Monitores/as para las colonias abiertas de 2023
Gipuzkoa
Tener el graduado escolar o equivalente.
Tener un nivel de euskera equivalente al perfil lingüístico 2.
1. Cumplido 16 años a la fecha de formalización del contrato de trabajo y no haber superado la edad de jubilación forzosa.
2. Tener el graduado escolar o equivalente.
3. Tener un nivel de euskera equivalente al perfil lingüístico 2.
4. No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida el correcto desempeño de las funciones.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
6. Conforme al artículo 8 de la Ley 26/2015, de 28 de julio, por la que se modifica el sistema de protección de la infancia y la adolescencia, disponer de un documento negativo del Registro Central de delincuentes sexuales.
7. Esta contratación será incompatible con otro contrato de trabajo o nombramiento de funcionario/a.
En el momento de la formalización del contrato de trabajo y durante su vigencia, las personas contratadas deberán cumplir todos los requisitos establecidos.
La duración del contrato será del 26 de junio al 26 de julio y la jornada laboral, en función de las necesidades del servicio que establezca el Ayuntamiento.
Servicios Telemáticos del Ayuntamiento de Oñati.
En el Servicio de Atención Ciudadana (SAC) o en una Oficina de Correos.
Horario del SAC: 07:30-15:30
Asimismo, las solicitudes podrán presentarse por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Se dirigirán al Alcalde de Oñati. Los errores que pudieran apreciarse podrán ser subsanados de oficio o a instancia de parte en cualquier momento.