Las ocho personas que han participado en este programa de Empleo y Formación realizarán tareas de mantenimiento y reparación en instalaciones municipales
Tras realizar una formación de 200 horas, ocho personas serán contratadas durante seis meses por el Ayuntamiento de Zumarraga para realizar, entre otras, tareas de mantenimiento y reparación en instalaciones municipales como centros culturales, polideportivos y espacios públicos de la ciudad o apoyar en la celebración de eventos, inauguraciones y actos municipales.
“El desempleo no afecta a todas las personas por igual, y nuestra respuesta tampoco puede ser genérica”, ha señalado el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, en el acto de entrega de diplomas. “Tiene que ser específica, acompañada y sostenida en el tiempo, porque detrás de cada dato hay una persona con una historia y con voluntad de salir adelante”, ha apuntado.
Proyectos integrales de empleo
Este es uno de los proyectos integrales de empleo para colectivos de atención prioritaria que ha recibido la financiación de Lanbide. Desde 2022, 32 personas han participado en estos programas en Zumarraga y catorce han logrado incorporarse posteriormente al mercado laboral.
En la convocatoria 2025-2026, Lanbide ha destinado 9 millones de euros a este tipo de programas, de los cuales el Ayuntamiento de Zumarraga ha recibido 136.940 euros. Desde el Ayuntamiento, su alcalde, Mikel Serrano ha destacado tanto el respaldo del Gobierno Vasco y Lanbide durante los últimos cuatro años como el compromiso municipal con el desarrollo de políticas activas de empleo que sitúan a las personas en el centro.
Sobre estos proyectos integrales de empleo, Torres ha destacado que es un modelo de intervención que responde a una realidad compleja en la que “una parte importante de las personas desempleadas lo son de larga duración y necesitan mejorar su formación y recuperar la confianza para volver al mercado laboral”.
Las subvenciones se dirigen a las Diputaciones Forales, las mancomunidades, las cuadrillas y los municipios de la Comunidad Autónoma de Euskadi, los organismos y demás entidades dependientes o vinculadas de las anteriores que integran el sector público institucional autonómico y local, así como a las Agencias de Desarrollo local o comarcal de la CAPV y entidades asociadas a ellas, y a las Asociaciones de Desarrollo Rural sin ánimo de lucro.
Un programa adaptado a las necesidades del mercado
Con una formación práctica y directa, los participantes están en disposición de conformar la brigada municipal de Zumarraga. Además, reciben orientación profesional personalizada para mejorar sus habilidades en la búsqueda activa de empleo y en la adaptación a las demandas actuales del mercado laboral. De hecho, el propósito del programa es proporcionarles herramientas que, además de permitirles trabajar en tareas de mantenimiento, también mejoren su empleabilidad a largo plazo.
- Más información (Ayuntamiento de Zumarraga): Zumarraga recibe al vicelehendakari Mikel Torres y a la directora de Lanbide Arantxa Niño en la entrega de diplomas del proyecto de empleo y formación
Trabajadores que han recibido diplomas, con el vicelehendakari Mikel Torres, la directora de Empleo y Formación de Lanbide, Arantxa Niño, y el alcalde de Zumarraga, Mikel Serrano.