Técnico/a de contratación (Concurso-oposición)
Álava
FUNCIÓN GENERAL:
Gestión integral de contratación pública en todos sus trámites y apoyo técnico en todas las áreas funcionales de la empresa que interaccionan con el área de contratación.
FUNCIONES ESPECÍFICAS ENTRE OTRAS:
- Gestión integral de los expedientes de contratación pública instados por TUVISA en todos sus trámites, mediante el uso de herramientas de licitación electrónica y gestión electrónica de expedientes. Asesoramiento jurídico interno a las distintas áreas de la empresa en la preparación de los expedientes de contratación y en la aplicación de las normas legales y administrativas que rigen la contratación pública.
- Redacción de pliegos y gestión administrativa de las tareas y de la documentación generada en las diferentes fases de preparación, licitación, adjudicación y formalización de contratos.
- Asistencia jurídica y preparación de documentos para las mesas de contratación y órganos de contratación designados para la adjudicación de contratos.
- Análisis, preparación de alegaciones e informes para la resolución de cuestiones litigiosas en la tramitación de los expedientes de contratación.
- Seguimiento de la correcta ejecución de los contratos y tramitación de incidencias durante el periodo de vigencia de los mismos (prórrogas, modificaciones, resoluciones...), recabando cuanta documentación se requiera relativa a los contratos.
- Asistencia en los procedimientos de fiscalización externa y contestación a los requerimientos de los organismos fiscalizadores.
- Apoyo al área de Servicios Jurídicos y Contratación en la realización de las funciones propias del área.
- Impartir instrucciones a lo/as responsables de las áreas sobre aspectos relacionados con la tramitación de los expedientes de contratación, y recabar de las mismas las indicaciones necesarias para la adecuada definición del contrato.
- Asumir la interlocución técnico-jurídica con terceros contratistas o interesados en serlo.
- Establecer procedimientos y políticas dirigidas al control de plazos y requisitos jurídicos de los expedientes de contratación.
- Todas aquellas tareas de naturaleza análoga que le sean encomendadas en razón de su puesto por sus responsables.
Grado en Derecho o licenciatura en Derecho (preBolonia).
El perfil lingüístico de euskera es el 3, sin fecha de preceptividad.
A) Tener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la nacionalidad española, de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o, ser nacional de algún estado al que, en virtud de la aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea ratificados por el estado español, le sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras. También podrán participar el o la cónyuge de las personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea, siempre que no exista separación de derecho, así como sus descendientes y los o las de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas.
B) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
C) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no padecer problemas de salud que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes funciones. El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales será la que determine la aptitud en función del puesto.
D) No haber sido separada o suspendida mediante sentencia o expediente disciplinario del Servicio de TUVISA o de cualquiera de las Administraciones Públicas o empresas del sector público, ni hallarse inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas.
E) A la finalización del período de solicitudes estar en posesión de la titulación académica oficial exigida, su equivalente u homologada para la plaza a la que opta, o en su defecto haber abonado los derechos para su obtención, y de los requisitos exigidos, según el Anexo I, salvo que se establezca otro plazo específicamente para alguno de dichos requisitos.
Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán tramitar la solicitud en la página web municipal (www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos).