generales de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera al servicio del Ayuntamiento de Tolosa, se deberán cumplir los siguientes requisitos:
— Tener cumplidos 18 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
— Título: Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Grado Superior, o equivalente.
En el caso de las titulaciones extranjeras deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
— Estar en posesión del permiso de conducir de clase A2 y B o equivalente.
— Estar en posesión del perfil lingüístico 3 o equivalente.
— Tener una estatura mínima de 1,65 m para los hombres y 1,54 m para las mujeres. Este extremo será verificará antes del inicio de las pruebas.
— No haber sido condenada la persona por delito doloso, ni separada del servicio de una Administración pública, ni hallarse inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas, sin perjuicio de la aplicación del beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas.
— No estar incursa en el cuadro de exclusiones médicas que se determinan en el anexo del Decreto 315/1994, ni ningún otro problema de los mencionados en el «cuadro de exclusiones médicas» adjunto al Decreto 36/2004 de 17 de febrero de segunda modificación del reglamento de selección y formación del País Vasco.
Una vez superado el proceso de selección, se acreditará con el reconocimiento o certificado médico correspondiente, según lo establecido por la normativa en vigor. Dicho requisito será de obligado cumplimiento para la toma de posesión del cargo.
— No haber sido excluida de un proceso selectivo para el ingreso en algún cuerpo de Policía del País Vasco por la comisión de una falta grave o muy grave, salvo que hubiera transcurrido un periodo de tiempo equivalente a su plazo de prescripción contado desde la fecha de declaración de la exclusión.
— No haber sido sancionada por la comisión de falta grave o muy grave, salvo que se hubiera obtenido la cancelación de la sanción impuesta.
— Haber abonado el importe de 10 euros en concepto de tasa por la participación en el proceso selectivo, de acuerdo con lo establecido en la Ordenanza municipal reguladora de la tasa por la participación en procesos selectivos de personal funcionario o laboral del Ayuntamiento de Tolosa y en las bases generales que rigen estos procesos.
En el Registro Electrónico del Ayuntamiento.
- El Registro General del Ayuntamiento de Tolosa (Plaza Zaharra, 6) de 7:15 a 14:15 horas de lunes a miércoles y viernes, y el jueves de 7,15 a 19,00 horas. Los solicitantes deberán acreditar su identidad ante el personal de Udate.
También se podrán presentar las instancias en los lugares mencionados en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos se entregarán en éstas antes de la finalización del plazo de presentación de instancias, en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por la persona funcionaria de Correos. Sólo así se entenderá que tuvieron su entrada el día de su presentación en Correos.
TEMARIO GENERAL C1
Organización del Estado y de la CAPV.
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
Tema 2. Régimen Local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
Tema 3. El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Idea general de su significado. Estructura y contenido.
Régimen Local.
Tema 4. El municipio: término municipal, población, organización y competencias.
Tema 5. Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: convocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones.
Tema 6. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
Tema 7. Ley de Instituciones Locales de Euskadi: Competencias de las Entidades Locales: principios generales.
Tema 8. Ley de Instituciones Locales de Euskadi: Derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio. Obligaciones de publicidad activa de las entidades locales vascas. Principios en materia de acceso a la información pública y órgano de reclamaciones.
Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y procedimiento administrativos.
Tema 9. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento: concepto. La representación y sus formas de acreditación. Los registros electrónicos de apoderamiento. Publicidad de interesados y nuevos interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
Tema 10. La actividad de las Administraciones Públicas. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Obligación de resolver y el silencio administrativo.
Tema 11. Los actos administrativos: requisitos, presunción de legitimidad, eficacia, notificación, nulidad de pleno derecho, anulabilidad y revocación de los actos administrativos.
Tema 12. Procedimiento administrativo: fases del procedimiento.
Tema 13. Ley del Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora y procedimiento sancionador.
Empleo público.
Tema 14. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Acceso al empleo público. Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera. Régimen del personal laboral.
Contratación.
Tema 15. Los contratos administrativos en la esfera local. Contratos del sector público: ámbito de aplicación subjetiva. Clases de contratos. Carácter administrativo y privado de los contratos. Régimen jurídico de los contratos administrativos. Régimen jurídico de los contratos privados.
Hacienda Pública.
Tema 16. Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales.
Protección de Datos de Carácter Personal.
Tema 17. La Protección de Datos de Carácter Personales: Disposiciones generales. Principios Generales del tratamiento de datos. Legitimación para el tratamiento. Datos especialmente protegidos. Derechos de las personas. Tutela de los datos: las Agencias de Protección de Datos, y la Delegada/o de Protección de Datos.
Subvenciones.
Tema 18. Las subvenciones administrativas: concepto, principios generales y requisitos para su otorgamiento. Beneficiarios de las subvenciones: concepto y requisitos. Obligaciones.
Transparencia e igualdad.
Tema 19. Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ámbito subjetivo de aplicación y publicidad activa.
Tema 20. Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Ámbito de aplicación, principios generales y competencias de las entidades locales.
*En el caso de que se produzcan modificaciones en las normativas citadas, deberán tomarse en consideración siempre los textos vigentes, en cada materia, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
TEMARIO ESPECÍFICO
1. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Disposiciones Generales y De las Policías Locales.
2. Decreto Legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Policía de País Vasco.
3. Decreto 170/1994, de 3 de mayo, por lo que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los cuerpos de Policía del País Vasco.
4. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. De las garantías penales y de la aplicación de la Ley penal.
5. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. De la infracción penal.
6. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. De las personas criminalmente responsables de los delitos.
7. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Seguridad Ciudadana. Disposiciones Generales.
8. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Seguridad Ciudadana. Documentación e identificación personal.
9. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Seguridad Ciudadana. Actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana.
10. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Seguridad Ciudadana. Potestades especiales de policía administrativa de seguridad.
11. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Medidas judiciales de protección y de seguridad a las víctimas.
12. Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Capítulo V del Título V.
13. Ley 4/2005, de 18 de febrero, de igualdad de mujeres y hombres. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa. Violencia sobre la mujer.
14. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Del ámbito de aplicación de la ley.
15. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. Reglas generales de la instrucción del procedimiento.
16. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Derechos del menor y Medidas y principios rectores de la acción administrativa.
17. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración Social. De la infracción en materia de extranjería y su régimen sancionador.
18. Ley 2/1998, de 20 de febrero, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
19. Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora.
20. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Procedimiento Sancionador.
21. Real Decreto 320/1994, de 25 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Procedimiento Sancionador en materia de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad vial.
22. Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Circulación. Normas generales de comportamiento en la circulación.
23. Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Vehículos (excluidos los anexos).
24. Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores.
25. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: Derechos y obligaciones de los servicios de prevención.
26. Primeros auxilios: valoración primaria y secundaria de las lesiones. Reanimación cardio-pulmonar.
27. Decreto 153/1997, de 24 de junio, por el que se aprueba el Plan de Protección Civil de euskadi y el Decreto 1/2015, de 13 de enero, por el que se aprueba la revisión extraordinaria del Plan de Protección Civil de Euskadi.
28. Decreto Legislativo 1/2017, de 27 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Gestión de Emergencias.
29. Real Decreto 407/1992, de 24 de abril, por el que se aprueba la Norma Básica de Protección Civil.
30. Ley 15/2012, de 28 de junio, de Ordenación del sistema de Seguridad Pública de Euskadi: Coordinación de los servicios de la Policía del País Vasco e integración de las actividades complementarias y Sistema Vasco de atención atención de emergencias y protección civil.
31. Principios generales de la protección de datos en el Reglamento Europeo de Protección de Datos de Carácter Personal.
32. Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
33. Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.
34. Decreto 296/1997, de 16 de diciembre, por el que se establecen los horarios de los espectáculos públicos y actividades recreativas y otros aspectos relativos a estas actividades en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
35. Deontología policial. Código de Conducta.
36. Ordenanza Reguladora de la instalación en la vía pública de terrazas, expositores de productos en venta y otros elementos auxiliares.
37. Normas reguladoras para la ordenación del tráfico y aparcamiento con tiempo limitado.
38. Ordenanza de área de servicio para autocaravanas.
39. Ordenanza Municipal de Circulación de Peatones y Vehículos.
40. Ordenanza municipal sobre animales domésticos.
41. Ordenanza reguladora de la venta ambulante.
42. Ordenanza Municipal sobre Recogida y Tratamiento de Desechos y Residuos Sólidos Urbanos.
43. Decreto 400/2013, de 30 de julio, de espectáculos con artificios pirotécnicos en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
44. Ley del Parlamento Vasco 9/2022, de 30 de junio, de protección de los animales domésticos.