Ayudas para personas trabajadoras en excedencia o reducción de jornada por cuidado de hija o hijo (línea N)

El objetivo de la ayuda es favorecer la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral. Para ello, se busca compensar parcialmente la pérdida de ingresos debido a una excedencia o una reducción de jornada laboral para el cuidado de hijas o hijo menores.

Actuaciones subvencionables

Se subvencionará, como regla general:

• La excedencia para el cuidado de menores de 3 años.
• La reducción de jornada de un 33% o más para el cuidado de menores de 12 años*. Este 33% se puede alcanzar sumando las reducciones de ambas personas progenitoras.

*En los casos en los que la persona menor tenga una discapacidad igual o superior al 33%, la ayuda por reducción se podrá solicitar hasta que cumpla 18 años.

A) Situaciones de pluriempleo:

Se tendrán en cuenta todos los contratos vigentes durante el periodo a subvencionar. En función de su jornada inicial, se calculará la ayuda que le corresponde.

En el caso de tener excedencia en todos los contratos, se subvencionará, como máximo, una excedencia de un 100%. En ningún caso se pagará un porcentaje superior.

Cuando la excedencia afecte solo a alguno de los contratos, se tratará como una reducción de jornada (ver siguiente párrafo).

En caso de solicitar la ayuda por reducción de jornada, se calculará el porcentaje que se trabaja efectivamente tras aplicar la/s reducción/es y se calculará sobre su jornada laboral inicial (antes de la reducción).

• Si de la suma de sus contratos iniciales resulta una jornada igual o superior 100%, el porcentaje trabajado tras aplicar las reducciones de jornadas deberá ser 67% o inferior.
• Si la suma de sus contratos iniciales es inferior a 100%, deberá reducirse, como mínimo un 33% de esa jornada inicial.

B) Situaciones pluriactividad:

Se permite que, además de trabajar por cuenta ajena o ser personas socias trabajadoras o socias de trabajo de las sociedades cooperativas, se esté simultáneamente dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. 

Límites máximos de ayuda

Existe un máximo de días de ayuda para el cuidado de cada hija o hijo que puede repartirse entre las personas progenitoras de la unidad familiar.

• Excedencia: 900 días naturales por unidad familiar para el cuidado de cada menor.
• Reducción: 2.700 días naturales por unidad familiar para el cuidado de cada menor.
• Si se combinan ambas, la excedencia cuenta como dos días de reducción y se utiliza el límite máximo de la reducción (2.700 días).

En las siguientes casuísticas estos límites varían:

• En casos de partos, adopción, tutela o guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples, se amplían 160 días las excedencias y 320 días las reducciones (por hijo a partir del segundo).
• En casos de guarda y custodia compartida, los días se dividirán a partes iguales entre las personas progenitoras, independientemente de lo que solicite cada una de ellas: 450 días en excedencia y 1.350 días en reducción.
• Para las familias monoparentales, la ayuda es ilimitada hasta los 3 años del menor en caso de excedencias y hasta los 12 años en caso de reducción jornada.
• Si la persona menor tiene una discapacidad igual o superior al 33%, la ayuda es ilimitada hasta los 3 años del menor en caso de excedencias y hasta los 18 años en caso de reducción jornada.

Importe de la ayuda

Para calcular el importe de la ayuda se tienen en cuenta las siguientes variables:

• Renta familiar estandarizada (RFE).  
• Tipo de contrato (jornada laboral).
• Tipo de ayuda: por excedencia o por reducción de jornada.
• En el caso de reducción, el porcentaje de reducción.
• Número de días que se van a subvencionar en cada expediente.

En este cuadro se muestran los importes correspondientes para un contrato en jornada completa (100 %) y durante un año entero (365 días), según el tramo de RFE y de reducción.  

En este enlace encontrará un simulador para calcular la cuantía que le corresponde según su contrato y el número de días de ayuda.

Incrementos de cuantía

Los importes de la ayuda se incrementarán un 30 % (no acumulativo) en los siguientes casos:

• Familias monoparentales.
• Familias numerosas.
• Unidades familiares con alguna persona miembro en situación de dependencia severa (grado II), gran dependencia (grado III) o discapacidad igual o superior al 50 %.
• Unidades familiares con alguna víctima de violencia de género o violencia sexual.

Plazo de solicitud

En esta línea de ayudas siempre se pagan periodos ya pasados y acreditados, nunca días a futuro. Por eso, se podrán presentar solicitudes periódicamente, para cubrir periodos pendientes.

La persona solicitante podrá decidir, en función de sus necesidades, cómo organizar sus expedientes y cuándo realizar una nueva solicitud. Se pueden presentar cuantas solicitudes sean necesarias hasta llegar al máximo de ayuda que le corresponda (por finalizar la actuación subvencionable, por llegar al límite máximo, etc.).

Para saber cómo organizar las solicitudes, han de tenerse en cuenta los siguientes criterios:

Primera solicitud:

• La primera solicitud se puede presentar una vez que la persona haya estado 59 días en actuación subvencionable (excedencia o reducción de jornada), que podrán ser discontinuos.
• En cada expediente, se subvencionan como máximo los 365 días anteriores a la fecha de solicitud. Por lo tanto, para no perder ningún día de ayuda, debe solicitarla antes de que hayan transcurrido 365 días desde el inicio de la excedencia o reducción de jornada.

Posteriores solicitudes:

• Para presentar las posteriores solicitudes se deben esperar, al menos, 4 meses desde la fecha de solicitud del último expediente concedido.
• Teniendo en cuenta que en cada expediente se subvencionan como máximo los 365 días anteriores a la fecha de solicitud, cada día en actuación subvencionable debe solicitarse antes de que hayan transcurrido 365 días. 
• Por lo tanto, para no perder ningún día de ayuda, las posteriores solicitudes deberían presentarse en el plazo entre los 4 meses y el año (los 365 días) desde el expediente anterior concedido.

El pago se realizará en el plazo máximo de 2 meses tras la notificación de la resolución.

Alta de terceros (imprescindible para cobrar la ayuda)

Para poder realizar el pago, la persona solicitante debe estar dada de alta en el Registro de terceros de la Oficina de Control Económico del Departamento de Economía y Hacienda del Gobierno Vasco.

El alta de terceros puede tramitarse de forma electrónica (mediante el registro telemático de terceros) o de forma presencial (en las oficinas de atención ciudadana):

• Registro telemático de terceros: puede tramitar su alta en el registro de terceros online desde el siguiente enlace. Para ello, es necesario poseer un medio de identificación electrónico.
• Alta presencial en el registro de terceros: para darse de alta o modificar sus datos bancarios utilizando el canal presencial, rellene el formulario correspondiente (anexo C del apartado de “documentación y anexos”) y entréguelo en cualquiera de los lugares descritos en la sección “dónde solicitar la ayuda”.

Importante: el formulario de alta de terceros debe ir correctamente rellenado, fechado y firmado.

Cada persona podrá tener asociada una única cuenta bancaria.

Si desea modificar el número de cuenta, la persona solicitante deberá tramitar el cambio, lo antes posible, de cualquiera de las dos maneras explicadas anteriormente: de forma telemática o presencial.