La seguridad laboral en la Cadena de Valor Agroalimentaria de Euskadi para atraer el cambio generacional, tema principal del II Curso de Verano Euskadipreben plantea
21 de julio de 2022
Hoy se ha celebrado el II Curso de Verano Euskadipreben bajo el título “Sostenibilidad y Salud: Entorno social y laboral atractivo” que se enmarca en la Estrategia Sectorial de Seguridad y Salud Laboral para la Cadena de Valor Alimentaria y de la Madera de Euskadi 2019-2025, elaborado e impulsado por OSALAN en colaboración con los diferentes agentes sectoriales, socio-laborales y tecnológicos que interactúan en el sector, y compartido con el Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente quien apuesta por la integración de las variables de seguridad y salud en sus diferentes apuestas y estrategias de desarrollo en Euskadi.
El viceconsejero de Agricultura, Pesca y Política Alimentaria del Gobierno Vasco, Bittor Oroz, ha inaugurado el curso junto a Pedro Antonio Monzón de la Secretaría Técnica Euskadipreben y la viceconsejera de Trabajo del Gobierno Vasco, Elena Pérez.
El viceconsejero Oroz ha señalado que a través de la estrategia Euskadipreben el Gobierno Vasco quiere hacer visible un sector y un entorno de trabajo ligado a la salud de una forma integral desde el producto que se ofrece a las personas consumidoras, como el entorno donde se desarrolla.
“Debemos facilitar el intercambio generacional y atraer a jóvenes profesionales en clave de sostenibilidad. Una sostenibilidad basada en la generación de riqueza, pero también en la creación de un entorno laboral atractivo, con unas condiciones y un reconocimiento profesional digno, donde la prevención de riesgos laborales reduzca los accidentes y las enfermedades profesionales y garantice la generación de entornos de trabajo seguros y saludables” – ha añadido Oroz.
Entre los objetivos de este curso está precisamente la mejora de la percepción social la cadena de valor de la alimentación de Euskadi a través de la seguridad y la salud laboral para favorecer la inserción de nuevas generaciones al sector.
