Berriro ekin diote Zumarragan euren ibilbide profesionalari, Lanbidek diruz lagundutako programa bati esker

Argitalpen-data: 

Lanbide.

Enplegu eta Prestakuntza programa honetan parte hartu duten zortzi pertsonek Udal instalazioetan mantentze- eta konponketa-lanak egingo dituzte 

200 orduko prestakuntzaren ondoren, Zumarragako Udalak zortzi pertsona kontratatuko ditu sei hilabetez, besteak beste, udal instalazioetan (kultur etxeetan, kiroldegietan eta hiriko espazio publikoetan) mantentze- eta konponketa-lanak egiteko edo ekitaldiak, inaugurazioak eta udal-ekitaldiak antolatzen laguntzeko.

“Langabeziak ez die berdin eragiten pertsona guztiei, eta gure erantzuna ere ezin da generikoa izan”, adierazi du Mikel Torres lehendakariorde eta Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak diplomak emateko ekitaldian. “Espezifikoa izan behar du, lagundua eta denboran eutsia, datu bakoitzaren atzean istorio bat duen eta aurrera ateratzeko borondatea duen pertsona bat baitago”, adierazi du.

Enplegu-proiektu integralak

Hau Lanbideren finantziazioa jaso duen lehentasunezko arretako kolektiboentzako enplegu-proiektu integraletako bat da. 2022az geroztik, 32 pertsonak hartu dute parte programa horietan Zumarragan, eta hamalauk lortu dute gerora lan-merkatuan sartzea.

2025-2026 deialdian, Lanbidek 9 milioi euro bideratu ditu horrelako programetara, eta horietatik 136.940 euro jaso ditu Zumarragako Udalak. Udaletik, Mikel Serrano alkateak Eusko Jaurlaritzaren eta Lanbideren azken lau urteetako babesa azpimarratu du, baita pertsonak erdigunean jartzen dituzten enplegu-politika aktiboen garapenarekin udalak duen konpromisoa ere.

Enplegu-proiektu integralei dagokienez, Torresek nabarmendu du esku-hartze eredu horrek errealitate konplexu bati erantzuten diola, eta errealitate horretan “langabezian dauden pertsona asko iraupen luzekoak direla, eta prestakuntza hobetu eta konfiantza berreskuratu behar dutela lan-merkatura itzultzeko”.

Diru-laguntzen hauen onuradunak hurrengo hauek dira: Euskal Autonomia Erkidegoko foru-aldundiak, mankomunitateak, kuadrilak eta udalerriak, autonomia- eta toki-sektore publiko instituzionala osatzen dutenak bai eta haien mendeko edo haiei lotutako organismoak eta gainerako entitateak ere, EAEko tokiko edo eskualdeko garapen-agentziak eta horiekin lotutako erakundeak, eta irabazi-asmorik gabeko landa-garapeneko elkarteak.

Merkatuaren beharretara egokitutako programa

Prestakuntza praktiko eta zuzenarekin, parte hartzaileak Zumarragako udal brigada osatzeko moduan daude. Gainera, orientazio profesional pertsonalizatua jasotzen dute, lana aktiboki bilatzeko eta lan-merkatuaren egungo eskarietara egokitzeko gaitasunak hobetzeko. Izan ere, programaren helburua da mantentze-lanetan lan egiteko aukera emateaz gain, epe luzera euren enplegagarritasuna hobetzeko tresnak ematea.

Diplomak jaso dituzten langileak Mikel Torres lehendakariordea, Arantxa Niño Lanbideko Enplegu eta Prestakuntza zuzendaria eta Mikel Serrano Zumarragako alkatearekin.