Aprobado el Decreto que actualiza el Registro de convenios y acuerdos colectivos del trabajo para incorporar los Planes de Igualdad (Consejo de Gobierno 14-2-2023)
14 de febrero de 2023
El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el Decreto que modifica y regula el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo en el País Vasco para incorporar los Planes de Igualdad.
A propuesta de la Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, el Consejo ha ratificado el Decreto que actualiza el hasta ahora en vigor (9/2011) y lo adapta a la normativa actual. Su finalidad es incorporar el Registro de los Planes de Igualdad de las Empresas como parte del Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la autoridad laboral de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y actualizar las referencias normativas que con el paso del tiempo han quedado obsoletas.
El Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación modificó la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En concreto, añadió un apartado en el que se establece la creación de un Registro de Planes de Igualdad de las empresas. Además, ordenó el desarrollo reglamentario del diagnóstico, los contenidos, las materias, las auditorias salariales, los sistemas de seguimiento y evaluación de los planes de igualdad, así como el Registro de Planes de Igualdad en lo relativo a su constitución, características y condiciones para la inscripción y acceso.
En cumplimiento de dicho mandato se dictó el Real Decreto 901/2020 por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica todo lo relativo al registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, cuyo objeto es el desarrollo reglamentario de los planes de igualdad, así como su diagnóstico.
