SEGURIDAD SOCIAL
La Comisión Europea celebra un importante paso para modernizar las normas de coordinación de la seguridad social de la UE y reforzar la movilidad laboral justa con más garantías y menos abusos.
Mejora la protección de derechos para quienes viven o trabajan en otro país, aclarando prestaciones como cuidados de larga duración y ayudas familiares, y reforzando el principio de igualdad, aunque permite limitar beneficios a quienes no trabajan ni buscan empleo.
Introduce reglas más estrictas contra el fraude en desplazamientos laborales, como requisitos previos de cotización, pausas entre envíos y notificación obligatoria.
También amplía la posibilidad de mantener el subsidio de desempleo al buscar trabajo en otro Estado miembro.
Define con mayor claridad qué legislación nacional se aplica en casos transfronterizos, evitando conflictos y doble cotización.
Además, refuerza la cooperación administrativa entre países, agilizando el intercambio de información y los controles.
En conjunto, hace el sistema más claro, justo y eficiente sin unificar los modelos nacionales.
IVA EN LA ERA DIGITAL
La UE combate el fraude fiscal transfronterizo reforzando la cooperación en el intercambio de datos entre las autoridades fiscales nacionales, la Fiscalía Europea, la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude y la red Eurofisc de expertos de los Estados.
Esto contribuirá a reducir la brecha del IVA, tras un Acuerdo sobre el IVA en la Era Digital.
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