Son documentos-programa en los que las partes intervinientes establecen, de mutuo acuerdo, las acciones específicas de carácter social necesarias para conseguir la inserción personal, social y laboral o prevenir el riesgo de exclusión de los miembros de la unidad económica de convivencia independiente.
Podrán incluir las siguientes acciones:

• encaminadas al desarrollo de los elementos necesarios para promover la estabilidad personal, el equilibrio de la convivencia y la inserción y participación social,
• que faciliten el acceso al sistema general de salud,
• que desarrollen la adquisición de nuevos conocimientos educativos y formativos,
• especifícias de formación, reglada o no,
• que posibiliten el acceso a un puesto de trabajo, etc.

• Ley 12/1998 (BOPV Nº 105/1998) de 22 de mayo, contra la exclusión social (BOPV 105; 08/06/98)
• Decreto 1/2000 (BOPV Nº 20/2000) de 11 de enero , por el que se regulan los Convenios de Inclusión (BOPV 20; 31/01/00)
• Ley 10/2000 (BOPV Nº 249/2000) de 27 de diciembre, de la Carta de Derechos Sociales (BOPV 249; 30/12/00)
• Ley 4/2003 (BOPV Nº 137/2003) de 25 de junio, de modificación de la Ley contra la Exclusión Social
• Ley 18/2008 (BOPV Nº 250/2008) de 23 de diciembre, para la Garantía de Ingresos y para la Inclusión Social