— Preparación del plan de control del funcionamiento y mantenimiento preventivo.

— Ejecución del plan de control del funcionamiento y mantenimiento preventivo.

— Control y seguimiento de los contratos de mantenimiento externo y de las reparaciones de averías que realicen empresas exteriores.

— Pequeño mantenimiento correctivo de la instalación.

— Ejecución del plan de controles higiénico – sanitarios del agua y su entorno.

— Ejecución del plan de control y prevención de la legionelosis.

— Control de consumos de la instalación.

— Control de almacén y stock de productos de mantenimiento.

— Dirección del equipo de mantenimiento (servicios múltiples).

— Dirección de los trabajos de mantenimiento de vasos de piscina en parada técnica.

— Supervisar la maquinaria.

— Programa el inventario de mantenimiento.

— Registro de las operaciones.

— Supervisión de los contratos de mantenimiento de calderas, climatización, etc.

Bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente

Perfil lingüístico 2

a)  Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado Español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

También podrá participar el/la cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado/a de derecho, así como sus descendientes y los/las de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados/as de derecho, sean estos/as descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b)  Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de la jubilación forzosa.

c)  No encontrarse incurso en ningún contencioso de incapacidad o de incompatibilidad según la legislación vigente; de todas formas, se garantizará el derecho de opción reconocido por la legislación.

d)  No haber sido separado o separada del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de funciones y cargos públicos. En el caso de quienes ostenten la ciudadanía de otro estado, acreditar no estar incursos en inhabilitación, sanción disciplinaria, condena penal u otras situaciones análogas que impidan el acceso a la función pública.

e)  No tener ningún impedimento físico, psíquico ni cualquier otro que impida la normal prestación de las funciones propias del puesto de trabajo. Dicha circunstancia se acreditará en su momento, por medio del examen médico que el servicio habilitado al efecto por el Ayuntamiento practicará a la persona aspirante admitida.

f)  Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente.

g)  Tener conocimientos de euskera a nivel de perfil lingüístico 2, fecha de preceptividad cumplida. Quien no pueda acreditarlo mediante documento oficial del IVAP, o equivalente, deberá superar las pruebas de acreditación del correspondiente perfil que al efecto se convoquen durante este proceso selectivo.

h)  Encontrarse en situación de desempleo en el momento de la firma del contrato de relevo.

Quienes quieran participar en el proceso de selección deberán dirigir sus solicitudes al alcalde-presidente del Ayuntamiento de Beasain. Las instancias se presentarán según el impreso que se adjunta como anexo II.

Las instancias se presentarán debidamente cumplimentadas en alguno de los lugares que se relacionan a continuación:

a)  Registro General del Ayuntamiento de Beasain en la Oficina de atención a la Ciudadanía iGunea (Loinatz San Martin plaza bajo).

b)  En cualquier lugar de los mencionados en el artículo 16 de la Ley 39/2015.

c)  Oficinas de correos. En este supuesto se presentarán en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas, dentro del plazo de presentación de instancias. Sólo en este caso se entenderá que las instancias han tenido entrada en el Registro del Ayuntamiento de Beasain en la fecha que fueron entregadas. Es la instancia la que debe estar sellada.

BASES (PDF, 228 KB)

1. Fontanería, soldadura, pintura, cerrajería, electricidad y obras. Conceptos generales. Herramientas y útiles. Su mantenimiento. Averías y reparaciones.

2. Nociones básicas y labores de mantenimiento de piscinas públicas. Tratamiento físico y químico del agua en las piscinas de uso público.

3. Electrotecnia. Principios Generales.

4. Instrucciones técnicas de las instalaciones de calefacción, climatización, agua caliente sanitaria y agua fría de consumo humano.

5. Control y aplicación de medidas contra la legionelosis en zonas de riesgo. La legislación en torno a la legionelosis que está recogida en el Decreto Real 865/2003.

6. Instalaciones deportivas. Aparatos, equipos y equipamiento de gimnasios. Pautas básicas de funcionamiento, utilización y reparación.

7. Interpretación y realización de esquemas de instalaciones térmicas, frigoríficas, de climatización, ventilación y ACS.

8. Utilización eficiente de la energía.

9. Principios de Gestión Medioambiental. Protección del medioambiente.

10. Seguridad y salud laboral. Medidas de seguridad en el trabajo.

11. Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas.

12. Decreto 32/2003, de 18 de febrero, por el que se aprueba el reglamento sanitario de piscinas de uso colectivo.