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Empleado/a de servicios múltiples

17/05/2023 - 13/06/2023
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Bizkaia
Resumen
¿Quién oferta?:
Ayuntamiento de Gamiz-Fika
Plaza:
Empleado/a de servicios múltiples
Puesto:
Empleado/a de servicios múltiples
Nº Plazas:
2
Clase:
Laboral fijo
Tipo de contrato:
Laboral fijo
Grupo:
C2/AP
Funciones y tareas:

  • Realizar las tareas básicas de limpieza, reparación, mantenimiento y conservación de la vía pública, edificios y/o instalaciones asignadas al puesto.

  • Preparar las herramientas y materiales a utilizar en función de la naturaleza concreta de la tarea a realizar y trasladar las herramientas al lugar requerido.

  • Cargar, descargar y/o suministrar materiales/herramientas que le sean solicitados, traslados de material y almacenamiento.

  • Realizar el mantenimiento básico de las herramientas utilizadas en el puesto de trabajo.

  • Dar cuenta de su trabajo a su Responsable y poner en su conocimiento aquellos aspectos que requieran superior decisión o supervisión. cve: BOB-2022e248-(II-6168) BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA BOB Núm. 248 Viernes, 30 de diciembre de 2022 Pág. 31

  • Colocación y desmonte de paneles y estructuras provisionales: escenario, txosnas, pancartas de publicidad, etc.

  • Colaborar en la recogida de animales sueltos en la vía pública.

  • Conducción de vehículos municipales, excavadora,…

  • Realizar las tareas necesarias para los enterramientos.

  • Sustitución en caso de ausencia del Jefe de Brigada.

  • Realizar otras tareas de similar naturaleza y cualificación que le sean encomendadas

Titulación:

  • Titulación de certificado de escolaridad o equivalente

 

Perfil lingüístico:

  • Perfil lingüístico 1 Fecha de preceptividad sin fecha de preceptividad

     

Otros requisitos:

a) Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de algún otro Estado en que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.

b) También podrán participar el cónyuge de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europa, siempre que no esté separado de Derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de Derecho, sean estos descendientes menores de 21 años o mayores de dicha edad y vivan a sus expensas (artículo 57 RDL 5/2015).
c) Formular solicitud previa
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la escala o categoría laboral a la que se pretende acceder.
e) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios o categorías de personal laboral.
g) En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
h) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida, que se indicará en las correspondientes bases específicas. En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
i) Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
j) Acreditar dentro del proceso selectivo estar en posesión del Perfil Lingüístico requerido para el puesto (en el caso de personal laboral) o para el puesto vinculado a la plaza (en el caso de plazas reservadas a personal funcionarial) a los que se desea optar, o superar las pruebas de acreditación que al efecto se convoquen durante este proceso selectivo. La fecha en que deberá cumplirse este requisito será la fecha en que se realice la prueba de acreditación de perfil del correspondiente proceso selectivo.
k) No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstos en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, sin perjuicio, para quienes ocupan ya un cargo público o una actividad privada incompatible, de ejercitar el derecho de opción a que se refieren las citadas normas legales.
l) Haber satisfecho la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal, correspondiente al proceso y escala o categoría laboral al/a la que concurra y cuyo importe se detallará en las correspondientes bases específicas.
m) No ser personal funcionario de carrera o personal laboral fijo de la misma escala, subescala o categoría en la Cuadrilla de Ayala convocante.
n) Cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas.

 

Admisión
Electrónica:

  • https://www.gamiz-fika.eus/es-ES/Tramites/Paginas/default.aspx

Presencial:

  • En la oficina de registro y atención ciudadana del Ayuntamiento, sita en Barrio Ergoien nº 62, en el horario de 9:00 de la mañana a 14: 00 del mediodía.

 

Convocatoria
Bases:
Web:
https://www.gamiz-fika.eus/es-ES/Ayuntamiento/Empleo/Paginas/default.aspx