Se han publicado las resoluciones de la directora del IVAP que amplían el plazo para la alegación de méritos en los procesos excepcionales para la consolidación de empleo en la categoría laboral de educadores y educadoras del centro educativo Ibaiondo (PDF, 179 KB) y en las escalas convocadas por resoluciones de 8 de septiembre de 2022 (PDF, 221 KB)  y 18 de noviembre de 2022 de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno (PDF, 227 KB)  . Dicho plazo, que comenzó el día 14 de septiembre y que se vio suspendido por una incidencia técnica, se reactivará el 27 de septiembre y finalizará el día 10 de octubre para la convocatoria de educadores y educadoras del centro educativo Ibaiondo y el día 25 de octubre para el resto de convocatorias.

Para facilitar este proceso de alegación y acreditación de los méritos y requisitos de los procesos selectivos excepcionales de consolidación de empleo se ha publicado en el apartado “Información general de los procesos selectivos” el documento “CÓMO ALEGAR Y ACREDITAR MÉRITOS”, donde se describe detalladamente el proceso a seguir.

Es muy importante subrayar que es imprescindible elegir la opción ALEGAR que aparece en cada apartado de los méritos para que el tribunal pueda tener en consideración tal mérito para su posible valoración. Los méritos que no hayan sido alegados no serán valorados en ningún caso. Es decir, no basta con comprobar que la aplicación nos muestra una serie de méritos recopilados de las distintas administraciones y registros consultados, es necesario seleccionarlos y clicar el botón ALEGAR para que los méritos puedan ser considerados por el tribunal. Aquellos otros méritos que sean añadidos por la persona interesada al no constar en la aplicación se considerarán alegados cuando se seleccione el botón GUARDAR.

Se debe recordar que durante el plazo de alegación de méritos se debe también alegar el cumplimiento de los requisitos específicos para la adjudicación de determinados puestos ofertados. La no alegación durante este trámite del cumplimiento de estos requisitos supondrá la imposibilidad de que tales puestos les sean adjudicados.

Finalmente, se ruega a las personas candidatas que comprueben con atención que todos los periodos de servicios desempeñados les sean mostrados por la aplicación para su alegación y valoración. En caso de que observen que faltan periodos de servicios susceptibles de ser valorados deberán alegarlos y acreditarlos mediante la aportación del documento que lo certifique.