Lan-erregimena
* 2018ko maiatzaren 14an gehiengo sindikalarekin sinatua. * 2022ko maiatzaren 26an gehiengo sindikalarekin sinatua * Indar-sartzea: 2009ko urtarrilaren 21eanLan-baldintzak. Akordioak eta hitzarmenak
* Bigarren jarduera bat bateragarri egiteko, Saileko Langileriaren Kudeaketa Zuzendaritzak berariazko ebazpena eman beharko du. Horretarako beharrezkoa da bateragarritasun eskaera aurkeztea EIZUtik * Berariazko osagarria borondatez murriztea eska daiteke.Bateragarritasunak
2023ko Hauteskunde sindikalak
