Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico

IMPULSO A PARTICIPAR

IMPULSO A PARTICIPAR

La participación es una de las bases que mantiene vivos y en movimiento los centros sociales de personas mayores. No solo garantiza el relevo generacional y evita la sobrecarga de las juntas, sino que también permite adaptarse a los nuevos perfiles de personas mayores. Además, refuerza el bienestar, el sentido de pertenencia y la conexión con la comunidad, convirtiendo los centros en espacios abiertos, dinámicos y capaces de atraer a nuevas personas.

Pero ¿cómo fomentar esa participación?

FOMENTANDO LA PARTICIPACIÓN EN LOS CENTROS SOCIALES DE PERSONAS MAYORES

Desde Helduak Zabaltzen recogemos 5 claves fundamentales:

1. Cuidar la bienvenida

La primera toma de contacto es una oportunidad para conocer a la nueva persona socia más allá de sus datos básicos: intereses, aficiones, habilidades, conocimientos…

También es el momento ideal para explicar el funcionamiento del centro y las maneras de participar, creando desde el inicio una relación basada en la reciprocidad y el compromiso.

2. Diversidad de espacios para participar

No todas las personas quieren o pueden participar de la misma forma. Por eso, abrir diferentes opciones facilita una gobernanza más amplia y flexible:

Junta Directiva y Asamblea: órganos tradicionales de gobierno.
Comisiones de trabajo: grupos con objetivos concretos (excursiones, lectura, etc.) con menor carga de responsabilidad.
Voluntariado: personas que aportan sus talentos o conocimientos.
Participación en actividades: no solo asistir, sino también idear, diseñar y proponer.

3. Atención a la diversidad

Los perfiles de las personas mayores están cambiando. Tienen intereses, trayectorias y estilos de vida muy diversos. Por ello, es clave evitar modelos rígidos y promover formas de participación que valoren lo que cada persona puede aportar.

4. Actividades con sentido

Revisar periódicamente las actividades permite saber si responden a los intereses actuales, si atraen a suficientes personas y si generan satisfacción. Ajustarlas en función de la evaluación mantiene la oferta viva y relevante.

5. Comunicarnos hacia dentro  

La comunicación interna debe basarse en informar, escuchar y conversar. Para ello pueden combinarse distintos canales:

Asambleas y buzones de sugerencias.
Cafés tertulia, meriendas y otros espacios informales.
WhatsApp, encuestas rápidas, murales de ideas.
Escucha activa en el día a día.


Durante los próximos meses iremos desarrollando en profundidad cada una de estas claves a través de nuevas píldoras informativas.

¿QUIERES MÁS INFORMACIÓN?

Si tienes alguna duda, puedes hacernos una consulta a través del correo electrónico helduakzabaltzen@euskadi.eus o en el teléfono 629 852 492.

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