Técnico/a de Administración Especial
Gipuzkoa
* Gestión del Área:
— Dirigir y controlar el Área Territorial, coordinando las actividades y los recursos propios.
— Preparar los temas y asistir a las Comisiones Informativas Territoriales para el estudio, informe o consulta de las materias de su ámbito de actuación, realizando labores de secretaría (orden del día, convocatoria de acuerdos adoptados, traslado y seguimiento, actas, etc.).
— Analizar la organización del área territorial para realizar el seguimiento del trabajo del personal de su ámbito territorial, proponiendo medidas para la mejora de los rendimientos, formación y reorganización.
— Definir, revisar, implantar y redactar los procedimientos urbanísticos a incluir en el Manual de Procedimientos y en las herramientas de Gestión (Munigex y serkibat).
— Analizar, en coordinación con el Área de Organización, los recursos informáticos existentes y la implantación de las nuevas tecnologías para desarrollar las oportunidades de mejora que ofrecen y proponer al Ayuntamiento.
— Realizar el seguimiento del plan de legislatura y del presupuesto anual de su área competencial.
— Dirigir, organizar, coordinar y supervisar el Área de Urbanismo, distribuyendo las tareas entre el personal y realizando el seguimiento de las mismas.
— Proporcionar al personal a su cargo las ayudas técnicas necesarias, facilitando su formación y desarrollo, de acuerdo con el requerimiento de la organización.
— Atender, resolver y/o canalizar los aspectos humanos y relacionales del área, promoviendo un clima de satisfacción, orden y disciplina.
— Elaborar los pliegos de condiciones, ordenanzas y reglamentos, en su ámbito de responsabilidad, así como analizar y proponer las modificaciones que se estimen oportunas sobre los mismos.
— Establecer y desarrollar las relaciones necesarias para el ejercicio de sus funciones con otras instituciones, entidades y profesionales.
— Participar como miembro del Comité de Calidad y promover las mejoras de su área, proponiendo todas las acciones y cambios que contribuyan a su mejora.
— Proponer, en función de las necesidades detectadas en el área, la adquisición de nuevos equipamientos y medios, proporcionando la información necesaria para su adquisición.
* Asesoramiento técnico.
— Asesorar al Pleno y a la Junta de Gobierno Local, y, en coordinación con otros asesores subcontratados, impulsar cuestiones de planificación urbanística, gestión y disciplina. — Diseñar, dirigir, impulsar y gestionar los proyectos municipales de las obras que se le adjudican.
— Preparar temas y asistir a las Comisiones Informativas Territoriales para el estudio, informe o consulta en materias de su ámbito de actuación, realizando labores de secretaría (orden del día, convocatorias de acuerdos adoptados, traslado y seguimiento, actas, etc.).
— Participar como miembro del Equipo Directivo para promover la mejora de su área y proponer todas las acciones y cambios que contribuyan a su mejora.
— Elaborar informes técnicos sobre licencias urbanísticas (obra menor) en el ámbito de la competencia profesional, sobre la ejecución de proyectos de iniciativa privada y municipal, actas de replanteo, certificaciones de obra, recepción de obras, consultas urbanísticas y expedientes de gestión urbanística y disciplinarios necesarios. Para ello, se realizarán las inspecciones necesarias en la obra y se realizará el seguimiento y control necesario hasta la finalización de cada trámite.
— Elaborar informes técnicos y velar por la correcta tramitación de los expedientes relativos a las licencias de actividad, realizando las inspecciones necesarias en obra y realizando el seguimiento y control necesarios hasta la correcta finalización de cada trámite.
— Elaborar pequeños proyectos de obras y dirigir las obras de promoción municipal en el ámbito de su competencia profesional.
— Realizar la valoración económica de las obras a realizar por el Ayuntamiento y, en consecuencia, proponer los pliegos de condiciones y establecer los criterios de subcontratación.
— Velar por el control del estado y seguridad de los edificios, obras e instalaciones existentes en el municipio, realizando las inspecciones necesarias, emitiendo los informes correspondientes y promoviendo los trámites correspondientes (órdenes de ejecución, declaración de ruina, etc.), en su caso.
* Responsabilidades comunes a otros puestos del Ayuntamiento.
— Atender, informar y orientar a la ciudadanía en las materias propias de sus funciones.
— Controlar y vigilar el buen uso, la conservación y el mantenimiento de las instalaciones y medios existentes en la zona.
— Realizar, además de las descritas, otras tareas que, de acuerdo con sus competencias y competencias profesionales, se le encomienden para la consecución de los objetivos establecidos.
Diplomatura en Arquitectura Técnica/Grado en Arquitectura Técnica.
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1. Podrá participar, siempre que reúna las condiciones y requisitos determinados en la relación de puestos de trabajo y exigidos en la presente convocatoria, el personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Beasain o de cualquier otra de las restantes Administraciones Locales, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Grupo de clasificación A, Subgrupo A2, titulación de Diplomado en Arquitectura Técnica/Grado en Arquitectura Técnica, que se halle en situación de servicio activo, servicios especiales y excedencia para el cuidado de los hijos. Asimismo, podrá concurrir, reingresando al servicio activo, el personal funcionario de carrera que se encuentre en situación de excedencia forzosa, en servicio en otras Administraciones públicas y los suspensos y excedentes voluntarios, siempre que hubieran cumplido el tiempo de permanencia establecido para tales situaciones.
2. No podrá tomar parte en los concursos:
a) El personal funcionario que haya tomado posesión en los dos años anteriores en un puesto obtenido en concurso, con independencia de la administración de origen o del cuerpo desde el que participe.
Este límite temporal se exceptúa cuando el personal haya perdido la adscripción al puesto obtenido en concurso.
b) El personal funcionario que se encuentre en suspensión firme de funciones, mientras dure esta situación.
c) El personal que, encontrándose en excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, no haya permanecido el tiempo mínimo exigido para reingresar.
En caso de optar por la presentación electrónica, deberá disponer de un medio de identificación y firma electrónica admitido en la sede electrónica del Ayuntamiento de Beasain.
- En la oficina de registro y atención ciudadana del Ayuntamiento, sita en Loinazko San Martin plaza, 1 20200 Beasain (Gipuzkoa).
Podrán también presentarse en cualquiera de los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.