El Decreto 82/2016, de 31 de mayo, por el que se ordena la Formación Profesional para el Empleo en Euskadi, establece un nuevo modelo de gestión e integra en un único sistema el conjunto de las actuaciones de Formación Profesional para el Empleo que se desarrollan en nuestro territorio. El artículo 10 de dicho Decreto crea la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas, como órgano de asesoramiento de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, estando esta adscrita a ese organismo autónomo.

Por Orden de 30 de julio de 2019, de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, se regula la composición y el régimen de funcionamiento de la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas.

El artículo 4 de dicha Orden dispone, que la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas estará integrada por 10 miembros en representación de la Administración, por 5 miembros en representación de las organizaciones empresariales más representativas y por 5 miembros en representación de las organizaciones sindicales, en proporción a su representatividad. Asimismo, establece que los miembros en representación de la Administración, salvo el de aquellos que lo sean por razón de su cargo, serán nombrados por el Consejero o Consejera competente en materia de Formación Profesional para el Empleo, a propuesta de los respectivos Consejeros o Consejeras titulares de los departamentos competentes y a propuesta de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

En relación a los miembros en representación de las organizaciones sindicales, el artículo 6 de la Orden de 30 de julio de 2019 establece que serán designados por aquellas organizaciones que ostenten la condición de más representativas y las representativas que hayan obtenido el 10% o más de delegados o delegadas de personal y miembros de comité de empresa y de los correspondientes órganos de las administraciones públicas, en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco, según cómputo y homologación realizados por el Gobierno Vasco y en proporción a su representatividad.

El párrafo tercero de dicho artículo dispone a su vez que si alguna de las organizaciones empresariales y organizaciones sindicales con derecho a ello no designara sus representantes en el plazo establecido, el resto de las organizaciones sindicales presentes en la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas, tendrán derecho a ocupar, hasta la siguiente renovación del organismo y en proporción a su representatividad, las correspondientes vacantes, para completar así el número total de miembros de la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas establecido en la presente Orden.

Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 6, y según los resultados de las elecciones sindicales en la Comunidad Autónoma de Euskadi celebradas hasta el 31 de julio de 2019, la distribución de los miembros de las organizaciones sindicales de la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas queda de la siguiente manera:

Euzko Langileen Alkartasuna/ELA Sindicato: dos miembros.

Langile Abertzaleen Batzordeak, LAB: un o una miembro.

Comisiones Obreras de Euskadi: un o una miembro.

Unión General de Trabajadores de Euskadi, UGT: un o una miembro.

No obstante, habiendo transcurrido el plazo de un mes que otorga dicho artículo sin que Euzko Langileen Alkartasuna (ELA) haya presentado escrito de designación de miembros y habiendo declinado Langile Abertzaleen Batzordeak (LAB) nombrar miembros, corresponde al resto de organizaciones sindicales ocupar las correspondientes vacantes en proporción a su representatividad.

De este modo, se modifica la distribución inicialmente establecida respecto a los 5 miembros en representación de las organizaciones sindicales de la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas, quedando finalmente el reparto de la siguiente manera:

Comisiones Obreras de Euskadi (CCOO): tres miembros.

Unión General de Trabajadores de Euskadi (UGT): dos miembros.

Por todo lo expuesto, a propuesta de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, de la Consejera de Educación, de la Consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras, del Director de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, de la Confederación Empresarial Vasca-Confebask, de Comisiones Obreras de Euskadi (CCOO) y de la Unión General de Trabajadores de Euskadi (UGT), en uso de las facultades conferidas,