Estar en posesión, como mínimo, del título de Bachillerato o Formación Profesional de Segundo Grado (o equivalente) o título equivalente.

Estar en posesión de título o certificado acreditativo del nivel B-2 del Marco Común Europeo de referencia para las lenguas (perfil lingüístico 2 de euskera o equivalente).

1.    Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

También podrán participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos descendientes menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.

Además de los extranjeros a los que se refieren los párrafos anteriores, también se podrán presentar los extranjeros con residencia legal en España.

2.    Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias.

3.    Estar en posesión, como mínimo, del título de Bachillerato o Formación Profesional de Segundo Grado (o equivalente) o título equivalente. En el caso de las titulaciones extranjeras deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

4.    Estar en posesión de título o certificado acreditativo del nivel B-2 del Marco Común Europeo de referencia para las lenguas (perfil lingüístico 2 de euskera o equivalente); de no ser posible su acreditación, se efectuará una prueba oral y escrita en la forma que establezca el tribunal de selección.

5.    No padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal desempeño de las funciones propias del puesto.

6.  No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.

7.    No tener antecedentes penales respecto a delitos de naturaleza sexual.

Todos los requisitos deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

Obligaciones de los monitores/as.

Serán condiciones indispensables de esta contratación acudir a la formación que impartirán UEMA y la asociación Oinherri así como a la preparación del programa antes del inicio de las colonias abiertas (programas 1 y 2).

El no cumplimiento de los requisitos establecidos o la falta de respeto del protocolo o normativa sanitaria en relación con la Covid-19 vigente en cada momento supondrá la expulsión automática de la lista de candidatos/as. Así mismo, si se detecta que no se cumplen todos y cada uno de los requisitos establecidos en estas bases, ello supondrá igualmente la expulsión de automática de la lista de candidatos/as.

La ausencia del puesto de trabajo, sea cual sea la razón, deberá conllevar una notificación por escrito 48 horas antes de que se produzca.

Las ausencias del puesto de trabajo y el incumplimiento de la normativa sanitaria que no estén justificadas serán susceptibles de ser sancionadas como faltas muy graves con arreglo al artículo 96b) del Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre que aprueba el texto refundido de la Estatuto Básico del Empleado Público en el apartado b, artículo 96.

•  En el Registro General de Legorreta de forma electrónica (a través de la sede electrónica: www.legorreta.eus)

• De forma presencial (Kale Nagusia 12. 20250, Legorreta) en horario de 8:00 a 14:00.
• En cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos se presentarán en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el funcionario o funcionaria de Correos dentro del plazo de presentación de instancias. Solo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el Registro del Ayuntamiento de Legorreta en la fecha que fueron entregadas en la Oficina de Correos.

BASES (PDF, 446 KB)