“Gure xedea ez da prestakuntzan gastatzea, prestakuntzan inbertitzea baizik.  Eskaintza horrekin prestakuntza-ibilbide bat eraiki nahi dugu, langabetuak lanmerkatuan aktibatzeko aukera izan dezan”, adierazi du Pedro Sánchezek, Lanbideko Prestakuntza zuzendariak. Horregatik, deialdia egiterakoan Euskal Enplegu Zerbitzuak lehentasuna eman die “lan-aukera handienak ematen dituzten jarduerei”.

 Lanbidek bere kabuz kudeatzen duen lehenengo prestakuntza-eskaintza da, 2011ko lehenengo hilabeteetan Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikotik oinordetzan jasotako 514 ikastaroei jarraipena eman ondoren. Kanpaina honetan 6.236 pertsonak jasoko dute prestakuntza.

 Aurreko deialdietan ez bezala, Lanbidek gidatutako ikastaro horiek profesionaltasun-ziurtagiri berriak lortzeko aukera emango dute. Agiri hori ofiziala eta baliagarria da Espainia osoan, eta hasierako Lanbide Prestakuntzako edo araututako Lanbide Prestakuntzako tituluen baliokidea da.

 Ziurtagiria modulu-programa bat amaitu ondoren lortuko da. “Sistema horrekin ikasleak aurrera egingo du titulu ofiziala lortzeko bidean. Prestakuntza koherente eta osatuaren alde egiten dugu apustu, ikasleak aktibatzeko”, adierazi du Sánchezek.

 Ikastaroak enplegurako Lanbide Prestakuntza emateko homologatuta dauden zentroetan emango dira. Eskaintzaren barruan hainbat espezialitate sartzen dira; besteak beste, eguzki-energiako instalazioak, turismoaren sustapena, sistema mikroinformatikoen muntaketa eta Alzehimer gaixotasuna dutenei edo toxikomanoei arreta espezializatua ematea.