Director/a de Desarrollo e Innovación
Bizkaia
Reportando directamente a la Dirección General del EVE, la persona seleccionada será responsable de liderar y dirigir el departamento de Desarrollo e Innovación del EVE. Este departamento engloba dos áreas clave:
1. Desarrollo de Proyectos: Promueve y ejecuta iniciativas en los diferentes ámbitos de la energía (redes, energías renovables, nuevos vectores energéticos y soluciones de descarbonización y los recursos geológicos y mineros), con especial atención a aquellos proyectos que se consideren estratégicos para Euskadi.
2. Promoción e Inversiones: Supervisa y gestiona las operaciones y el seguimiento de las sociedades participadas del Grupo EVE, asegurando su sostenibilidad y contribución al logro de objetivos estratégicos.
El objetivo final del puesto es consolidar al Grupo EVE como referente en innovación, sostenibilidad y transición energética en Euskadi.
La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del modelo organizativo del Grupo EVE. Trabajará en estrecha colaboración con todos los departamentos de la organización y bajo las directrices de la Dirección General para liderar iniciativas de impacto en el sector energético y geológico-minero de Euskadi.
Sus principales responsabilidades incluirán:
- La gestión estratégica, identificando oportunidades en el mercado de desarrollo de proyectos y/o posibles participaciones societarias asociadas a estos, valorando su viabilidad, así como su adecuación a los objetivos estratégicos del Grupo EVE y del Gobierno Vasco.
- Impulsar y participar activamente en el ciclo de vida de los proyectos, desde su concepción hasta su implementación y evaluación, asegurando su viabilidad técnica, económica y operativa. Coordinar los equipos de trabajo involucrados, facilitar la toma de decisiones clave y garantizar el cumplimiento de los hitos establecidos.
- La gestión organizacional de las diferentes áreas, siendo responsable de la programación y coordinación del desarrollo de la actividad, garantizando el cumplimiento de objetivos y plazos.
- Participar y representar al Grupo EVE en foros técnicos, ferias y conferencias, tanto a nivel nacional como internacional, para fortalecer su posicionamiento en el sector y asegurar una interlocución efectiva con agentes clave.
- Mantener relaciones institucionales con organismos públicos, privados y asociaciones internacionales relevantes para el desarrollo de proyectos estratégicos, así como, participar, cuando sea necesario, en los Consejos de Administración de las sociedades participadas de los que sea miembro/a.
- Actuar, cuando sea necesario, como portavoz de la organización ante medios de comunicación y otros canales de difusión.
- Participar activamente en la elaboración del plan de gestión anual del Grupo EVE, definiendo objetivos y priorizando las acciones, así como supervisar y monitorizar el cumplimiento de estos.
- Supervisar la gestión técnica, financiera y presupuestaria de las áreas bajo su dirección, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de estándares de calidad.
- Promover la adopción de tecnologías y metodologías avanzadas en los procesos de gestión, la innovación y la mejora continua, todo ello dentro de las diferentes áreas de su departamento.
- Prestar asistencia técnica al Gobierno Vasco en áreas relacionadas con energía, minería y transición energética, así como, en aquello que pudiera ser necesario el diseño para la consecución de los objetivos establecidos en el ámbito de política y transición energética del Gobierno Vasco.
- Participar en la transformación del Grupo EVE hacia un modelo de gestión avanzada, promoviendo la integración de nuevas prácticas, valores y metodologías en toda la organización.
Grado y máster (o estudios universitarios superiores equivalentes) en Ingeniería o titulaciones similares ajustables al perfil solicitado. Se valorará especialidad energética o campos relacionados con esta.
• Euskera: C1 mediante certificado oficial o nivel equivalente acreditable por otros medios.
• Inglés: C1 mediante certificado oficial o nivel equivalente acreditable por otros medios.
- Experiencia contrastada (mínimo de 15 años) en:
- Gestión de Proyectos de energías, especialmente en redes, renovables, hidrogeno o derivados, y/o de eficiencia energética.
- Gestión y coordinación de equipos de trabajo de perfil técnico con alto nivel de liderazgo.
- Participación en comités directivos, consejos de administración o grupos de decisión estratégica, con responsabilidad en la definición de objetivos, estrategias y toma de decisiones de alto nivel.
- Informática: Programas ofimáticos a nivel avanzado.
- Carnet de conducir en vigor y alta disponibilidad para viajar.
Se valorará positivamente:
- Formación complementaria en administración y dirección de empresas, desarrollo directivo o gestión de negocios
- Experiencia en consultoría o ingeniería en gestión de proyectos de energía
- El conocimiento de otros idiomas a nivel medio-avanzado.
- Herramientas avanzadas en la gestión de proyectos y presupuestos.
No existe temario para esta posición.