Subvenciones para la contratación de personal por parte de las empresas. Elgoibar 2014

a) Impreso de solicitud de subvenciones según modelo que se podrá obtener en la Oficina de Atención a la Ciudadanía, (Santa Ana, 2) y en la web municipal (www.elgoibar.org). b) Documentos acreditativos de la personalidad jurídica: Las personas individuales, copia del DNI; las personas jurídicas, la escritura o los documentos en que conste la constitución de la entidad y los estatutos por los que se rija, debidamente inscritos en el Registro Mercantil o en el que corresponda. Las comunidades de bienes, documento de constitución de la Comunidad. c) Fotocopia del DNI, CIF o documento equivalente de el/la solicitante y, en su caso, del representante. d) En caso de representación legal, acreditación documental de la misma. La acreditación podrá hacerse por cualquier medio valido en derecho. e) Documento justificativo de la titularidad de la cuenta bancaria del/de la solicitante, que tiene que coincidir con la identidad de la persona solicitante (será valido, cualquiera de los siguientes documentos: Copia del extracto bancario; copia de la libreta; certificado expedido por la entidad bancaria o sello estampado por la entidad bancaria en el apartado Numero cuenta del impreso de solicitud de subvención). f) Declaración responsable de no encontrarse el/la beneficiario/a incurso en las prohibiciones para ser beneficiario/a previstas en el artículo 13.2 de la LGS (modelo disponible en la Oficina de Atención a la Ciudadanía, (Santa Ana, 2) y en la web municipal, www.elgoibar.org) ni de estar cumpliendo sanción administrativa o penal por incurrir en discriminación por razón de sexo (en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres). g) Declaración responsable de encontrarse al corriente en sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y de que no tiene pendiente el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones (modelo disponible en la Oficina de Atención a la Ciudadanía, (Santa Ana, 2) y en la web municipal, www.elgoibar.org), acompañada de certificaciones acreditativas de tales circunstancias emitidas por la Tesorería General de la Seguridad Social y la Hacienda competente. h) Memoria técnica que contenga una pequeña presentación de la empresa y de su actividad, numero de trabajadores y justificación de la necesidad de relevo generacional. Así mismo deberá incluir el número de personas a contratar, creación neta de empleo sobre plantilla media total existente en la empresa en los 3 meses inmediatamente anteriores al contrato subvencionado, puesto de trabajo, categoría, duración prevista del contrato y tipo de jornada, presupuesto económico y cantidad solicitada.