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Boletin Oficial del País Vasco

N.º 228, jueves 27 de noviembre de 2008


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Otras Disposiciones

Presidencia del Gobierno
6596

RESOLUCIÓN de 4 de noviembre de 2008, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, por la que se conceden subvenciones a la publicación y realización de trabajos de investigación y acciones piloto en materia de igualdad de mujeres y hombres para el año 2008.

Por Resolución de 19 de mayo de 2008, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, se convocaron subvenciones a la publicación y realización de trabajos de investigación y acciones piloto en materia de igualdad de mujeres y hombres para el año 2008.

El artículo 14 de la citada Resolución establece que las solicitudes serán resueltas por la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, mediante Resolución que será publicada en el Boletín Oficial del País Vasco, a propuesta de la Comisión de selección nombrada para tal fin.

Por todo lo expuesto, y considerada la propuesta de la Comisión de selección,

RESUELVO:

Primero.- Conceder las subvenciones por importe total de ciento cincuenta y ocho mil (158.000) euros a las publicaciones y realizaciones de trabajos de investigación y acciones piloto que se relacionan en el anexo I por el importe concreto que se indican en el mismo.

Segundo.- Nombrar suplentes a las publicaciones y realizaciones de trabajos de investigación y acciones piloto que se mencionan en el anexo II con el importe máximo que, en su caso, podrán recibir.

Tercero.- Denegar las ayudas a las publicaciones y realizaciones de trabajos de investigación y acciones piloto que se relacionan en el anexo III por las razones que en el mismo se señalan.

Cuarto.- Disponer la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la presente Resolución.

Quinto.- Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrán las personas interesadas interponer recurso potestativo de reposición ante la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo correspondiente en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la recepción de la misma.

En Vitoria-Gasteiz, a 4 de noviembre de 2008.

La Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer,

IZASKUN MOYUA PINILLOS.

I. ERANSKINA / ANEXO I

IKERKETA-PROIEKTU ETA EKINTZA PILOTU ONURADUNEN ZERRENDA

RELACIÓN DE PUBLICACIONES, TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y ACCIONES PILOTO BENEFICIARIAS

Esp. zk.

N.º expte. Eskatzailea

Solicitante Proiektuaren titulua

Título del proyecto Diru-kopurua

Cuantía máx.

02/2008PRO Asociación Módulo Psicosocial de Deusto San Ignacio - Servicio de atención a la Mujer Violencia contra las mujeres jóvenes: la violencia psicológica en la relaciones de noviazgo (última fase) 15.693,15 euros

31/2008PRO Asociación Vizcaina de Empresas Químicas-Kimika Kimika: fomento de la Igualdad 20.800 euros

20/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Las necesidades de las niñas ante la competición en el deporte escolar. 17.504,32 euros

37/2008PRO Fundación EDE Metodología experimental para la transversalización de género en las entidades del 3.er sector. Acción Piloto en Agencia Bolunta. 3.646 euros

11/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Emakumea eta Herri Kirolak. Emakumearen presentzia «gizonen» mundu batean. Partaidetza kirola eta Eskola kirola ildoak (2006-2007 ikasturtean hasitado ikerketaren jarraipena) 2.368 euros

04/2008PRO ETEO, S. Coop. Mondragón Unibertsitatea Barreras y oportunidades de mujeres y hombres en el acceso a los órganos de decisión de las cooperativas 11.388,88 euros

22/2008PRO Fundación Deusto La transmisión de actitudes sexistas en la práctica profesional de los/las trabajadores/as de los ámbitos social y sanitario. Fase II y siguientes. 19.960 euros

34/2008PRO Federación Vizcaína de Empresas del Metal Construyendo espacios para incorporar mujeres en el metal. Una experiencia práctica 40.128 euros

10/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU

Langabezia femeninoa eta maskulinoa: genero asimetria langabeziaren irudikapen sozialean. 3.030 euros

41/2008PRO Politeknika Ikastegia Txorierri, S. Coop. Análisis del currículum oculto del Centro con la igualdad de género. 10.540 euros

01/2008PRO Universidad de Deusto Mujer, Empresa y medios de comunicación: Realidad y representaciones en la prensa y en la sociedad. 4.800 euros

19/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Análisis de las políticas de sucesión de las Pymes familiares vascas e influencia del género en este proceso. 8.141,65 euros

II. ERANSKINA / ANEXO II

IKERKETA-PROIEKTU ETA EKINTZA PILOTU ORDEZKOEN ZERRENDA

RELACIÓN DE PUBLICACIONES, TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y ACCIONES PILOTO SUPLENTES

Esp. zk.

N.º expte. Eskatzailea

Solicitante Proiektuaren titulua

Título del proyecto Diru kopurua

Cuantía máx.

19/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Análisis de las políticas de sucesión de las Pymes familiares vascas e influencia del género en este proceso. 1.058,35 euros

16/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Modelos familiares, roles maternales y estrategias de conciliación de la vida familiar, laboral y personal en la Comunidad Autónoma Vasca. 6.732,80 euros

18/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Las políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal de la CAPV: análisis y propuestas normativas. 8.000 euros

21/2008PRO Fundación Deusto Situación socio-jurídica de la mujer en el ámbito del voluntariado social. 25.088 euros

24/2008PRO Fundación Deusto Análisis de la situación profesional de las mujeres Ertzainas. 4.000 euros

III. ERANSKINA / ANEXO III

UKATZEN ZAIEN IKERKETA-PROIEKTU ETA EKINTZA PILOTUEN ZERRENDA

RELACIÓN DE PUBLICACIONES, TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y ACCIONES PILOTO DENEGADAS

Esp. zk.

N.º expte. Eskatzailea

Solicitante Proiektuaren titulua

Título del proyecto Arrazoia

Motivo

03/2008PRO Magdalena Quiles Gonzalez La respuesta judicial e institucional hacia las víctimas de la Violencia de Género en la Comunidad Autónoma Vasca. 02

05/2008PRO XXI Inveslan, S.L. Estudio Intergeneracional sobre cambios socioculturales en el ámbito del trabajo reproductivo frente al trabajo productivo en la CAPV. 02

06/2008PRO Ankulegi - Asociación Vasca de Antropología XI Congreso de Antropología. Retos teóricos y nuevas prácticas. 01

07/2008PRO Universidad de Deusto Impacto de los roles de género en el funcionamiento y la comunicación familiar. 02

08/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Sexismo en la Comunidad Autónoma del País Vasco: diferencias en función del género, la edad o el nivel socio-cultural y las relaciones con autoconcepto y empatía. 02

09/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Evaluación de impacto de género en la actividad física par a la salud en el lugar de trabajo: el proyecto «Mujeres caminando para la salud en la Universidad». 01

12/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Mujer y Jubilación en la Comunidad Autónoma Vasca: consecuencias de la salida del mercado laboral. 02

13/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Análisis de la Fisiología del músculo en jugadoras de fútbol de élite y su relación con la dieta. 01

14/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU La construcción de la identidad sexual: estudio comparativo de las revistas femeninas y masculinas. 02

15/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Curso sobre: cuestiones de género y aplicación de planes de igualdad en las empresas y en la administración pública. 01

17/2008PRO Universidad del País Vasco UPV-EHU Imagen de la mujer y del hombre en las series de televisión vascas y catalanas y sus respectivas plataformas interactivas. Análisis comparativas de los casos de Goenkale, Martín, Mi Querido Klikoasky, Ventdelpa, El Cor de la ciutat y Porca Miseria. 02

23/2008PRO Fundación Deusto La situación socioeconómica de las mujeres inmigrantes como cuidadoras informales de la CAE. 02

25/2008PRO Universidad de Deusto Construcción de un modelo de desarrollo, evaluación y reconocimiento de las competencias facilitadoras del empredizaje innovador femenino y del acceso de las mujeres a puestos de dirección. 03

26/2008PRO Universidad de Deusto Estudio comparativo de prevalencias de consumos, conocimientos, actitudes y conductas relacionadas con el consumo de tabaco en adolescentes escolarizados en la CAPV 2002-2008. 02

27/2008PRO Universidad de Deusto La sexualinet: un espacio web de y para los adolescentes. 01

28/2008PRO Universidad de Deusto Participación de la mujer en el tejido asociativo cultural de Euskadi: presencia en las juntas directivas e influencia en la toma de decisiones. 02

29/2008PRO Socialprod, S.L. La causa de Kripan. 01

30/2008PRO MAS Innovación Organizacional El perfil de la mujer vasca emprendedora y su influencia en la innovación organizacional. 02

32/2008PRO Zero Tailer Soziologikoa, S.L. Las mujeres en las artes plásticas y visuales de la C.A. de Euskadi. 02

33/2008PRO Haizea Arregui Martí Risoterapia como técnica de empoderamiento para las mujeres. 01

35/2008PRO Asociación Egiera Elkartea Elaboración de la guía para la gestión responsable del Plan de igualdad en las Pymes. 01

36/2008PRO Asociación Egiera Elkartea Mujer y exclusión en Euskadi. 02

38/2008PRO Equala Iniciativas, S.L. Investigación sobre la situación, necesidades y retos de las mujeres empresarias y emprendedoras jóvenes de Euskadi. Fase I: empresarias y emprendedoras jóvenes de Gipuzkoa (año 2008). 02

39/2008PRO Monike Nicolas de Santiago Observatorio Hypatia. 01

40/2008PRO Sindicato ERNE Proceso de modernización en los cuerpos de seguridad. 01

42/2008PRO Instituto de Reintegración Social de Bizkaia Proyecto práctico y piloto consistente en realizar un trabajo individual y de grupo con hombres que han ejercido la violencia contra mujeres. 01

43/2008PRO Brenda Elisa Castrillo Valle La violencia como relación social: una aproximación a la violencia domestica privada. 01

44/2008PRO Bultz-Lan Consulting, S.L. Diagnóstico de necesidades de mujeres emprendedoras y puesta en marcha de servicios adaptados a dichas necesidades. 01

45/2008PRO Universidad de Deusto Estudio sobre las características de una formación capaz de facilitar el acceso de las mujeres a puestos de dirección y/o toma de decisiones y de que éstas ejerzan un liderazgo eficaz. 03

46/2008PRO Universidad de Deusto Análisis de la relación entre las necesidades de formación de las mujeres que ocupan puestos de dirección y/o toma de decisiones o con posibilidades de llegar a ocuparlos a corto plazo y la oferta de Formación Continua subvencionada con fondos públicos del territorio de Bizkaia. 03

Ukatze-arrazoiak / Motivos de denegación:

01: Deialdiaren xedearen barruan ez egotea. / 01: No encontrarse dentro del objeto de la convocatoria.

02: Deialdian eskatzen den gutxiengo puntuazioa lortu ez izana. / 02: No alcanzar la puntuación mínima exigida en la convocatoria.

03: Etsita / 03: Desistir.


Análisis documental