Las funciones correspondientes al puesto convocados, a título meramente orientativo y enunciativo, son las siguientes:

— Cometido general del puesto: realizar tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter técnico de nivel superior, en materia de contratación administrativa, gestión de procedimientos licitatorios, responsabilidad patrimonial y expedientes sancionadores, así como de asesoramiento legal general.

Funciones principales:

— Asesorar y colaborar en la gestión de expedientes de contratación (obras, suministros, mantenimiento, servicios…), asumiendo la elaboración y mantenimiento de modelos de documentos, el asesoramiento general en cuanto al procedimiento, y colaborando con los servicios para la elaboración de los pliegos de condiciones particulares.

— Informar los expedientes de contratación, con carácter previo a su aprobación por parte del órgano competente.

— Gestión de los procedimientos licitatorios (concursos, subastas…). Preparación y revisión de anuncios, recepción de ofertas, examen de documentación, bastanteo de poderes, preparación de las mesas de contratación, redacción de actas, atención a consultas, etc.

— Asesorar y colaborar en la gestión de todo tipo de expedientes relacionados con la contratación administrativa, incluyendo los expedientes sancionadores para la resolución de contratos.

— Impartir instrucciones al personal técnico de los departamentos sobre aspectos relacionados con la tramitación de los expedientes de contratación, y recabar de las mismas las indicaciones necesarias para la adecuada definición del contrato.  

— Velar por la corrección jurídica y, en coordinación con la Intervención municipal, por la sostenibilidad económica de los expedientes de contratación que se tramiten, dando respuesta a las necesidades técnicas que le planteen los departamentos.

— Planificar y establecer procedimientos y políticas dirigidas al control de plazos y requisitos jurídicos de los expedientes de contratación y para el mantenimiento del perfil del contratante y la difusión de la información necesaria para garantizar una gestión transparente de los procedimientos de contratación.

— Asumir la interlocución técnico-jurídica con contratistas o interesados/as en serlo.

— Responsabilizarse de los expedientes de responsabilidad patrimonial y sancionadores.

— Ofrecer asesoramiento jurídico.

— Será responsable de garantizar el cumplimiento de los criterios lingüísticos aprobados por el Ayuntamiento de Oiartzun.

— Cualquier otra función propia de su grupo profesional que se encomiende.

 Estar en posesión del grado en Derecho o titulación universitaria equivalente.

 Estar en posesión del certificado que acredite el perfil lingüístico 4 de euskera.

a)    Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado Español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadoras y trabajadores.

También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge o la cónyuge de las nacionales y los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separada o separado de derecho, así como sus descendientes y las o los de su cónyuge, siempre, asimismo, que no estén separadas o separados de derecho, sean estas o estos descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.

b)    Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

c)    Estar en posesión del grado en Derecho o titulación universitaria equivalente.

En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Este último requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario. Corresponde a las personas aspirantes acreditar dicho reconocimiento.

d)    Estar en posesión del certificado que acredite el perfil lingüístico 4 de euskera o, en su caso, obtenerlo de conformidad con lo establecido en la base octava.

No obstante, en virtud de lo dispuesto en el artículo 43.2 del Decreto 86/1997, de 15 de abril, que regula el proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de la CAPV, en caso de no cubrirse la plaza con aspirante que acredite el perfil lingüístico 4 se aplicará el perfil lingüístico 3 a los únicos efectos de su cobertura en la presente convocatoria. En este caso, será requisito estar en posesión del certificado que acredite el perfil lingüístico 3 de euskera o, en su caso, obtenerlo de conformidad con lo establecido en la base octava.

e)    Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Este extremo habrá de acreditarse en su momento mediante reconocimiento médico.

f)    No haber sido separada o separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas. Tampoco debe hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o funcionaria en el que hubiese sido separado o separada o inhabilitado o inhabilitada.

• Electrónicamente, a través del registro electrónico del Ayuntamiento de Oiartzun (www.oiartzun.eus).

• En el Registro General del Ayuntamiento de Oiartzun (Plaza Done Eztebe, 1, 20180 Oiartzun).
• Igualmente, las instancias podrán presentarse en los registros de las Administraciones Públicas señaladas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.   
• En las Oficinas de Correos. En este caso se presentarán en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el personal funcionario de Correos antes de ser certificadas, dentro del plazo de presentación de instancias. Sólo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el Registro del Ayuntamiento de Oiartzun en la fecha que fueron entregadas. Es la instancia la que debe estar sellada.

BASES (PDF, 493 KB)

 1.    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (Títulos I y II).

  2.    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (Título IV y V).

  3.    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (Títulos VI y VII).

  4.    Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por R.D. 2568/1986 de 28 de noviembre (Título Preliminar, I, Título II –excepto Capítulo II– y Título III).

  5.    Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por R.D. 2568/1986 de 28 de noviembre (Títulos IV, VI y disposición adicional primera).

  6.    Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (Título I, II, IV, V y VI).

  7.    Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (Títulos I y II).

  8.    Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (Título III y Capítulos I y II del Título IV).

  9.    Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (Títulos V, VI y VIII y disposiciones).

10.    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Título Preliminar y Título I).

11.    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Título II y III).

12.    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Títulos IV, V y VI y disposiciones).

13.    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (Título Preliminar y Título III).

14.    Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

15.    Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (Título I y II).

16.    Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (Capítulos I, II, III y VI del Título III).        

17.    Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

18.    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

19.    Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (Capítulo I y II).

20.    Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (Capítulo III y IV).

21.    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (Títulos I y II).

22.    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (Título III).

23.    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (Títulos IV y V).

24.    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (Título X y disposiciones adicionales).

25.    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público (Título preliminar).

26.    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público (Libro primero).

27.    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público (Libro segundo).

28.    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: preparación y adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas (Libro cuarto y disposiciones).

29.    El orden jurisdiccional contencioso-administrativo: ámbito, órganos y competencias.

30.    Las partes en la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Actos y disposiciones recurribles.

31.    El procedimiento contencioso-administrativo: procedimiento ordinario y abreviado.

32.    El procedimiento contencioso-administrativo: medidas cautelares y ejecución de sentencias.

33.    Código Civil (Libro segundo, libro tercero –disposición preliminar y título I–), libro cuarto (Título I, II, IV, V y XVIII).          

34.    Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos.

35.    Ley 49/1960, de 21 de julio, sobre propiedad horizontal.              

36.    Real Decreto de 22 de agosto de 1885 por el que se publica el Código de Comercio (libro segundo, sección 1.ª y 2.ª del título I).

37.    Ley 2/1998, de 20 de febrero, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

38.    Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales (Título I).

39.    Ley 50/1980, de 8 de octubre, de Contrato de Seguro.  

40.    Plan de Uso del Euskera del Ayuntamiento de Oiartzun.

41.    Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (Título preliminar y artículos 18 y 26).

42.    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (artículos 14, 15, 28, 36, 39 y 41).