Giza baliabideak. 2019ko uztaila/abuztuko buletina

BERRIAK

BIBLIOGRAFIA

Liburuak

Aldizkariak

Aldizkarien Artikuluak

             Doktorego Tesiak

LEGEDIA

            Euskadi

           Estatua

JURISPRUDENTZIA

Europar Batasuneko Justizia Auzitegia

Auzitegi Nazionala

Auzitegi Gorena

            Auzitegi Konstituzionala

            Beste Auzitegi Batzuk

IKASTAROAK, JARDUNALDIAK

 

BERRIAK

(Gaiari buruzko azken argitalpenak)

ALFONSO MELLADO, Carlos L.; RODRÍGUEZ PASTOR, Guillermo. El registro de jornada. Editorial: Tirant lo Blanch, Colección: Reformas, 2019. ISBN 9788413139791

ARROYO TOVAR, Ruth. Habilidades gerenciales. Desarrollo de destrezas, competencias y actitud, Editorial: ECOE Ediciones, 2019. ISBN: 9789587714708

BROCKMAN, John. Eso lo explica todo - Ideas bellas, profundas y elegantes sobre cómo funciona el mundo. Editorial: Deusto Ediciones, 2019. ISBN: 9788423417155

Cómo tratar con gente difícil. Serie inteligencia emocional, HBR, Editorial: Reverte, 2019. ISBN: 9788494949326

CORREA CARRASCO, Manuel. Acoso Laboral. Regulación Jurídica y Práctica Aplicativa. Editorial: Tirant lo Blanch, Colección: Laboral, 2019. ISBN13: 9788413136288

DESPACHO BAKER AND MCKENZIE. Brecha de Género: diagnóstico, prevención y tutela. Claves Prácticas, Editorial: Francis Lefebvre Ediciones, 2019. ISBN: 9788417794859

Economía, trabajo y sociedad. España 2018.memoria sobre la situación socioeconómica y laboral, Editorial: Consejo Economico Y Social (España), 2019. ISBN: 9788481883862

Estatuto de los trabajadores (7ª edición). Códigos Básicos, Editorial: S.A. Francis Lefebvre, 2019. ISBN: 9788417794637

Fundamentos teóricos y prácticos de la motivación. Editorial: Sanz Y Torres, 2019. ISBN: 9788417765101

JIMENEZ FERNANDEZ, Alfonso. El arte de la dirección de empresas, Editorial: Almuzara, 2019. ISBN: 9788417954215

Liderazgo. Serie inteligencia emocional, HBR, Editorial: Reverte, 2019. ISBN: 9788494949333

LOPEZ ALVAREZ, Maria José. Claves prácticas jornada laboral control horario, desconexión, flexibilidad y conciliación, Editorial: S.A. Francis Lefebvre, 2019. ISBN: 9788417794514

MATEOS DE CABO, Ruth. Barreras e impulsores del desarrollo profesional de las mujeres Tiempo de soluciones. Editorial: Tirant lo Blanch, 2019. ISBN13: 9788417706043

Memento trabajadores autónomos 2019. Editorial: S.A. Francis Lefebvre, 2019. ISBN: 9788417794385

MUR TORRES, Joaquín; ESTEVAN SANJOSÉ, María Luisa. Jubilación: requisitos de acceso, cuantía y compatibilidad con el trabajo. Claves Prácticas, Editorial: Francis Lefebvre Ediciones, 2019. ISBN: 9788417794903

PRIETO HERRERA, Jorge Eliecer. Gestión estratégica organizacional (5ª ed.). Editorial: ECOE Ediciones, 2019. ISBN: 9789587714609

RECIO GAYO, Miguel. El ejercicio de los derechos de protección de datos y su aplicación práctica. Editorial: Bosch, 2019. ISBN: 9788490903896

REQUENA MONTES, Óscar. Los derechos individuales de formación en el artículo 23 del estatuto de los trabajadores. Editorial: Tirant Lo Blanch, 2019. ISBN: 9788413137216

ROMERO FLORES, Beatriz. Estrategias y modelos para la toma de decisiones en la incertidumbre, Editorial: Jurua, 2019. ISBN: 9789897125980

ROQUETA BUJ, Remedios. El Acceso del Personal Laboral en las Administraciones Públicas. Editorial: Tirant lo Blanch, Colección: Laboral, 2019. ISBN13: 9788413134802

SARSANEDAS COLL, Jan. Guía Práctica para una transición exitosa de la empresa al nuevo paradigma de la Administración Electrónica. Editorial: Aranzadi - Thomson Company, 2019. ISBN: 9788413097688

Aldizkariak

(IVAPeko Liburutegian kontsultagarri)

Capital Humano. Ciss Praxis. nº344, julio 2019 (Sumario)

Contratación practica administrativa. La Ley. nº162, julio-agosto 2019 (Sumario)

Gestión Práctica de Riesgos Laborales. Wolters Kluwer. nº172, julio 2019 (Sumario)

Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Iustel. nº53, julio 2019 (Sumario)

Trabajo y Derecho, Wolters Kluwer. nº55, julio-agosto 2019 (Sumario)

(Online eskuragarri)

Dirección y organización. Revista de dirección, organización y administración de empresas. Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresas, CEPADE. nº68, julio 2019

ERGA-Bibliográfico. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. nº533, julio-agosto 2019

ERGA-Legislación. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. nº6, 2019

Journal of Work and Organizational Psychology. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Vol. 35, Nº2, 2019

Lan Harremana. Revista de relaciones laborales. EHU-UPV. Nº41, 2019

Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología. Universidad de Santiago de Chile. Vol 12, No 35, agosto 2019

Seguridad y Salud en el Trabajo. Instituto nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. n.98, marzo 2019

  

Aldizkarien artikuluak

(IVAPeko liburutegian kontsultagarri)

“Condiciones laborales transparentes para los falsos autónomos en la Unión Europea. Directiva (UE) 2019/1152 de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (D.O.U.E de 11 de julio de 2019)”. Diario La Ley, Nº 9457, Sección Actualidad Legislativa Comentada, 16 de Julio de 2019

“Control horario y Administración Pública: ¿y el teletrabajo «pa» cuando?”. Actualidad administrativa, Nº 7-8, 2019

“El desempeño temporal de funciones en la Administración por funcionarios”. Actualidad administrativa, Nº 7-8, 2019

“El Supremo considera fraudulento que en 20 años no se cubra una vacante ocupada por una interina. Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sentencias 24 Abril 2019”. Diario La Ley, Nº 9453, Sección La Sentencia del día, 10 de Julio de 2019

“El TSJG reconoce como trabajado el tiempo durante el que una interina llamada de las listas no pudo trabajar por una baja maternal. TSJ Galicia, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 8 Mayo 2019”. Diario La Ley, Nº 9448, Sección Jurisprudencia, 3 de Julio de 2019

“La intervención debe informar la Relación de Puestos de Trabajo”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 8, 2019

“La titulación de grado es bastante para presentarse a las oposiciones del grupo A”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 7, 2019

“Las administraciones deberán establecer un sistema de control de presencia de sus trabajadores laborales”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 8, 2019

“Los miembros de tribunales de selección tienen derecho al cobro de dietas, sea cual sea el horario de las sesiones”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 7, 2019

“Los policías locales no pueden ser nombrados en régimen de interinidad. Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 14 Junio 2019”. Diario La Ley, Nº 9460, Sección Jurisprudencia, 19 de Julio de 2019

“Si la empresa no aporta el registro de horas de un trabajador a tiempo parcial, se presume que su jornada es completa. TSJ Castilla y León, Sala de lo Social, Sentencia 24 Mayo 2019”. Diario La Ley, Nº 9452, Sección La Sentencia del día, 9 de Julio de 2019

“Silencio negativo en procedimientos de cobertura de puestos de trabajo mediante el régimen de comisión de servicios. Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencia 28 Mayo 2019”. Diario La Ley, Nº 9454, Sección Jurisprudencia, 11 de Julio de 2019

“Transmisión de empresa: cuando el cesionario es una administración pública no se le puede exigir al trabajador que pase una oposición. TJUE, Sala Octava, Sentencia 13 Junio 2019”. Diario La Ley, Nº 9446, Sección La Sentencia del día, 1 de Julio de 2019

CANO GALÁN, Yolanda. “Aclaraciones sobre la no automática conversión del contrato de interinidad por vacante en indefinido no fijo por no convocatoria de proceso selectivo para cobertura de vacante en el plazo de tres años a que refiere el art. 70 EBEP”. Diario La Ley, Nº 9455, Sección Comentarios de jurisprudencia, 12 de Julio de 2019

GÓMEZ RODRÍGUEZ, Eugenio Alejandro. “El régimen disciplinario de la policía local: un acercamiento al ejercicio de la potestad sancionadora de los Ayuntamientos sobre sus agentes de policía”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 7, 2019

GRACIA GARCÍA, David. “El impacto de la privacidad en los sistemas biométricos de control de acceso y horario laboral tras el Dictamen 63/2018 de la Autoridad Catalana de Protección de Datos”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 8, 2019

HERRERO MAROTO, Susana. “El síndrome de boreout y la STC 56/2019 sobre mobbing en la Administración Pública”. Diario La Ley, Nº 9458, Sección Comentarios de jurisprudencia, 17 de Julio de 2019

LERTXUNDI, Aitziber. “Giza baliabideen zuzendaritza eta lan-antolaketako praktikak berrikuntzaren eragile”. Uztaro, Giza eta Gizarte-zientzien Aldizkaria. UEU. nº109, 2019 apirila-ekaina, pp.29-47

MARTÍN TORO, Javier. “Cuestiones prácticas para el desarrollo de los procesos de estabilización del empleo temporal”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 8, 2019

RODRÍGUEZ DUQUE, Fernando. “El mobbing de los funcionarios en la jurisprudencia más reciente”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 8, 2019

RODRIGUEZ RODRÍGUEZ, Juan Jose. “Consideraciones sobre la exclusión del convenio colectivo de la corporación local del personal temporal vinculado a un convenio interadministrativo”. Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados, Nº. 8, 2019

(Online eskuragarri)

“Emakume aurpegidun prekarietatea”. Larrun. Argia. 244 zk, 2019 uztaila

ALBIZU, Eneka; REKALDE, Izaskun; LANDETA, Jon; FERNÁNDEZ FERRÍN, Pilar. “Análisis de la eficacia del coaching ejecutivo: un estudio desde la perspectiva del coachee”. Cuadernos de Gestión, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. Vol 19, nº2, 2019, pp.33-52

ARRIAGA MARTÍNEZ, Antonio Alejandro; ROQUE LÓPEZ, Víctor Manuel. “El efecto del liderazgo, aprendizaje organizacional y administración del conocimiento en la percepción de la innovación del personal operativo en la Ciudad de México”. Contaduría y Administración. Facultad de Contaduría y Administración (UNAM), vol.64, n.3, 2019, pp.

BESSANT, John. “El papel de la innovación sostenida en la competitividad y la longevidad de los campeones ocultos”. Ekonomiaz, Revista Vasca de Economía. Gobierno Vasco = Eusko Jaurlaritza. nº95, 2019-I, pp.43-64

CASTELLÓ-TARRIDA, Antoni; CLADELLAS-PROS, Ramón; LIMONERO-GARCÍA, Joaquín. “El papel de las estructuras de conocimiento en la excelencia adulta. Aproximación desde el funcionamiento experto”. Comunicar. Revista Científica de Educomunicación. Grupo Comunicar. vol.27, nº60, jul 2019, pp.49-58

CLAUS, Lisbeth. “HR disruption—Time already to reinvent talent management”. BRQ Business Research Quarterly. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas. vol.22, n.3, jul-sep 2019, pp.207-215

DÍAZ CHICA, Óscar; TAPIA FRADE, Alejandro; DE DIEGO VALLEJO, Raúl. “¿Existe un prototipo de líder socialmente responsable en España?”. Cuadernos de Gestión, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. Vol 19, nº2, 2019, pp.53-84

FERRÁN ARANAZ, M. ; ESCOT, L.. “Una propuesta metodológica para el análisis gráfico de series temporales regionales: una aplicación a las tasas de paro provinciales en España”. Investigaciones Regionales. Asociación Española De Ciencia Regional. nº43, 2019, pp.57-81

FERREIRO-SEOANE, Francisco Jesús; DEL CAMPO VILLARES, Manuel Octavio; CAMINO-SANTOS, Marta. “La formación y la gestión del talento en las empresas más valoradas en recursos humanos en España”. Contaduría y Administración. Facultad de Contaduría y Administración (UNAM), vol.64, n.3, 2019, pp.

JUAREZ-TARRAGA, Amable; SANTANDREU-MASCARELL, Cristina; MARIN-GARCIA, Juan A. “What are the main concerns of human resource managers in organizations?”. Intangible Capital. Universitat Politècnica de Catalunya. Vol 15, nº1, 2019, pp.

LUENGO-VALDERREY, María Jesús. “Repercusión de la Triple Helix y las Dificultades para Innovar en los Objetivos de Innovación: España, 2007-2013”. Revista de Estudios Regionales. Universidades Públicas de Andalucía. nº113, septiembre-diciembre 2018, pp.167-192

MAKAREM, Yasmeen; METCALFEB, Beverly Dawn; AFIOUNI, Fida. “A feminist poststructuralist critique of talent management: Toward a more gender sensitive body of knowledge”. BRQ Business Research Quarterly. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas. vol.22, n.3, jul-sep 2019, pp.181-193

MARTÍNEZ-COSTA, Carme; MAS-MACHUCA, Marta; OLIVELLA, Jordi. “Staffing policies of leading professional service firms”. Intangible Capital. Universitat Politècnica de Catalunya. Vol 15, nº1, 2019, pp.

MEJÍA-GIRALDO, Juan Felipe. “Propósitos organizacionales como alternativa para los problemas que proponen los modelos canvas y lean canvas”. Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales. Universidad Nacional de Colombia. vol. 29, núm. 72, 2019, pp.31-40

MUDA, Iskandar; AFRINA, Ade; ERLINA. “Influence of human resources to the effect of system quality and information quality on the user satisfaction of accrual-based accounting system”. Contaduría y Administración. Facultad de Contaduría y Administración (UNAM), vol.64, n.2, 2019, pp.

ORTIZ GARCÍA NAVAS, Beatriz; DONATE MANZANARES, Mario Javier; GUADAMILLAS GÓMEZ, Fátima. “El capital social como enfoque teórico en Dirección Estratégica“. Cuadernos de Gestión, Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. Vol 19, nº2, 2019, pp.137-158

PÉREZ-GARCÍA, Antonia; TORRES-VALDÉS, Rosa María. “Las agencias de empleo y desarrollo local, y el uso de las redes sociales en la promoción turística relacional”. Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales. Universidad Nacional de Colombia. vol. 29, núm. 72, 2019, pp.77-88

PORRAS SANTANILLAORCID, Laura Cecilia. “Desafíos éticos y metodológicos que enfrenta un abogado al realizar trabajo de campo con trabajadores vulnerables”. Estudios Socio-Jurídicos, Universidad del Rosario. vol.21, no.2, 2019, pp.107-134

REYES FLORES, Griselda; MAYNEZ-GUADERRAMA, Aurora Irma; CAVAZOS ARROYO, Judith; HERNÁNDEZ GÓMEZ, Jesús Andrés. “Contrato psicológico, agotamiento y cinismo del empleado: su efecto en la rotación del personal operativo en la frontera norte mexicana”. Contaduría y Administración. Facultad de Contaduría y Administración (UNAM), vol.64, n.2, 2019, pp.

SOLÍS, Martín; BRENES LEIVA, Gretell. “Ajuste entre atributos colectivistas/individualistas del sujeto con la cultura percibida de la unidad de trabajo: Un análisis de su influencia sobre el comportamiento ciudadano organizacional”. Contaduría y Administración. Facultad de Contaduría y Administración (UNAM), vol.64, n.2, 2019, pp.

SPARROW, Paul. “A historical analysis of critiques in the talent management debate”. BRQ Business Research Quarterly. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas. vol.22, n.3, jul-sep 2019, pp.160-170

VÁZQUEZ PEÑAS, Aarón. “Trabajo, sufrimiento e ideología en la sociedad neoliberal”. OXÍMORA Revista Internacional de Ética y Política. Universitat de Barcelona. nº15, julio-diciembre 2019, pp.15-32

 

Doktorego Tesiak

Autorea: Constanza Beatriz Veloso Besio

Izenburua: El castigo en las relaciones de trabajo. un replanteamiento dogmático de las sanciones laborales

Tesiaren zuz.: Cuadra-Peralta, Alejandro ; Gil Rodríguez, Francisco

Unibertsitatea: Universidad Complutense de Madrid

Irakurketa data: 2019

Tesiaren testu osoa

  

LEGEDIA

Euskadi

110/2019 DEKRETUA, uztailaren 16koa, arreta goiztiarraren arloko lanbide-kualifikazioa egiaztatzeko balio duten tituluen, ikasketen eta konpetentzia profesionalen katalogoari buruzkoa.

118/2019 DEKRETUA, uztailaren 23koa, zeinaren bidez arautzen baitira bizitza osoan zehar egiten den ikaskuntzari buruzko jarduerak gauzatzeko dirulaguntzak.

AGINDUA, 2019ko uztailaren 24koa, Hezkuntzako sailburuarena, zeinaren bidez baimena ematen baita Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko unibertsitate-titulu ofizial batzuk ezartzeko eta beste batzuk kentzeko.

AGINDUA, 2019ko uztailaren 24koa, Hezkuntzako sailburuarena, zeinaren bidez baimena ematen baita Mondragon Unibertsitateko unibertsitate-titulu ofizial batzuk ezartzeko eta beste batzuk kentzeko.

60/2019 EBAZPENA, abuztuaren 1ekoa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, zeinaren bidez xedatzen baita Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen eta Euskal Herriko Unibertsitatearen artean prestakuntza arloko sinatutako lankidetza-hitzarmena argitaratzea.

EBAZPENA, 2019ko abuztuaren 1ekoa, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko zuzendariarena; honen bidez, 2019-2020rako antolatu den Hirigintzako XLV. (45) ikastaroa egiteko matrikula-bekak esleitzen dira. Ikastaroa Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen (IVAP) mendean dagoen LHIEE-Lurralde eta Hiri Ikasketetarako Euskal Eskolak (EVETU/LHIEE) antolatua da.

Estatua

Orden PCI/873/2019, de 2 de agosto, por la que se actualizan cualificaciones profesionales de la familia profesional Artes Gráficas, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecidas por el Real Decreto 1955/2009, de 18 de diciembre. PDF (BOE-A-2019-11716 - 113 págs. - 921 KB)

Resolución de 2 de agosto de 2019, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se establecen los términos para la aplicación a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social de los coeficientes para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores por cuenta ajena de las empresas asociadas. PDF (BOE-A-2019-12192 - 15 págs. - 330 KB)

Resolución de 19 de agosto de 2019, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 26 de julio de 2019, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Grado y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos. PDF (BOE-A-2019-12368 - 3 págs. - 234 KB)

Resolución de 19 de agosto de 2019, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 26 de julio de 2019, por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de Doctor y su inscripción en el Registro de Universidades, Centros y Títulos. PDF (BOE-A-2019-12412 - 3 págs. - 229 KB)

Resolución de 19 de agosto de 2019, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el tercer trimestre de 2019. PDF (BOE-A-2019-12490 - 2 págs. - 161 KB)

JURISPRUDENTZIA

Europar Batasuneko Justizia Auzitegia 

Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2006/54/CE — Igualdad de trato entre hombres y mujeres — Acceso al empleo y condiciones de trabajo — Artículo 24 — Protección contra las medidas de represalia — Negativa a contratar a una candidata debido a su embarazo — Trabajador que intervino en favor de esa candidata — Despido del trabajador» (TSJUE, Sala Tercera. Sentenica de 20 de junio de 2019)

Exclusión de los profesores contratados administrativos de una normativa nacional que concede un complemento retributivo únicamente a los profesores funcionarios de carrera (TSJUE, Sala Segunda. Sentencia de 20 de junio de 2019)

La protección contra la discriminación por razón de sexo se extiende a los trabajadores que formal o informalmente defienden a la compañera (TJUE, Sala Tercera, Sentencia 20 Junio 2019)

Auzitegi Nazionala (atzera)

Se desestima la petición de traslado para cuidar a su madre por considerar el tribunal que tiene hermanos que pueden hacerlo. (Audiencia Nacional, Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sentencia de 5 de junio de 2019)

Auzitegi Konstituzionala

Inconstitucionalidad y nulidad del precepto que regula la cuantía de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial por considerar que vulnera tanto el derecho a la igualdad como el principio de no discriminación de la mujer.  (Sentencia de 12 de agosto de 2019)

Cuestión interna de inconstitucionalidad 688-2019. Planteada por la Sala Segunda del Tribunal Constitucional en relación con la regla tercera, letra c), de la disposición adicional séptima, apartado 1, del texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en la redacción dada al precepto por el art. 5.2 del Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. Prohibición de la discriminación por razón de sexo: nulidad parcial del precepto legal que, al regular la cuantía de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, incurre en discriminación indirecta. (Sentencia de 3 de julio de 2019)

Auzitegi Gorena (atzera)

El suicidio de un empleado de banca tras discutir con un cliente se considera accidente laboral (TSJ de Andalucia, Sala de lo Social. Sentencia 65/2019 de 10 de enero de 2019)

Delito de intrusismo y de imprudencia profesional grave. Doctrina jurisprudencial sobre el delito de intrusismo del art. 403 CP. Necesidad de que conste en los hechos probados la fecha exacta de comisión de los hechos a la hora de tener en cuenta el texto penal aplicable en el tiempo. (Tribunal Supremo, Sala de lo Penal, Sentencia 324/2019, de 20 Junio de 2019).

Posibilidad de que los aspirantes a una plaza vía oposición guarden su nota de cara a la siguiente convocatoria. (TSJ, Sala de lo Administrativo. Sentencia 1012/2019 de 9 de julio)

Beste Auzitegi Batzuk (atzera)

Prevención de riesgos laborales: interpretación del concepto de peligrosidad desde una perspectiva de género (TSJ de Canarias, Sala de lo Social. Sentencia de 2 de julio de 2019)

Se revoca la sentencia de un juzgado de Mérida que dio la razón a un opositor en una prueba para cubrir una vacante de personal laboral en la Junta por haber permitido el uso de tipex a alguno de los opositores. (TSJ de Extremadura, Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sentencia de 3 de julio de 2019)

Sentencia contra Deliveroo al consierarse a que durante el periodo al que se refiere el acta de liquidación, prevalecieron las condiciones propias de la laboralidad en los trabajadores que figuraban como autonomos. (Juzgado de lo Social nº 19 de Madrid. Sentencia de 22 de julio de 2019)

Derecho a reducción de jornada para cuidado de un hijo menor en el horario solicitado (Juzgado de lo Social nº 26 de Madrid. Sentecia 191/2019 de 10 de mayo de 2019

Indemnización a funcionaria por cese injustificado (TSJ de Galicia. Sentencia de 3 de abril de 2019)

 

IKASTAROAK, JARDUNALDIAK

Violencia y Acoso en el Trabajo en el Centenario de la OIT

Antolatzailea: Cursos de Verano UPV/EHU

Aurrez aurrekoa

Lekua: Miramar Jauregia, Donostia

Data: 2019ko irailaren 5a eta 6a

Hizkuntza: Gaztelania

Innovando desde la creatividad: solución creativa de problemas

Antolatzailea: Cursos de Verano UPV/EHU

Aurrez aurrekoa

Lekua: Miramar Jauregia, Donostia

Data: 2019ko irailaren 9a eta 10a

Hizkuntza: Gaztelania

Herramientas de creatividad y gestión de ideas

Antolatzailea: Euskalit

Aurrez aurrekoa + autoprestakuntza

Lekua: Zamudio, Teknologi Parkea

Data:

2019ko irailaren 17a

2019ko urriaren 01a

2019ko urriaren 15a

2019ko urriaren 28a

Talde eta Erlazio Sistemen Coaching Ikastaro Aditua

Antolatzailea: Mondragon Unibertsitatea

Aurrez aurrekoa

Lekua: Bilbo

Data: 2019ko urriaren 10etik 2020ko uztailaren 14ra

Hizkuntza: Gaztelania

Entornos de trabajo positivos : cuando el clima se convierte en oportunidad

Antolatzailea: IVAP

Online

Data: 2019ko urriaren 1etik 31era

Hizkuntza: Gaztelania

Matrikula: Irailaren 2ra arte (Administrazio Orokorra) ; Irailaren 6ra arte (beste administrazioak)

La gestión de personas

Antolatazilea: Euskalit

Aurrez aurrekoa + autoprestakuntza

Lekua: Gasteiz, Arabako Industri Ingeniarien Elkargo Ofiziala

Data: 2019ko urriaren 03a 2019ko urriaren 24a 2019ko azaroaren 14a 2019ko azaroaren 28a 2019ko abenduaren 12a

Gestionando la igualdad en las empresas

Antolatzailea: Euskalit

Aurrea aurrekoa + autoprestakuntza

Lekua: Zamudio, Teknologi Parkea

Data: 2019ko urriaren 3a 2019ko urriaren 17a 2019ko azaroaren 7a

Procesos selectivos: validación de pruebas y herramientas selectivas

Antolatzaileak: IVAP, Eudel, Diputaciones

Aurrez aurrekoa

Lekua: Bilbo, IVAPeko egoitza

Data: 2019ko urriaren 18a eta 19a

Hizkuntza: Gaztelania

Matrikula: irailaren 20ra arte

Taller de actualización y gestión de recursos humanos (periodo actualizacíón abril-septiembre 2019)

Antolatzaileak: IVAP, Eudel, Diputaciones

Lekua: Donostia, IVAPeko egoitza

Data: 2019ko urriaren 18a

Hizkuntza: Gaztelania

Matrikula: irailaren 20ra arte

Gestión planificada de vacantes. redefinición de puestos en el empleo público

Antolatzaileak: IVAP, Eudel, Diputaciones

Lekua: Bilbo, IVAPeko egoitza

Fecha: 2019ko urriaren 14a eta 15a

Hizkuntza: Gaztelania

Matrikula: irailaren 6ra arte

Ikaskuntzaren kudeaketa enpresan Espezializazio Diploma

Antolatzailea: Mondragon Unibertsitatea

Erdipresentziala

Lekua: Bilbo

Data: 2019ko azaroaren 4tik 2020ko maiatzaren 5era

Hizkuntza: Euskara eta gaztelania

Ikastaroa Gestión de personas: liderazgo y motivación

Antolatzailea: Mondragon Unibertsitatea

Aurrez aurrekoa

Lekua: Arrasate-Mondragon

Fecha: Azaroaren 11tik 27ra

Hizkuntza: Gaztelania