Responsable de Urbanismo; Obras y Servicios
Gipuzkoa
1. Dirección.
Organizar y dirigir el trabajo del personal adscrito al Departamento de Urbanismo, Obras y Servicios estableciendo directrices, prioridades y sistemas de control.
Ejecutar, dirigir y coordinar las tareas y proyectos del Departamento.
Controlar y evaluar los resultados obtenidos en la ejecución de las tareas y proyectos del departamento.
2. Defensa jurídica.
Asumir la defensa jurídica en los litigios relacionados con materias de su ámbito competencial.
3. Asesoría.
Análisis e informe de las propuestas relacionadas con el planeamiento y la gestión urbanística.
Atender y asesorar consultas municipales y externas sobre planeamiento urbanístico.
Realizar informes sobre los planes de regulación y otros instrumentos de reglamentación.
Elaborar informes sobre proyectos de urbanización.
Realizar informes sobre los proyectos de compensación, reparcelación y expropiación.
Realizar informes sobre los expedientes de obras mayores, urbanización complementaria, primera utilización, ruina, demolición, órdenes de ejecución y otros, así como recibir a los afectados y a la ciudadanía por sus inquietudes.
Elaborar informes sobre licencias de actividad.
Asesorar jurídicamente en materia de su Departamento en colaboración con el Secretario.
Asesorar jurídicamente en materias de otros Departamentos, en colaboración con el Secretario, de acuerdo con los criterios de prioridad establecidos al efecto por el Alcalde.
4. Gestión.
Formular propuestas de desarrollo y adecuación del planeamiento general de ordenación urbana y orientar el crecimiento de la ciudad en base a este instrumento.
Tramitación de los documentos de planeamiento, gestión y urbanización.
Gestión de sistemas de actuación urbanística.
Control de los convenios urbanísticos.
Control de registros de solares y transmisiones.
Gestión del patrimonio municipal del suelo.
Tramitación de expedientes expropiatorios.
Inspeccionar los trabajos desde el inicio (acta de replanteo) hasta su total finalización (primera utilización) con las visitas necesarias.
La misma actuación ante denuncias o problemas de conservación de edificios (ruinas, órdenes de hacer,…).
5. Relaciones.
Mantener relaciones, intercambio de información y coordinación de acciones con particulares, promotores, profesionales, departamentos municipales y representantes de otras instituciones, representando al Ayuntamiento.
6. Otros trabajos encomendados por categoría.
Estar en posesión del grado/licenciatura en derecho.
—Estar en posesión del perfil lingüístico 4 de euskara ó equivalente.
—No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso a cuerpo escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
—En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público.
—No estar incurso en ninguna causa legal de incapacidad e incompatibilidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley 53/1984, de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Las solicitudes para participar en este proceso de selección se realizarán exclusivamente por vía telemática, utilizando el modelo de solicitud disponible en el portal web del ayuntamiento www.lezo.eus. En la sección (Ayuntamiento/Ofertas de Empleo)