Por la Resolución de 26 de diciembre de 2024 (BOPV n.º 17 de 27 de enero de 2025) se da publicidad a las listas definitivas de personas seleccionadas en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación así como a la relación de personas aspirantes seleccionadas suplentes para el caso de que alguna de las personas aspirantes seleccionadas perdiese dicha condición.

Conforme a dicha resolución, Dña. Mari Mar Redondo Redondo no resulta seleccionada. Figurando, no obstante, la primera en la relación de personas aspirantes seleccionadas suplentes del turno general, con 78.964 puntos en la lista por orden de puntuación con euskera, es decir, puntuación en la que el conocimiento del euskera se ha considerado mérito.

Mediante Resolución de 19 de mayo de 2025 del director de Gestión de Personal se dio publicidad, entre otras cosas, a la relación de personas que habían de formalizar los correspondientes contratos laborales al servicio de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi por haber presentado la documentación requerida dentro del plazo establecido, así como a la lista complementaria de personas seleccionadas según el orden de puntuación que figura en la lista de suplentes (tras renuncias o incumplimiento de requisitos de las personas inicialmente designadas), declarándolas seleccionadas en el proceso excepcional de estabilización de empleo para la cobertura, con carácter fijo, de plazas pertenecientes a las categorías laborales del personal laboral educativo del Departamento de Educación, con indicación del puesto adjudicado.

Doña Mari Mar Redondo Redondo participó en el proceso excepcional mencionado, en particular, para optar por el turno general a una plaza perteneciente a la categoría laboral de personal laboral educativo, no habiendo resultado seleccionada a pesar de figurar en primera posición en la lista de suplentes del turno general. Tras haber interpuesto recurso de alzada contra la citada Resolución de 19 de mayo de 2025 del director de Gestión de Personal para hacer valer su pretensión de resultar seleccionada y de que se le adjudicase la plaza 3470-894, se estimó la misma por Resolución de la viceconsejera de Administración y Servicios de 1 de agosto de 2025, ordenando retrotraer el procedimiento al momento anterior al dictado de la resolución recurrida a fin de realizar una adecuada adjudicación de las plazas vacantes.

Por otro lado, y como consecuencia de la necesidad de hacer esa nueva adjudicación de las plazas vacantes tras el recurso de alzada, se advierte un error en la adjudicación de las plazas con requisito de euskera en el caso de Dña. Iratxe Goitia Martínez, que no resultó adjudicataria de ninguna plaza a pesar de figurar en cuarta posición en la relación de personas aspirantes seleccionadas suplentes del turno general, en la lista por orden de puntuación sin euskera, es decir, puntuación en la que el conocimiento del euskera se ha considerado requisito.

Así mismo, y teniendo en cuenta que, en el proceso de adjudicación inicial de plazas vacantes a las personas aspirantes suplentes, no se incluyeron dos plazas que quedarían vacantes como consecuencia de dos jubilaciones (la de las personas adjudicatarias por el turno general de las plazas con requisito de euskera 3470-253 y 3470-667, respectivamente), es necesario incrementar en dos plazas la lista de plazas vacantes a adjudicar.

Por consiguiente,