Responsable de Comunicación (concurso)
Bizkaia
1. Diseñar los objetivos y el plan de actuaciones para su consecución, conforme a las prioridades y estrategias marcados por la Institución para la comunicación más fluida y transparente hacia la ciudadanía propiciando su participación.
2. Coordinar a las personas y recursos disponibles en su ámbito de actuación, programando las actividades conforme a las necesidades y prioridades del área, y prever los recursos necesarios para garantizar una eficaz prestación tanto para la gestión habitual como para necesidades sobrevenidas de comunicación de carácter extraordinario.
3. Coordinar y supervisar las ruedas de prensa, así como de las notas informativas e informaciones que se redactan y difunden sobre el Ayuntamiento, con el objetivo de asegurar el correcto desarrollo de las mismas. Supervisión del lenguaje comunicativo e impulso de su sencillez y claridad.
4. Elaborar pliegos para los concursos de contratación correspondientes al área, así como el informe de adjudicación correspondiente.
5. Preparar informes y/o respuesta a las informaciones difundidas por el Ayuntamiento que sean erróneas o tendentes a distorsionar la imagen del Ayuntamiento, con el objetivo de clarificar la información.
6. Colaborar en actos de protocolo, en indicadores de transparencia, en el impulso y desarrollo de Open Data, en el portal de gobierno abierto, en la promoción de la transparencia (difusión e información sobre actividades y resultados obtenidos) y atención ciudadana, y en la organización y dirección de las OACs.
7. Elaborar comunicaciones de interés ciudadano para su difusión general, sectorial o geográfica. Redactar informes con el objetivo de realizar análisis sobre el impacto mediático y económico que tienen los eventos que el área organiza.
8. Supervisar el funcionamiento de la norma ISO de las OAC con el fin de asegurar el cumplimiento. Coordinación de nuevas tareas o requerimiento de las áreas para su incorporación a las labores que se prestan desde las OACs, así como el requerimiento a las áreas de información/datos necesarios para la prestación del servicio en dichas oficinas.
9. Atender los requerimientos de los medios de comunicación y solicitudes de información sobre el Ayuntamiento, Alcalde y equipo de Gobierno, dando respuesta a los mismos.
10. Coordinar con técnicos, concejales y alcaldía la obtención de información para su gestión y posterior difusión. Evaluación de las acciones de difusión relacionadas con la prensa.
11. Revisar los contenidos de la web municipal con el objetivo de proponer mejoras y actualizaciones. Supervisión del portal, redes sociales y boletines analógicos y digitales, Getxo Berri, Getxo Txukun y revista de prensa interna.
12. Cualquier otra función de naturaleza análoga.
Licenciatura o Grado en Periodismo.
Perfil Lingüístico de Euskera: 4 (fecha de Preceptividad: 29/7/1995)
1. Podrá participar, siempre que reúna las condiciones y requisitos determinados en la relación de puestos de trabajo y exigidos en la presente convocatoria, el personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Getxo o de cualquier otra de las restantes Administraciones Públicas, perteneciente al Subgrupo de clasificación A1 que se halle en situación de servicio activo, servicios especiales y excedencia para el cuidado de hijos/as. Asimismo, podrá concurrir, reingresando al servicio activo, el personal funcionario de carrera que se encuentre en situación de excedencia forzosa, en servicio en otras Administraciones públicas y los suspensos y excedentes voluntarios, siempre que hubieran cumplido el tiempo de permanencia establecido para tales situaciones. En cualquier caso para tomar parte en el concurso el personal funcionario de carrera deberá ostentar en propiedad plaza del Subgrupo A1 y estar en posesión del título de Licenciado/a o Grado en Periodismo y perfil lingüístico 4.
2. No podrá tomar parte en los concursos:
a) El personal funcionario que haya tomado posesión en los dos años anteriores en un puesto obtenido en concurso, con independencia de la administración de origen o del cuerpo desde el que participe. Este límite temporal se exceptúa cuando el personal haya perdido la adscripción al puesto obtenido en concurso.
b) El personal funcionario que se encuentre en suspensión firme de funciones, mientras dure esta situación.
c) El personal que, encontrándose en excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, no haya permanecido el tiempo mínimo exigido para reingresar.
3. La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos exigidos y la posesión de los méritos que se aleguen, será el día de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Preferentemente en la dirección electrónica www.getxo.eus
Podrán presentarse en cualquiera de las oficinas a las que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.