Besaldi 2026: nota de primavera

Como acostumbramos a hacer cada tres o cuatro meses, os ponemos al día en este blog de la marcha de nuestro trabajo en Besaldi-Órgano de evaluación de las políticas de empleo e inclusión. Para una información más frecuente os aconsejamos visitar nuestro perfil en LinkedIn, seguido por más de 1.000 personas, a las que agradecemos su atención.

En estos días estamos acabando de recibir los informes ejecutivos correspondientes a los trabajos evaluativos vinculados a los últimos seis contratos mayores iniciados en 2025 y, en cuanto pasen por el proceso de edición profesional, se colgarán próximamente. En todo caso, ya nos están sirviendo como valiosas aportaciones en la evaluación bienal de la política de inclusión (2026) y para la trienal de la política de empleo (2027). Damos las gracias y felicitamos a Eguía Careaga Fundazioa (con otra colaboración a largo plazo, singular, en este momento, además), Daleph, KSNET, Prospektiker, Sartu, KPMG y Fresno por estos trabajos.

En 2026 tanto nuestra contratación administrativa como nuestra labor de fomento se están orientando, fundamentalmente, a nutrir de diferentes maneras la mencionada evaluación bienal del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, que está siendo trabajada también en la primera materialización de nuestro laboratorio, BesaldiLab, y que se socializará, junto a otros contenidos, en el que será nuestro nuevo ciclo de encuentros de los días 23 de septiembre (Bilbao), 14 de octubre (Donostia), 10 de noviembre (Vitoria-Gasteiz) y 2 de diciembre (Bilbao).

Como novedad cabe reseñar que, en este momento, nuestra colaboración con Euskal Herriko Unibertsitatea se ha canalizado principalmente a través de una, a nuestro juicio, novedosa e innovadora convocatoria competitiva de ayudas a actividades de investigación, formación y transferencia de conocimiento en materia de evaluación de las políticas de empleo e inclusión lanzada desde el Vicerrectorado de Relaciones Institucionales y Cultura.

Por último, mirando a estos primeros meses de 2026 nos gustaría destacar también:

• La colaboración de Besaldi con un artículo sobre innovación y evaluación en el cuaderno 0 de la Red de Entidades Innovadoras en Empleo e Inclusión (Berritzelan Sarea) y con otro sobre epistemología y estrategia de la evaluación de políticas públicas en el último número (21) de la revista Documentación Social.
• Las comparecencias en el Parlamento Vasco (en la ponencia para la mejora de la calidad democrática en Euskadi) y en una sesión monográfica del Consejo Vasco para la Inclusión (presentando nuestra valoración 2025 y plan 2026 y el proceso de audiencia o escucha de Besaldi al Consejo y, en general, el momento de la evaluación bienal del Sistema de Garantía de Ingresos y para la Inclusión.
• La participación por invitación del Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco en el proceso para una eventual modificación de la Ley vasca de servicios sociales y, por invitación del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 del Gobierno de España en el comité científico y en una mesa de su I Congreso multisede sobre servicios sociales, cuidados y comunidad.

(En nuestro muro de LinkedIn tenéis todos los textos, transcripciones e informaciones mencionadas).