Cabo de Guardamuelles. Proceso especial de consolidación de empleo (Concurso-oposición)
Turno libre: 1
Modalidad de acceso general: 1
Con exigencia de perfil lingüístico 2: 1
Las titulaciones requeridas son las siguientes:
- Técnico/Técnica Superior en Administración y Finanzas.
- Técnico/Técnica Superior en Organización y Control de Obras de Construcción.
- Técnico/Técnica Superior en Proyectos de Edificación.
- Técnico/Técnica Superior en Proyectos de Obra Civil.
- Técnico/Técnica Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.
- Técnico/Técnica Superior en Mecatrónica Industrial.
- Técnico/Técnica Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.
- Técnico/Técnica Superior en Transporte Marítimo y Pesca de Altura.
- Técnico/Técnica Superior en Organización y Mantenimiento de Maquinaria Buques y Embarcaciones.
- Técnico/Técnica Superior en Mantenimiento Electrónico.
- Técnico/Técnica Superior en Automatización y Robótica Industrial.
- Técnico/Técnica Superior en Sistemas Telecomunicación e Informáticos.
- Técnico/Técnica en Gestión Administrativa.
- Técnico/Técnica en Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación.
- Técnico/Técnica en Construcción.
- Técnico/Técnica en Mantenimiento Electromecánico.
- Técnico/Técnica en Instalaciones de Producción de Calor.
- Técnico/Técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.
- Técnico/Técnica en Navegación y Pesca de Litoral.
- Técnico/Técnica en Mantenimiento y Control de Maquinaria Buques y Embarcaciones.
- Técnico/Técnica en Instalaciones Eléctricas y Automáticas.
- Técnico/Técnica en Instalaciones de Telecomunicaciones.
Las titulaciones equivalentes pueden ser consultadas en la página web del Ministerio de Educación y Formación Profesional (Equivalencias de Formación Profesional).
- Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuges de nacionales de estados miembros de la Unión Europea, siempre que no haya separación de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no haya separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Asimismo, podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Del mismo modo podrán tomar parte las personas extranjeras que, no estando incluidas en los párrafos anteriores, se encuentren con residencia legal en España.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de los puestos convocados.
- Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido sujeto de separación o inhabilitación. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido objeto de sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público, en los mismos términos.
- Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida, que se indicará en las correspondientes bases específicas. En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- No incurrir en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente, dejando a salvo el derecho de opción que ésta le otorgue.
- Haber satisfecho la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal, correspondiente al proceso al que concurra y cuyo importe se detallará en las correspondientes bases específicas.
- Cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas.
El sistema de selección será el de concurso-oposición.
Fase de oposición
El diseño y desarrollo de la fase oposición se contiene en el apartado 21 de las bases generales.
La puntuación máxima alcanzable en la fase oposición es de 120 puntos.
Fase de concurso
La calificación de la fase de concurso vendrá determinada por la suma de los puntos atribuidos con arreglo al siguiente baremo:
a) Experiencia
De conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional primera de la Ley 7/2021, de 11 de noviembre, de los cuerpos y de las escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, la puntuación total por experiencia se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia general y de experiencia específica. El cómputo en cada apartado se efectuará realizando la suma de los períodos trabajados en los últimos 25 años que cumplan los requisitos exigidos para cada uno de los tipos de experiencia y, una vez efectuada la misma, despreciándose las fracciones inferiores a un mes. A estos efectos, se entenderá por mes el conjunto de 30 días. La puntuación máxima por experiencia será de 62 puntos, conforme al siguiente baremo:
a.1) Experiencia general
Por experiencia general se entiende los servicios prestados en cualquier Administración Pública, -incluida la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos-, Organismos Autónomos o Entes Públicos de Derecho Privado por el desempeño de puestos de Guardamuelles grupo B, con independencia del carácter funcionarial o laboral de la relación de la que traiga causa. Esta experiencia se valorará a razón de 0,083 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 22 puntos.
a.2) Experiencia específica
De manera específica diferenciada y complementaria a la valoración de la experiencia general, se valorarán los siguientes servicios prestados:
- En puestos de Cabo de Guardamuelles del Convenio de Colectivos Laborales al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Esta experiencia se valorará a razón de 0,151 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 40 puntos.
b) Titulaciones y pertenencia a las bolsas de trabajo. Se valorarán hasta un máximo de 12 puntos los siguientes méritos:
b.1) A razón de 5 puntos por título, distinto al alegado para el ingreso, con un máximo de 10 puntos
- Técnico/Técnica Superior en Administración y Finanzas.
- Técnico/Técnica Superior en Organización y Control de Obras de Construcción
- Técnico/Técnica Superior en Proyectos de Edificación
- Técnico/Técnica Superior en Proyectos de Obra Civil
- Técnico/Técnica Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos
- Técnico/Técnica Superior en Mecatrónica Industrial
- Técnico/Técnica Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados
- Técnico/Técnica Superior en Transporte Marítimo y Pesca de Altura
- Técnico/Técnica Superior en Organización y Mantenimiento de Maquinaria Buques y Embarcaciones
- Técnico/Técnica Superior en Mantenimiento Electrónico
- Técnico/Técnica Superior en Automatización y Robótica Industrial
- Técnico/Técnica Superior en Sistemas Telecomunicación e Informáticos
- Técnico/Técnica en Gestión Administrativa
- Técnico/Técnica en Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación
- Técnico/Técnica en Construcción
- Técnico/Técnica en Mantenimiento Electromecánico
- Técnico/Técnica en Instalaciones de Producción de Calor
- Técnico/Técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización
- Técnico/Técnica en Navegación y Pesca de Litoral
- Técnico/Técnica en Mantenimiento y Control de Maquinaria Buques y Embarcaciones
- Técnico/Técnica en Instalaciones Eléctricas y Automáticas
- Técnico/Técnica en Instalaciones de Telecomunicaciones
Las titulaciones equivalentes pueden ser consultadas en la página web del Ministerio de Educación y Formación Profesional (Equivalencias de Formación Profesional).
b.2) Por formar parte de las bolsas de trabajo de Guardamuelles o Escala Administrativa de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos, se valorará con 7 puntos siendo ésta la puntuación máxima alcanzable en este subapartado.
c) Conocimientos de informática. Se valorarán los conocimientos informáticos, hasta un máximo de 3 puntos, a razón de 1 punto por cada una de las siguientes certificaciones:
- Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 básico.
- Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 básico.
- Internet Básico.
- Microsoft Access 2000/XP/2003 básico.
- Microsoft Outlook XP/2003/2010.
- Microsoft Power Point2000/XP/2003/2007/2010 nivel único.
- Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 avanzado.
- Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 avanzado
- Microsoft Access 2000/XP/2003/ avanzado.
- Internet Avanzado.
La superación de los módulos se acreditará mediante el sistema de certificación IT Txartela, según se ha indicado en la base general 9.8. En el caso de que se acrediten diferentes versiones de un mismo módulo, sólo se valorará uno de ellos. A efectos de esta convocatoria a quienes acrediten el nivel avanzado, se les considerará asimismo acreditado el nivel básico.
d) Conocimientos de idiomas. Se valorarán los conocimientos de inglés, alemán y francés en los siguientes niveles del Marco Común Europeo de Referencia, hasta un máximo de 3 puntos, conforme al siguiente baremo:
- Nivel C1 o superior: 2 puntos por idioma.
- Nivel B2: 1,5 puntos por idioma.
- Nivel B1: 1 punto por idioma.
El Decreto 117/2015, de 30 de junio, (BOPV de 8 de julio de 2015) establece la equivalencia de títulos y certificados de idiomas en los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos.
Acceso a la solicitud electrónica y seguimiento del proceso selectivo
(La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará a través del Portal del Empleo Público en la dirección electrónica https://www.euskadi.eus/empleo–publico/,
siguiendo las instrucciones que se le irán indicando durante su cumplimentación, siendo necesario identificarse mediante uno de los medios admitidos por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi (https://www.euskadi.eus/medios-de-identificacion-electronica-admitidos/web01-sede/es/), o mediante el usuario temporal que facilita la propia aplicación, una vez cumplimentada la solicitud. Dicho usuario temporal únicamente podrá utilizarse para la consulta de la solicitud. Para el resto de trámites, será necesario disponer de uno de los medios de identificación electrónica admitidos.
La solicitud por vía electrónica se podrá realizar también en los centros públicos KZ–Gunea del Gobierno Vasco. El listado de centros KZ–Gunea y su ubicación se encuentra disponible en la dirección www.kzgunea.eus.)
Solicitando cita previa en las siguientes dependencias del IVAP:
Horario lunes a viernes 08:30-14:00
- Duque Wellington, 2. 01010 Vitoria–Gasteiz
- Alameda de Recalde, 18. 48009 Bilbao
- San Bartolomé, 28. 20007 Donostia-San Sebastian
Solicitud de cita previa:
- Formulario internet
- Teléfono para cita previa: 945 01 77 03 (08:30-14:00)
Temario desarrollado (PDF, 4 MB)
Batería de preguntas (PDF, 1 MB)
Temario Específico.
- Terminología básica en materia de compras y suministros portuarios: Almacén, albarán, pedido, inventario, altas y bajas del inventario, facturación y stocks. Procesos básicos y documentos asociados a la gestión de la cadena de suministro portuaria.
- Conservación y mantenimiento de los sistemas eléctricos y mecánicos de la entidad portuaria. Técnicas asociadas al mantenimiento. Útiles y herramientas de uso común en mantenimiento. Concepto y tipos de mantenimiento: Preventivo, correctivo y predictivo. Mantenimiento mecánico y general de las instalaciones portuarias.
- Sistemas de ayuda a la navegación. Equipos de señalización (linternas y lámparas, sirenas electrónicas sonoras, señales sonoras activadas por oleaje, señales diurnas, material retroreflectante y marcas de tope). Sistemas de alimentación (fotovoltaico, paneles solares fotovoltaicos, baterías secundarias y primarias. Balizas
- Gestión del dominio público de zona de servicios portuarios. Terminología (bienes de dominio público, zona de servicios del puerto, autorizaciones, etc.). Concesiones y autorizaciones administrativas en el espacio portuario. Planes especiales y obras de dragado. Espacios portuarios de competencia autonómica.
- Conocimiento de las cartas, mapas y planos. Concepto de mapa y plano. Escalas y tipos de escalas. Conocimientos básicos sobre seguridad y seguimiento ambiental.
- Conceptos básicos de Medio Ambiente. Legislación ambiental específica portuaria. Marpol 73/78. Ejemplos prácticos d gestión ambiental. Gestión de residuos.
- Instituciones y organismos implicados en el tráfico de mercancías, pasajeros y buques. Empresas y entidades que operan en el sector portuario: Autoridad Portuaria. Capitanía Marítima. Guardia Civil. Policía Nacional. Aduanas. Servicios de Inspección en Frontera. Sanidad Exterior. SOIVRE. Centros Portuarios de Empleo (CPE). Cargador (importador-exportador). Manual Operaciones y Servicios Portuarios. Armador y Naviero. Consignatarios de buques. Empresa estibadora. Representante aduanero. Operador Económico Autorizado (OEA). Transitario. Inspector de carga/Surveyor. Agente de transporte. Transportista terrestre. Provisionista de buques. Terminalista portuario. Corporaciones de prácticos.
- Directriz básica de protección civil para el control y planificación ante el riesgo de accidentes graves en los que intervienen sustancias peligrosas. Objeto y ámbito. Definiciones.
- Análisis y control de accidentes graves. Métodos de análisis del riesgo de accidente. Real Decreto 1254/1999, de 16 de julio, por el que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas. Obligaciones generales y específicas para los industriales afectados por el RD. Actuación en caso de accidente.
- Condiciones y protocolos de protección contra incendios. Instalaciones de detección, alarma y extinción de incendios. RIPCI: Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios. Programa de mantenimiento de los medios materiales de lucha contra incendios. Equipos de protección.
- Reglamento de servicios y policía del puerto. Ámbito de aplicación. Autoridades y competencias. Acceso a la zona de servicios portuarios. Circulación por la zona de servicio. Atraques. Carga, descarga, depósito y transporte de mercancías. Establecimiento y actividades en la zona de servicios del puerto. Averías, daños y perjuicios.
- Procedimientos relacionados con la ocupación de policía portuaria-guardamuelles. La Figura del Policía Portuario: Funciones y servicios comunes del cuerpo de policía portuaria. Tareas que corresponden a la policía portuaria. Sistemas de seguridad asociados al control de accesos. Control lonja de pescadores. Operativa del Centro de Control. Seguridad Vial: tráfico y circulación de vehículos a motor.
- Seguridad operativa portuaria. Carácter de agentes de la autoridad de los celadores-guardamuelles para labores de seguridad ciudadana. Vigilantes de seguridad. Guardas particulares del campo (Guardapescas marítimos). Servicios y sistemas de seguridad. Centrales de Alarma. Departamentos de seguridad.
