Bolsa de ayudante de Operario/a (Electricista Auxiliar)
Gipuzkoa
Las funciones del puesto objeto de la presente convocatoria serán, entre otras, las siguientes:
* Funciones básicas del puesto de trabajo:
1. Colaborar con el electricista municipal en diversos trabajos, tales como:
a. Mantenimiento de las instalaciones eléctricas municipales (alumbrado público, semáforos, almacenes municipales…), bajo responsabilidad del electricista.
b. Preparación de las infraestructuras eléctricas requeridas por el Ayuntamiento.
* Funciones según las necesidades del servicio:
2. En base a las necesidades del Departamento de Servicios y Mantenimiento, realizar los trabajos encomendados por la persona encargada de Obras y Servicios.
3. Colaborar en las labores de preparación de infraestructuras para actos culturales.
4. Realizar diversos trabajos dentro del sistema de recogida de residuos puerta a puerta, recabando información en los puntos de recogida, para llevar un control sobre las basuras incorrectamente depositadas.
5. Realizar las labores de limpieza de vías públicas, fachadas del pueblo, red de saneamiento urbano, etc. siguiendo las instrucciones de la persona responsable del grupo de limpieza viaria.
6. Trabajos de limpieza en las actividades, fiestas y demás actos que se organicen en el municipio.
7. Realizar trabajos habituales de herrería para un mantenimiento correcto de infraestructuras y edificios municipales (tapas de saneamiento y alcantarillado, arreglo de marcos y puertas metálicas y elaboración de nuevas en edificios municipales, arreglo de vallados, colocación de nuevos vallados…).
8. Ayudar a la persona encargada de los trabajos de fontanería en las reformas y reparaciones de averías en la red municipal de agua y en los edificios municipales.
9. Colaborar en los trabajos de albañilería, tanto en lo referente al mantenimiento como en la realización de obra nueva, siguiendo las instrucciones dadas por los y las albañiles.
10. Colaborar en los trabajos del cementerio, realizando trabajos de sepultura y de mantenimiento de instalaciones.
11. Realizar trabajos con la excavadora municipal (apertura de zanjas, movimientos de tierras, limpieza de caminos…).
12. En caso necesario, utilizar la maquinaria de que dispone el ayuntamiento para realizar trabajos de mantenimiento o limpieza, como, por ejemplo, trabajos del equipo de obras y servicios.
13. Mantenimiento de jardines, montes, caminos rurales, etc., realizando las labores necesarias para la creación de nuevos jardines y nuevas plantaciones.
14. Ayudar en el abonado y en la utilización de insecticidas.
15. En época invernal, en caso de nieve o granizo, ayudar a eliminar la nieve de la vía pública.
16. Cumplimentar diariamente los partes de trabajo.
17. Elaborar el inventario del material y los recursos necesarios para la correcta realización de sus funciones, y proponer el mismo a la persona responsable.
18. Ayudar al resto de compañeros y compañeras en momentos de acumulación de trabajo.
19. Responsabilizarse del mantenimiento básico de los recursos materiales, vehículos y equipos asignados, informando de su estado a las personas responsables correspondientes.
20. Informar puntualmente a la persona responsable de las desviaciones, incidencias y anomalías acaecidos, dando a su vez la información que se le solicite sobre los trabajos realizados.
21. Cuando así lo disponga la persona responsable del departamento, realizar sustituciones del resto de puestos del mismo en caso de necesidad (bajas, vacaciones, etc.), de conformidad con la categoría y las capacidades de su puesto.
22. Participar en los procesos de selección de personal que se correspondan con la clasificación de su puesto de trabajo.
Realizar cualesquiera otros trabajos que sean necesarios para la consecución de los objetivos definidos y así se le requiera, de acuerdo con la clasificación de su puesto de trabajo.
Estar en posesión de certificado escolar o alguna titulación equivalente, o tener abonados los derechos para su obtención. En lo referente a las titulaciones extranjeras, deberá presentarse certificado acreditativo de su homologación.
PL 1
a) Estar en posesión de la nacionalidad de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún estado al que, en virtud de la aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el estado español, le sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras.
También podrán participar el cónyuge de las personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separadas de derecho, así como sus descendientes y los o las de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho y sus descendientes sean menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad que dependan de ellos.
b) Tener cumplidos los 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes, no superando la edad máxima para la jubilación obligatoria.
c) Estar en posesión de certificado escolar o alguna titulación equivalente, o tener abonados los derechos para su obtención. En lo referente a las titulaciones extranjeras, deberá presentarse certificado acreditativo de su homologación.
d) Permiso de conducir: B.
e) No haber sido separada del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitada en firme, total o parcialmente, para el ejercicio de cargos públicos. Las personas de otros estados miembros de la Unión Europea deberán acreditar que no están sancionadas disciplinariamente para el desempeño de funciones en la administración pública de su estado ni recae sobre ellas condena penal.
f) No tener ninguna enfermedad o impedimento físico o psíquico que impida la normal prestación de las funciones propias del puesto de trabajo; este requisito se acreditará mediante la realización del correspondiente examen médico.
g) No encontrarse en situación de incapacidad o incompatibilidad, según la normativa actualmente en vigor. De todos modos, se respetará el derecho de opción recogido en la normativa.
h) Acreditar la posesión de los conocimientos de euskera correspondientes al perfil lingüístico 1. Para la acreditación de dichos conocimientos será necesaria la presentación, junto con la solicitud, de alguno de los certificados de capacitación recogidos en el artículo 41 del Decreto 86/1997, de 15 de abril. Para ello se tendrá en cuenta también lo recogido en el artículo 30 del Decreto 19/2024, de 22 de febrero.
i) Igualdad de oportunidades. Tal y como dispone el artículo 35 del Real Decreto Legislativo 1/2013, las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo, en condiciones que garanticen la aplicación de los principios de igualdad de trato y no discriminación.
- Las instancias, debidamente cumplimentadas, deberán presentarse en la Oficina General del Ayuntamiento de Usurbil.
- Las instancias podrán presentarse, igualmente, en los registros de las administraciones públicas señaladas en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre. Estarán dirigidas al alcalde-presidente del Ayuntamiento de Usurbil, y serán fechadas y selladas por la persona funcionaria correspondiente dentro del plazo de presentación de instancias. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.