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Oficial 1ª Jardinero/a. (Concurso-Oposición).

08/03/2023 - 04/04/2023
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Pasai Donibane
Gipuzkoa
Resumen
¿Quién oferta?:
Ayuntamiento de Pasaia
Plaza:
Oficial 1ª Jardinero/a. (Concurso-Oposición).
Puesto:
Oficial 1ª Jardinero/a
Nº Plazas:
1
Clase:
Funcionaria/o
Tipo de contrato:
Funcionaria/o
Grupo:
C2
Funciones y tareas:
Efectuar las tareas propias de un oficial de jardinería en el mantenimiento de jardines y demás zonas que se le encomienden.
Funciones específicas del puesto:
- Colaborar con el Encargado de Mantenimiento en la planificación de los trabajos que le son propios, proponiendo en su caso líneas de actuación y necesidad de refuerzos puntuales a su labor.
- Efectuar la limpieza de los jardines y posterior segado de la hierba y recorte de arbustos.
- Proponer la poda y podar los árboles y arbustos en la época adecuada.
- Plantar las flores de temporada y cualquier otro tipo de planta.
- Accionar el sistema de regado.
- Realizar el mantenimiento básico de los medios materiales asignados, e informar a un superior sobre el estado del mismo.
- Replantear, en la medida de su capacitación técnica, los jardines y sus elementos vegetales y auxiliares.
- Combatir las plagas corrientes y aplicar en su debida proporción toda clase de insecticidas.
- Tomar nota de los materiales y herramientas necesarias para la realización de las tareas propias y proponer la compra de dichos materiales a su superior.
- Conducir los medios mecánicos que se le asignen.
- Hacerse cargo del personal que, por una u otra razón, se asignen a su sección.
- Realizar propuestas de mejora en su ámbito de actuación.
- Realizar, asimismo, cualquier otra tarea propia de su cualificación profesional que le sea encomendada por su superior jerárquico.
Titulación:

Educación Secundaria Obligatoria o equivalente

Perfil lingüístico:

Perfil lingüístico 2 preceptivo

Otros requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de algún otro Estado en que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
b) También podrán participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europa, siempre que no esté separado de Derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de Derecho, sean estos descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas (artículo 57 RDL 5/2015).
c) Formular solicitud previa
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la escala o categoría laboral a la que se pretende acceder.
e) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios o categorías de personal laboral.
g) En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
h) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida, que se indicará en las correspondientes bases específicas. En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
i) Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
j) Acreditar dentro del proceso selectivo estar en posesión del Perfil Lingüístico requerido para el puesto (en el caso de personal laboral) o para el puesto vinculado a la plaza (en el caso de plazas reservadas a personal funcionarial) a los que se desea optar, o superar las pruebas de acreditación que al efecto se convoquen durante este proceso selectivo. La fecha en que deberá cumplirse este requisito será la fecha en que se realice la prueba de acreditación de perfil del correspondiente proceso selectivo.
k) No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstos en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, sin perjuicio, para quienes ocupan ya un cargo público o una actividad privada incompatible, de ejercitar el derecho de opción a que se refieren las citadas normas legales.
l) Haber satisfecho la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal.
m) Cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas.

Requisitos específicos para la adjudicación de puestos.

Permiso de conducir clase B o equivalente

Admisión
Electrónica:
  • https//www.pasaia.eus/ope

Deberán presentar necesariamente solicitud electrónica las personas que tomen parte en los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento para el acceso a los grupos y subgrupos A1, A2, B, C1y C2 (artículo 8.3 de la Ordenanza de Administración electrónica).

Presencial:
En cumplimiento del artículo 8.3. de la Ordenanza de Administración Electrónica del Ayuntamiento de Pasaia, solo podrán realizar la solicitud presencial las personas que se presenten a plazas del grupo AP, pero dado que no se oferta ninguna plaza en el proceso de estabilización mediante el sistema de concurso-oposición, dicha posibilidad queda excluida.
Convocatoria
Bases:

Bases generales (PDF, 266 KB)

Bases específicas (PDF, 119 KB)

Temarios:
TEMARIO

1.- Trabajos de jardinería. Planificación general de los trabajos anuales.

2.- El césped: tipos, preparación del terreno, cultivo o siembra y cuidados.

3.- Flores estacionales: definición, floración, utilizacióny cuidados.

4.- Plantas perennes: definición, clasificación,utilización y cuidados.

5.- Setos: definición, clasificación, utilización y cuidados.

6.- Arbustos: definición, clasificación, utilización y cuidados.

7.- Árboles: definición, clasificación, utilización y cuidados.

8.- Plagas y enfermedades más comunes que afectan a la vegetación de parques y jardines.

9.- Control integral con lucha biológica para eltratamiento de plagas y enfermedades. Tratamientos fitosanitarios.

10.- Herbicidas. Definición. Tipos de herbicidas.Herramientas y maquinaria para su utilización. Dosis.

11.- Abonos y fertilizantes. Definición. Clasificación.Presentación. Propiedades. Riqueza.

12.- El riego. Definición, tipos de riego. Ventajas e Inconvenientes.

13.- Estilos y diseño para confeccionar jardines.

14.- Plantación de árboles. Definición. Presentación de árboles. Tamaño y dimensiones. Trabajos anteriores yposteriores a la plantación.

15.- Poda de árboles. Definición. Tipos de poda.Ventajas e inconvenientes. Cortes de poda, forma y protección.

16.- Herramientas de jardinería. Definición. Clases. Utilización. Conservación y mantenimiento.

17.- Maquinaria de jardinería. Tipos o características.

18.- Medidas de seguridad en los trabajos habituales de jardinería. EPIs los trabajos de poda y en tratamientos fitosanitarios.

Web:
https://www.pasaia.eus/es/ope