Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal de larga duración
Gipuzkoa
Una plaza de Administrativo/a de Secretaría, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.Bases: (PDF, 113 KB)
Una plaza de Responsable de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Bases (PDF, 110 KB)
Una plaza de Monitor/a de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Bases (PDF, 114 KB)
Una plaza de Monitor/a de Ludoteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Bases (PDF, 110 KB)
Tres plazas de Operarios/as de Limpieza de Edificios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Bases (PDF, 107 KB)
Una plaza de Peón de Brigada, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Bases (PDF, 111 KB)
a) Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de algún otro Estado en que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
b) También podrán participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europa, siempre que no esté separado de Derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de Derecho, sean estos descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas (artículo 57 RDL 5/2015).
c) Formular solicitud previa
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la escala o categoría laboral a la que se pretende acceder.
e) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios o categorías de personal laboral.
g) En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
h) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida, que se indicará en las correspondientes bases específicas. En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
i) Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
j) Acreditar dentro del proceso selectivo estar en posesión del Perfil Lingüístico requerido para el puesto (en el caso de personal laboral) o para el puesto vinculado a la plaza (en el caso de plazas reservadas a personal funcionarial) a los que se desea optar, o superar las pruebas de acreditación que al efecto se convoquen durante este proceso selectivo. La fecha en que deberá cumplirse este requisito será la fecha en que se realice la prueba de acreditación de perfil del correspondiente proceso selectivo
Las solicitudes junto con la documentación requerida se podrán presentar por comparecencia en los siguientes lugares: a)Solicitud electrónica en: www.elgeta.eus/eu/tramiteak/zerbitzu-telematikoak
b) Solicitud presencial: En la oficina de registro y atención ciudadana del Ayuntamiento, sita en Mendizaleen plaza 1, 20690 Elgeta.