Se aprueba el baremo de méritos generales que figura en anexo a la presente Orden y que será aplicable en la provisión de puestos de trabajo de la Ertzaintza mediante concurso de méritos, en los términos previstos en el reglamento de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios de los Cuerpos de Policía del País Vasco, aprobado mediante Decreto 388/1998, de 22 de diciembre.

El valor global de los distintos conceptos del baremo de méritos estará constituido por 100 puntos, los cuales se distribuirán en la siguiente proporción, con la puntuación máxima que se indica:

1. Antigüedad: 40 puntos.

2. Trabajo desarrollado: 40 puntos.

3. Cursos de formación y perfeccionamiento: 6 puntos.

4. Titulaciones y grados académicos: 4 puntos.

5. Felicitaciones y reconocimientos profesionales: 10 puntos.

1. ¿ El concepto antigüedad en la Ertzaintza se valorará conforme al baremo parcial que se señala en el apartado 1 del anexo. Los períodos en situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares, de excedencia voluntaria por participar como candidatos a elecciones para órganos representativos públicos, de excedencia por razón de violencia de género, de excedencia forzosa y de servicios especiales se computan en su integridad. Las licencias y permisos, que no alteran la situación de servicio activo o segunda actividad, tampoco interrumpen el cómputo de antigüedad.

   Tampoco supondrá pérdida de antigüedad la suspensión de funciones por falta leve.

2. ¿ El trabajo desarrollado será valorado tomando como referencia la fecha de nombramiento en la correspondiente categoría, conforme a lo determinado en el apartado 2 del anexo. Se valorará el trabajo efectivamente desarrollado en situación de servicio activo o segunda actividad, por lo que se excluirán del cómputo los períodos en situaciones administrativas distintas a las señaladas, así como los períodos desde la resolución del anterior proceso general de provisión de puestos de trabajo que correspondan a permisos por asuntos propios, en todo caso, y a incapacidades temporales derivadas de enfermedad común o accidente no laboral, siempre que superen un mínimo de 20 días en cada año natural.

3. ¿ En el epígrafe de cursos de formación y perfeccionamiento únicamente se valorarán los cursos de especialización programados por el Departamento de Interior, conforme a lo establecido en el apartado 3 del anexo, pudiendo acumularse la puntuación otorgada a cada curso, hasta el máximo establecido y sin que en ningún caso puedan ser valorados los cursos que se exijan como requisito indispensable para participar en la convocatoria.

4. ¿ Las titulaciones académicas oficiales se puntuarán conforme a lo determinado en el apartado 4 del anexo, sin que en ningún caso puedan ser valoradas las que se exijan como requisito indispensable para el acceso a la categoría con la que se participa en la convocatoria. De conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional decimoquinta de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, se considerará equivalente a Titulación Universitaria Media el haber superado tres cursos completos de licenciatura.

5. ¿ Las felicitaciones y reconocimientos profesionales a los que se refiere el Decreto 71/2004, de 27 de abril, sobre el régimen de condecoraciones y distinciones aplicable al personal de la Ertzaintza, se valorarán conforme a lo señalado en el apartado 5 del anexo.

El conocimiento del euskera se valorará como mérito cuando no sea exigido como requisito del puesto de trabajo, representando dicha valoración un porcentaje no superior al veinte por ciento de la puntuación máxima alcanzable en el proceso, conforme al siguiente detalle:

1. Para plazas con perfil lingüístico 1, por la acreditación del perfil lingüístico 1 o 2: 10 puntos.

2. Para plazas con perfil lingüístico 2,

   • por la acreditación del perfil lingüístico 2: 20 puntos.

   • por la acreditación del perfil lingüístico 1: 10 puntos.

Los posibles empates se dirimirán según la puntuación obtenida en los méritos enunciados, por el orden en que aparecen expresados. De persistir el empate, se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario/a de carrera en la categoría desde la que concursa y, en su defecto, al orden de prelación obtenido en el proceso selectivo de acceso a la misma.

En Vitoria-Gasteiz, a 7 de enero de 2008.

El Consejero de Interior,

JAVIER BALZA AGUILERA.