Representantes institucionales de Argentina, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México y República Dominicana han conocido de primera mano las principales características del sistema vasco de previsión social complementaria. Con un patrimonio de 34.248 millones de euros, (33% del PIB de Euskadi), y ofrecer cobertura a más de 878.000 personas socias únicas, las ESPV se consolidan como referencia internacional de éxito con un modelo basado en el empleo y la negociación colectiva.
La visita se enmarca en un programa impulsado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Novaster para conocer experiencias de referencia en materia de previsión social y sistemas complementarios de pensiones. La presentación institucional ha corrido a cargo del director de Política Financiera y Previsión Social del Gobierno Vasco, Juan Alberdi, y del responsable de Previsión Social del Gobierno Vasco, Luis Carlos Izquierdo, quienes han trasladado a la delegación internacional las claves de una expresión concreta de nuestro autogobierno que sitúa a Euskadi entre los territorios más avanzados de Europa en este ámbito.
Durante el encuentro, los representantes del Ejecutivo vasco han expuesto la evolución y los principales indicadores de las Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV), una herramienta consolidada para complementar las prestaciones públicas de jubilación, invalidez y fallecimiento mediante mecanismos de ahorro colectivo .
El sistema vasco de previsión social complementaria destaca por su elevada implantación y por su peso económico. El patrimonio gestionado actualmente por las EPSV asciende a 34.248 millones de euros, una cifra que representa aproximadamente el 33% del PIB de Euskadi y que supera ampliamente tanto la media estatal como la europea en relación con la riqueza generada.
Asimismo, más de 878.000 personas socias únicas forman parte de alguna EPSV, lo que supone una cobertura cercana a la mitad de la población vasca mayor de 16 años. Esta amplia implantación convierte al sistema en uno de los principales instrumentos de previsión social complementaria existentes en el entorno europeo.
Otro de los elementos diferenciales del modelo vasco es su estrecha vinculación con el empleo y la negociación colectiva. Las contribuciones y aportaciones realizadas conjuntamente por empresas y personas trabajadoras han permitido desarrollar un sistema sólido y estable que favorece la generación de ahorro a largo plazo para complementar las pensiones públicas futuras.
En la actualidad, Euskadi cuenta con más de un centenar de EPSV operativas, entre las que destacan las entidades vinculadas al empleo. La normativa vasca ha impulsado especialmente las denominadas EPSV de empleo preferente, creadas para extender la previsión social complementaria a un mayor número de personas trabajadoras y empresas, especialmente pequeñas y medianas, mediante criterios avanzados de gobernanza, participación y eficiencia.
La reciente puesta en marcha de nuevos planes dirigidos específicamente al colectivo de personas trabajadoras autónomas constituye otro de los avances relevantes del sistema, ampliando las posibilidades de acceso a instrumentos de ahorro previsional a colectivos que tradicionalmente presentaban mayores dificultades para incorporarse a estos mecanismos.
Durante la reunión también se han abordado las medidas adoptadas en los últimos años para fortalecer el modelo, tanto desde el ámbito regulatorio como fiscal, con el objetivo de fomentar sistemas de previsión social complementaria cada vez más inclusivos, sostenibles y orientados al cobro de prestaciones en forma de renta.
La delegación internacional ha mostrado interés por un modelo que combina una elevada cobertura social, una participación activa de empresas y trabajadores, una sólida gobernanza y un destacado volumen patrimonial, factores que han convertido al sistema vasco de previsión social complementaria en una referencia para otros territorios que buscan fortalecer sus mecanismos de protección social de cara a los retos demográficos y económicos del futuro. La sesión ha permitido además intercambiar experiencias y buenas prácticas en materia de ahorro previsional y sistemas complementarios de pensiones bajo la coordinación de Juan Alberdi y Luis Carlos Izquierdo.
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