Técnico/a Auxiliar
Gipuzkoa
Misión:
Responsabilizarse de los materiales, infraestructura y equipamiento de los recintos culturales y de los montajes de eventos.
Funciones del puesto:
— Responsabilizarse de los montajes de eventos.
— Responsabilizarse de los materiales, infraestructura y equipamiento de los recintos asignados.
— Responsabilizarse de los diseños de las instalaciones de iluminación y audiovisuales.
— Coordinar los recursos humanos propios y externos.
— Asesorar en la materia propia de su actividad.
— Atender al ciudadano.
— Atender consultas.
— Colaborar con las y los compañeros en las tareas en las que tenga un mayor dominio profesional.
— Colaborar con el personal del departamento en situaciones de acumulación de tareas, ausencia o enfermedad.
— Organizar su propio trabajo.
— Ejecutar las tareas encomendadas según su nivel de responsabilidad.
— Colaborar en el diseño, implementación y evaluación de los procedimientos de trabajo.
— Colaborar en procesos administrativos.
— Coordinar su actividad con el resto de profesionales de la unidad u otros Servicios municipales implicados.
— Cumplir la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
— Velar por su propia seguridad y salud y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional.
— Utilizar los medios de trabajo y equipos de protección facilitados por la empresa.
— Responsabilizarse del buen uso, conservación y mantenimiento de las instalaciones, equipamientos y medios de cada servicio, supervisando el cumplimiento de las normas establecidas al efecto.
— Detectar las necesidades de intervención.
— Informar en la materia propia de su actividad (realizar informes).
— Investigar en la materia propia de su actividad.
— Realizar seguimiento de contratos, convenios de colaboración y normativas de funcionamiento.
— Responsabilizarse de la gestión de planes, proyectos, programas, cursos, actuaciones y/o campañas asignadas.
— Promover mejoras en los procesos administrativos.
— Promover relaciones con otros organismos, entidades y profesionales para el desarrollo de sus funciones.
— Ejecutar cualesquiera otras funciones que le sean encomendadas en coherencia con la categoría de su puesto de trabajo, con sus capacidades y aptitudes profesionales.
Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico/a de Formación Profesional o equivalente.
Acreditación del perfil preceptivo 3 de euskera.
Sin perjuicio de los requisitos generales establecidos para el acceso a la función pública:
a) Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico/a de Formación Profesional o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.
b) No padecer enfermedad o defecto físico ni psíquico alguno que impida el normal desempeño de las funciones propias de la plaza, lo que se acreditará de acuerdo con lo regulado en la base general undécima.
c) Acreditación del perfil preceptivo 3 de euskera, bien a través de las pruebas que se efectuarán a lo largo del proceso selectivo, bien mediante la presentación de alguno de los documentos que acredite o convalide el perfil exigido conforme a la normativa vigente.
Todos los requisitos deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, salvo lo establecido en la base séptima respecto del euskera, y deberán mantenerse hasta la toma de posesión de los puestos adjudicados.
A través del registro electrónico de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Errenteria (www.errenteria.eus), mediante el trámite específico disponible en ella.
a. En el Registro del Ayuntamiento de Errenteria, ubicado en las instalaciones del Servicio de Atención ZU!, sito en Herriko Plaza z/g código postal 20100 de Errenteria.
b. En los registros de la Comunidad Autónoma Vasca, o cualquier otra comunidad autónoma, así como en los registros de la Administración del Estado, en los de las Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos Insulares, así como en los ayuntamientos de los municipios a que se refiere el artículo 121 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
c. En las oficinas de Correos. En este supuesto se presentarán en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el/la funcionario/ a de Correos antes de ser certificadas y sólo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el registro del Ayuntamiento de Errenteria en la fecha que fueron entregadas en la Oficina de Correos. Es la instancia la que debe estar sellada.
TEMARIO GENERAL
Bloque I. Constitución Española.
1. La Constitución de 1978: Título Preliminar. Título I Capítulo II Derechos y libertades, Capítulo IV de las garantías, de las libertades y derechos fundamentales. Y Capítulo V de la suspensión de derechos y libertades.
Bloque II. Estatuto de Autonomía.
2. Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco. Título Preliminar. Título II Los Poderes del País Vasco.
Bloque III. Régimen Jurídico de la AAPP y procedimiento administrativo.
3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título I Capítulo I. La capacidad de obrar y el concepto de interesado y Capítulo II Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título II Capítulo I Normas generales de actuación y Capítulo II Términos y plazos.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Capítulo II, sección 1 y 2, sección 3 subsección I. Capítulo V y VI.
Bloque IV. Empleo Público.
6. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico de Empleado Público: Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
7. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Estatuto Básico de Empleado Público: Título III: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Capítulos I, II, III y VI.
Bloque V. Régimen Local.
8. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Títulos I y II.
Bloque VI. Igualdad.
9. Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Título Preliminar. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales que deben regir y orientar la actuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres.
TEMARIO ESPECÍFICO DE LA CONVOCATORIA
1. Ley 31/1995, de 8 de febrero, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I. Objeto y ámbito de aplicación. Capítulo III. Derechos y obligaciones.
2. Plan de Normalización del uso de las lenguas oficiales en el ayuntamiento de Errenteria. VI Periodo de Planificación (2018-2022) aprobado el 18 de diciembre de 2018. Punto 7: Objeto del plan. Punto 8: Plan Estratégico. Punto 9: Criterios de uso de las lenguas oficiales.
3. Plan estratégico para una Convivencia Ciudadana en la diversidad en Errenteria. Marco teórico.
4. Protección de Datos Personales:
— Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I y Título II. Disposiciones Generales. Principios de la protección de datos.
— Reglamento (UE) 2016/679. Capítulo I y Capítulo II. Disposiciones Generales. Principios.
5. Nociones básicas de electricidad y electrónica. Magnitudes fundamentales. Ley de Ohm.
6. Propiedades y características de la luz.
7. Identificación, características, aplicaciones y conexionado de cables de vídeo, audio, iluminación y fuerza.
8. Identificación, características y aplicaciones de elementos audiovisuales e iluminación (focos, filtros, lámparas, micrófonos, proyectores, ópticas…).
9. Protocolos de comunicación audiovisual e iluminación.
10. Mesas de mezcla de sonido, vídeo e iluminación, tanto analógicas como digitales.
11. Tipos de señales y resoluciones de vídeo.
12. Conocimientos sobre software: Autocad, Capture y QLab.
13. Espacios escénicos, partes, terminología.
14. Reglamento electrotécnico de baja tensión.
15. Planos de iluminación. Interpretación y montaje.
16. Acústica, electroacústica y sistemas de sonido.
17. Equipos de sonido. Procesadores de señal, cajas acústicas, etapas de potencia.
18. Enrutado y verificación de señales de audio.
19. Radio frecuencia en sistemas de audio.
20. Captación de sonido. Micrófonos. Sistemas de sonidos inalámbricos.
21. Redes de área local. Router y configuración. Cableado de red. Direcciones IP. OSC.
22. Cámaras. Sistemas de grabación y almacenamiento.
23. Sistemas de proyección de video.
24. Maquinaria escénica. Equipos de elevación de cargas: varas manuales, contrapesadas, motorizadas.
25. Suspensión y elevación de cargas en espectáculos y eventos. (Rigging). Estructuras y equipos de trabajo. Cálculos.
26. Plataformas elevadoras.
27. Organización de eventos: fichas de producción y procesos de montaje y desmontaje.
28. Coordinación de equipos de trabajo.
29. Procesos de ensayo y servicios de función.
30. Cultura en Errenteria: oferta, agentes, festivales.
31. Características técnicas de los recintos culturales Niessen y Lekuona de Errenteria.